Kelly Holmes
Psychische Gesundheit, Identität und Druck sind Aspekte des Arbeitslebens, über die Unternehmen in ihren Richtlinien sprechen, die sie in der Praxis jedoch vermeiden. Führungskräfte tragen jahrelang insgeheim Ängste mit sich herum, bevor sich diese in Leistungsabfall, Fluktuation oder Zusammenbrüchen äußern. Die Kluft zwischen dem, was Unternehmen in Bezug auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter sagen, und dem, was Einzelne am Arbeitsplatz tatsächlich brauchen, entscheidet darüber, ob ein Unternehmen an Ansehen gewinnt oder verliert, Mitarbeiter bindet oder verliert und eine positive Unternehmenskultur schafft oder nicht.
Dame Kelly Holmes ist zweifache Olympiasiegerin, ehemalige Offizierin der britischen Armee und Verfechterin der psychischen Gesundheit. Sie hält Vorträge vor Unternehmen zu den Themen Resilienz, Leistung unter Druck und den menschlichen Kosten, die entstehen, wenn man am Arbeitsplatz sein wahres Ich verbirgt.
Full Profile
Warum Unternehmen mit Dame Kelly Holmes zusammenarbeiten
- Ein Bericht aus erster Hand über das Antreten und Gewinnen auf höchstem Niveau, während die Identität aus Angst vor persönlichen und beruflichen Konsequenzen verborgen blieb – eine Geschichte, die in direktem Zusammenhang mit den Themen Inklusion, Wohlbefinden und Mitarbeiterbindung steht.
- Fachliche Glaubwürdigkeit im Bereich psychische Gesundheit: Ausgebildete Ersthelferin für psychische Gesundheit und Ehrenmitglied des Royal College of Psychiatrists – keine bloße „Wellness-Figur“.
- Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau einer nachhaltigen Institution über den Sport hinaus. Der „Dame Kelly Holmes Trust“ bringt seit 2008 ehemalige Spitzensportler mit benachteiligten Jugendlichen zusammen, wodurch sie über praktische – und nicht nur theoretische – Erfahrungen in den Bereichen Mentoring und berufliche Neuorientierung verfügt.
- Formatübergreifende Flexibilität für wichtige Unternehmensanlässe: Keynote-Rednerin, After-Dinner-Rednerin, Moderatorin von Preisverleihungen, Podiumsvorsitzende, Gesprächspartnerin in Talkshows, bühnentauglich wie im Fernsehen.
Highlights ihrer Biografie
- Gewann bei den Olympischen Spielen 2004 in Athen Gold über 800 m und 1.500 m; erste Britin, die bei denselben Olympischen Spielen zwei Goldmedaillen gewann.
- 2005 zum „Dame Commander of the Order of the British Empire“ ernannt; 1998 für ihre Verdienste in der britischen Armee zum „MBE“ ernannt.
- Diente fast ein Jahrzehnt in der britischen Armee, unter anderem als Lkw-Fahrerin und Sportausbilderin, bevor sie sich voll und ganz der Leichtathletik widmete.
- Gründete 2008 den „Dame Kelly Holmes Trust“, der benachteiligte junge Menschen durch ehemalige Spitzensportler betreut.
- Autorin von „Unique: A Memoir“ (2023), das für den William Hill Sports Book of the Year 2024 nominiert wurde.
- Ehrenmitglied des Royal College of Psychiatrists (2024) und ausgebildete Ersthelferin für psychische Gesundheit.
Biografie
Zwei olympische Goldmedaillen in derselben Woche zu gewinnen, und das mit 34 Jahren, ist selten. Dies zu tun, während man eine persönliche Angst verbirgt, die in der britischen Armee ihren Ursprung hatte – wo Homosexualität bis zum Jahr 2000 illegal war –, ist der Teil der Geschichte, der für Organisationen heute am wichtigsten ist. Das ist das Rückgrat von Holmes’ heutigem öffentlichen Engagement.
Ihre sportliche Bilanz ist gut dokumentiert. In Athen 2004 gewann sie zunächst über 800 m und anschließend über 1500 m und war damit die erste Britin, die bei einer einzigen Olympiade zwei Goldmedaillen gewann, sowie die älteste Frau, die bei den Olympischen Spielen einen dieser Läufe für sich entscheiden konnte. Mit dem MBE im Jahr 1998 wurde ihr Militärdienst gewürdigt. Die Ernennung zur Dame folgte 2005.
