Kerry Daynes

Le discours sur la santé mentale a envahi le monde du travail, mais la plupart des organisations ne parviennent toujours pas à faire la distinction entre un salarié stressé, un salarié en détresse et un véritable risque comportemental. Les programmes de bien-être traitent les symptômes ; ils permettent rarement aux managers de comprendre ce qui se passe réellement sous leurs yeux. Le coût de cette lacune se traduit par un taux de départs élevé, des défaillances en matière de protection des personnes et des incidents qui, avec le recul, apparaissent comme évidents.

Kerry Daynes est une psychologue légiste indépendante qui aide les organisations à mieux comprendre la santé mentale, les risques comportementaux et la motivation humaine, en faisant preuve de la même rigueur que celle dont elle a fait preuve dans le cadre d’enquêtes sur des homicides et au sein d’établissements psychiatriques à haute sécurité.

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Pourquoi les organisations font appel à Kerry Daynes

Vingt-cinq ans passés à évaluer les risques dans les prisons, les hôpitaux sécurisés et le cadre d’enquêtes policières confèrent à son expertise en matière de santé mentale au travail une profondeur que les intervenants du secteur du bien-être ne peuvent égaler.
Elle traduit la psychologie clinique en un langage que les responsables hiérarchiques utilisent réellement, en s’appuyant sur des études de cas issus de son travail sur les homicides, le harcèlement et les actes de violence grave, sans pour autant tomber dans le sensationnalisme.
Auteure du best-seller « The Dark Side of the Mind », classé dans le Top 10 du Sunday Times, et d’un deuxième ouvrage présélectionné pour le Golden Dagger de la Crime Writers Association ; ses réflexions publiées sont accessibles au grand public, et non réservées à un usage interne.
Membre du conseil d’administration du Suzy Lamplugh Trust et marraine du National Centre for Domestic Violence, ce qui fait d’elle une voix crédible sur les questions de sécurité personnelle, de harcèlement et de violence conjugale en tant que risques professionnels, et non comme des sujets abstraits relevant des ressources humaines.

Faits marquants de sa biographie

Psychologue légiste consultante, psychologue agréée, membre associée de la British Psychological Society, inscrite au HCPC, scientifique agréée
Témoin d’expertise désignée par les tribunaux dans des affaires d’homicide, d’agression sexuelle et de violences graves
Auteure de « The Dark Side of the Mind » (best-seller du Top 10 du Sunday Times, Cassell 2019), « What Lies Buried » (sélectionné pour le Golden Dagger de la Crime Writers Association) et « Is There a Psycho in Your Life? »
« The Profiler » dans l’émission « Faking It: Tears of a Crime » sur Discovery ; collaboratrice de documentaires pour la BBC, ITV, Channel 4, Channel 5, Netflix et History Channel
Membre du conseil d’administration du Suzy Lamplugh Trust ; marraine du National Centre for Domestic Violence et de Talking2Minds
Ancien maître de conférences en psychologie appliquée à l’université de Manchester

Biographie

La plupart des discussions sur la santé mentale en milieu professionnel se limitent à la sensibilisation. Elles identifient le problème et proposent une ligne d’assistance. Elles donnent rarement aux managers les outils nécessaires pour interpréter ce qu’ils observent réellement chez un collègue, un candidat ou un client. C’est dans cette lacune que Kerry Daynes intervient.

Elle a une formation en médecine légale. Vingt-cinq ans passés dans des prisons, des hôpitaux psychiatriques sécurisés et au cœur d’enquêtes policières majeures, notamment en tant que témoin expert désignée par le tribunal dans des affaires d’homicide, d’agression sexuelle et de violences graves. Elle a débuté sa carrière à la prison de Wakefield à l’âge de vingt et un ans, avant d’enseigner la psychologie appliquée à l’université de Manchester.

