Kelly Holmes
Psykisk sundhed, identitet og pres er de aspekter af arbejdslivet, som organisationer taler om i deres politikker, men undgår i praksis. Ledende medarbejdere bærer i årevis på en indre frygt, før den kommer til udtryk i form af dårligere præstationer, personaleafgang eller sammenbrud. Kløften mellem virksomhedernes retorik om trivsel og det, den enkelte faktisk har brug for på arbejdspladsen, er afgørende for, om man vinder eller mister omdømme, fastholder medarbejdere og skaber en god kultur.
Dame Kelly Holmes er dobbelt olympisk guldmedaljevinder, tidligere officer i den britiske hær og fortaler for mental sundhed. Hun holder foredrag for organisationer om modstandsdygtighed, præstationer under pres og de menneskelige omkostninger ved at skjule, hvem man egentlig er på arbejdspladsen.
Full Profile
Hvorfor organisationer samarbejder med Dame Kelly Holmes
- En førstehåndsberetning om at konkurrere og vinde på højeste niveau, samtidig med at man skjuler sin identitet af frygt for personlige og professionelle konsekvenser – en historie, der er direkte relevant for dagsordenerne om inklusion, trivsel og fastholdelse.
- Operationel troværdighed inden for mental sundhed: uddannet Mental Health First Aider og æresmedlem af Royal College of Psychiatrists – ikke blot en generisk wellness-figur.
- En dokumenteret evne til at opbygge en varig institution ud over sporten. Dame Kelly Holmes Trust har siden 2008 sat pensionerede eliteatleter sammen med ugunstigt stillede unge, hvilket giver hende praktisk – ikke teoretisk – indsigt i mentorordninger og overgangsprocesser.
- Fleksibilitet på tværs af formater til store virksomhedsbegivenheder: hovedtaler, eftermiddagsforedrag, prisuddelingsvært, panelformand, interviewperson i samtaler, tv-klar på scenen.
Højdepunkter i biografien
- Vandt guld på 800 m og 1500 m ved OL i Athen 2004; den første britiske kvinde, der vandt to guldmedaljer ved de samme Olympiske Lege.
- Udnævnt til Dame Commander of the Order of the British Empire i 2005; MBE i 1998 for tjeneste i den britiske hær.
- Tjente næsten et årti i den britiske hær, bl.a. som lastbilchauffør og idrætsinstruktør, inden hun blev fuldtidsprofessionel i atletik.
- Grundlagde Dame Kelly Holmes Trust i 2008, der tilbyder mentorstøtte til ugunstigt stillede unge gennem pensionerede eliteatleter.
- Forfatter til »Unique: A Memoir« (2023), der var nomineret til William Hill Sports Book of the Year 2024.
- Æresmedlem af Royal College of Psychiatrists (2024) og uddannet førstehjælper inden for psykisk sundhed.
Biografi
At vinde to olympiske guldmedaljer i samme uge som 34-årig er sjældent. At gøre det, mens man skjulte en personlig frygt, der stammede fra den britiske hær – hvor det var ulovligt at være homoseksuel indtil 2000 – er den del af historien, der betyder mest for organisationer i dag. Det er rygraden i Holmes’ offentlige arbejde i dag.
Hendes sportslige resultater er velkendte. I Athen 2004, først på 800 m og derefter på 1500 m, blev hun den første britiske kvinde, der vandt to guldmedaljer ved et enkelt OL, og den ældste kvinde, der har vundet en af disse distancer ved OL. MBE-udnævnelsen i 1998 var en anerkendelse af hendes tjeneste i hæren. Titlen som dame fulgte i 2005.
Kernen i hendes foredrag stammer fra det, der skete bagefter. I 2008 grundlagde hun Dame Kelly Holmes Trust, en institution, der sætter pensionerede eliteatleter i kontakt med ugunstigt stillede unge, og som nu har eksisteret i næsten to årtier. Hun uddannede sig til førstehjælper inden for mental sundhed og blev udnævnt til æresmedlem af Royal College of Psychiatrists i 2024, hvilket forankrede hendes arbejde med mental sundhed i noget mere videnskabeligt funderet end blot personlige vidnesbyrd.
I juni 2022 sprang hun offentligt ud gennem en ITV-dokumentar, »Kelly Holmes: Being Me«, og et år senere udgav hun »Unique: A Memoir«, der blev nomineret til William Hill Sports Book of the Year 2024. Bogen skildrer 34 års hemmeligholdelse, herunder øjeblikket på podiet i Athen, hvor hun stod i frygt for at blive afsløret. For et erhvervspublikum er det et usædvanligt konkret eksempel på, hvad en skjult identitet koster en højtpræsterende person, og hvordan denne pris forværres under pres.
Vigtigste foredragstemaer
- Psykisk sundhed og trivsel i højpræstationsmiljøer
- Modstandsdygtighed og præstation under pres
- Identitet, tilhørsforhold og prisen for at skjule sin identitet på arbejdspladsen
- Mentoring og overgangen fra en karriere i eliten
- Inklusion og synlighed for LGBTQ+ i regulerede og uniformerede miljøer
- Målsætning og vedvarende motivation gennem lange karrierer
Ideel for
- HR-, CPO- og CHRO-målgrupper med ansvar for programmer inden for trivsel, mental sundhed og inklusion
- Lederskabskonferencer, hvor toppræstationer og personlig modstandsdygtighed er centrale temaer
- DEI- og ERG-arrangementer, især med fokus på inklusion af LGBTQ+ i regulerede, militære eller traditionelle sektorer
- Prisuddelingsmiddage, jubilæumsbegivenheder og store medarbejdermøder, der kræver en genkendelig hovedtaler med indholdsrigt materiale
Resultater for publikum
- Et konkret, navngivet eksempel på, hvad det koster højtpræsterende medarbejdere i løbet af deres karriere at skjule deres identitet
- Praktisk sprogbrug til at tale om mental sundhed på arbejdspladsen uden at falde i wellness-klichéer
- En klar redegørelse for, hvordan struktureret – snarere end uformel – mentoring ændrer resultaterne for unge mennesker og tidligere professionelle atleter
- En ærlig beskrivelse af, hvordan højtpræsterende personer rent faktisk håndterer pres, skader og selvtvivl over tid
Samtaler
Et foredrag om at sætte langsigtede mål, baseret på en karriere, der strakte sig over 12 år – fra rekrut i hæren til dobbelt guld ved OL.
De vigtigste pointer:
- Hvordan man sætter mål, der kan modstå tilbageslag, skader og selvtvivl
- Hvordan vedvarende tro ser ud i praksis, ikke blot som et slogan
- Hvorfor toppræstationer opbygges over år, ikke uger
Et foredrag om mentorskab og arv, baseret på Dame Kelly Holmes Trusts model, hvor pensionerede eliteatleter bliver parret med unge fra ugunstigt stillede miljøer.
De vigtigste pointer:
- Hvordan god mentoring ser ud rent strukturelt
- Hvordan organisationer kan opbygge vedvarende mentorprogrammer i stedet for engangsarrangementer
- Hvorfor de færdigheder, som pensionerede topatleter besidder, kan omsættes til ungdomsudvikling
Et foredrag om modstandsdygtighed og timing, med udgangspunkt i OL i Athen 2004 og de år med skader og usikkerhed, der gik forud.
Vigtige pointer:
- Hvordan man håndterer lange perioder med tilbageslag i en karriere på højt niveau
- Hvad genoptræning og tålmodighed bidrager med til et vindermoment
- Hvorfor alder og erfaring kan være en styrke, ikke en begrænsning