Der Kern ihrer Vorträge ergibt sich aus dem, was danach geschah. Im Jahr 2008 gründete sie den „Dame Kelly Holmes Trust“, eine Einrichtung, die ehemalige Spitzensportler mit benachteiligten Jugendlichen zusammenbringt und mittlerweile seit fast zwei Jahrzehnten besteht. Sie absolvierte eine Ausbildung zur Ersthelferin im Bereich psychische Gesundheit und wurde 2024 zum Ehrenmitglied des Royal College of Psychiatrists ernannt, wodurch sie ihre Arbeit im Bereich des Wohlbefindens auf eine fundiertere Grundlage stützte als nur auf persönliche Erfahrungsberichte.
Im Juni 2022 outete sie sich öffentlich in einer ITV-Dokumentation mit dem Titel „Kelly Holmes: Being Me“ und veröffentlichte ein Jahr später „Unique: A Memoir“, das in die engere Auswahl für den William Hill Sports Book of the Year 2024 kam. Das Buch zeichnet 34 Jahre des Verbergens nach, darunter auch den Moment, als sie in Athen auf dem Podium stand und Angst hatte, entlarvt zu werden. Für ein Unternehmenspublikum ist es ein ungewöhnlich konkreter Beleg dafür, welche Kosten eine verborgene Identität für eine Leistungsträgerin mit sich bringt und wie sich diese Kosten unter Druck noch verstärken.
Wichtige Vortragsthemen
- Psychische Gesundheit und Wohlbefinden in Hochleistungsumgebungen
- Resilienz und Leistung unter Druck
- Identität, Zugehörigkeit und die Kosten der Geheimhaltung am Arbeitsplatz
- Mentoring und der Ausstieg aus Elitekarrieren
- Inklusion und Sichtbarkeit von LGBTQ+ in regulierten und uniformierten Bereichen
- Zielsetzung und nachhaltige Motivation über lange Karrieren hinweg
Ideal für
- HR-, CPO- und CHRO-Verantwortliche, die für Programme zu Wohlbefinden, psychischer Gesundheit und Inklusion zuständig sind
- Führungskräftekonferenzen, bei denen Spitzenleistung und persönliche Resilienz zentrale Themen sind
- DEI- und ERG-Veranstaltungen, insbesondere rund um die Inklusion von LGBTQ+ in regulierten, militärischen oder traditionellen Sektoren
- Preisverleihungen, Jubiläumsfeiern und große Mitarbeiterversammlungen, die eine bekannte Keynote-Persönlichkeit mit substanziellen Inhalten erfordern
Ergebnisse für das Publikum
- Ein konkretes, namentlich genanntes Beispiel dafür, welche Kosten das Verbergen der eigenen Identität für Spitzenkräfte im Laufe ihrer Karriere mit sich bringt
- Praktische Formulierungen, um über psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu sprechen, ohne in Wellness-Klischees zu verfallen
- Eine klare Darstellung, wie strukturiertes – statt informelles – Mentoring die Lebenswege junger Menschen und ehemaliger Sportler verändert
- Ein ehrlicher Einblick, wie Spitzenkräfte im Laufe der Zeit tatsächlich mit Druck, Verletzungen und Selbstzweifeln umgehen
Vorträge
Ein Vortrag über die Festlegung langfristiger Ziele, basierend auf einer Karriere, die 12 Jahre dauerte – vom Rekruten in der Armee bis zum zweifachen Olympiasieger.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Wie man Ziele setzt, die Rückschläge, Verletzungen und Selbstzweifel überstehen
- Wie sich anhaltender Glaube in der Praxis zeigt – und nicht nur als Slogan
- Warum Spitzenleistungen über Jahre hinweg aufgebaut werden, nicht über Wochen
Ein Vortrag über Mentoring und Vermächtnis, der sich am Modell des „Dame Kelly Holmes Trust“ orientiert, bei dem ehemalige Spitzensportler mit benachteiligten Jugendlichen zusammengebracht werden.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Wie gutes Mentoring strukturell aussieht
- Wie Organisationen nachhaltige Mentoring-Programme statt einmaliger Veranstaltungen aufbauen können
- Warum sich die Fähigkeiten ehemaliger Spitzensportler positiv auf die Jugendförderung auswirken
Ein Vortrag über Resilienz und das richtige Timing, ausgehend von den Olympischen Spielen 2004 in Athen und den Jahren voller Verletzungen und Unsicherheit, die dem vorausgingen.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Wie man lange Phasen der Rückschläge in einer Hochleistungskarriere bewältigt
- Welchen Beitrag Genesung und Geduld zum Erfolgsmoment leisten
- Warum Alter und Erfahrung ein Vorteil und keine Einschränkung sein können