Ses publications viennent étayer davantage son argumentation. *The Dark Side of the Mind* a figuré dans le top 10 des meilleures ventes du *Sunday Times* ; *What Lies Buried* a été présélectionné pour le Golden Dagger de la Crime Writers Association dans la catégorie non-fiction. En tant que « la profileuse » dans l’émission « Faking It : Tears of a Crime » diffusée sur Discovery, et grâce à ses contributions à des documentaires sur la BBC, ITV, Channel 4 et Netflix, elle s’est forgé une réputation auprès du grand public en traitant les données cliniques avec sérieux, sans les réduire à un simple divertissement.

À l’intention des entreprises, elle s’appuie sur ces connaissances pour expliquer comment les individus se comportent réellement sous pression, comment les risques se manifestent avant de s’aggraver, et comment les organisations peuvent mettre en place des pratiques en matière de santé mentale et de sécurité personnelle qui ne se limitent pas à une simple formalité. Ses fonctions au sein du Suzy Lamplugh Trust et du Centre national contre la violence domestique confèrent à son travail sur le harcèlement obsessionnel, la coercition et la violence domestique une crédibilité qui se traduit directement par des discussions sur la protection et le devoir de diligence.

Principaux thèmes d’intervention

Santé mentale au travail
Évaluation des risques comportementaux et des menaces
Sécurité personnelle, harcèlement obsessionnel et comportements coercitifs
Psychologie de la motivation et du comportement humain
La résilience dans les postes à forte pression
Communication et influence en situation de stress

Idéal pour

les DRH, les responsables du bien-être et les directeurs des ressources humaines chargés d’élaborer une stratégie solide en matière de santé mentale
Responsables de la sécurité, de la gestion des risques et de la protection chargés de la sécurité des personnes et des comportements menaçants
Les équipes de direction des secteurs de la santé, de la police, des services juridiques et des professions de première ligne exposées au traumatisme par procuration
Les participants à des conférences dans les secteurs des ressources humaines, des programmes d’aide aux employés (PAE), de la santé au travail et de la sécurité en entreprise

Bénéfices pour les participants

Une approche plus claire pour distinguer le stress, la détresse et les risques comportementaux chez les collègues et les clients
Un vocabulaire concret pour les managers qui évitent actuellement les discussions sur la santé mentale
Une vision réaliste du harcèlement, de la coercition et de la violence conjugale en tant que problèmes de protection sur le lieu de travail
Un aperçu de la manière dont les psychologues légistes évaluent la motivation, la tromperie et la menace, appliqué à la vie quotidienne en entreprise
Une attitude plus assurée et moins prude face aux réalités humaines qui sous-tendent les politiques de bien-être

Disponible pour

Intervention

Thèmes de discussion

Langues

Anglais

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Témoignages

Votre séance consacrée au bien-être a reçu des retours très positifs, de nombreuses personnes affirmant qu'il s'agissait de la meilleure à laquelle elles aient assisté chez Discovery ! C'est vraiment un bel éloge.

Kate Kielty

Relations publiques, Discovery Communications

Quelle femme incroyablement inspirante… tout le monde était captivé. Cela m’a vraiment amené à voir les choses sous un autre angle.

Brian Collier

Responsable de l'économie de l'expérience, XFS

Au nom du Festival littéraire de l’île de Wight, je tiens à vous remercier pour votre incroyable intervention. Vous avez captivé le public grâce à vos réflexions passionnantes sur un univers que la plupart d’entre nous ne découvrons qu’à travers nos écrans de télévision.

Julia Dams

Directeur de programme, Festival littéraire de l'île de Wight

Au nom de toute l'équipe du Festival, je tiens à vous adresser mes plus sincères remerciements pour cette formidable intervention lors du Festival. Nous avons reçu des retours très positifs de la part du public présent et du personnel, qui ont tous souligné à quel point cette conférence était passionnante et enrichissante.

Becky Wholley

Coordinateur du festival

Nous tenons à vous adresser nos remerciements les plus sincères pour votre magnifique intervention lors de notre conférence. Nous avons reçu des retours très positifs de la part des participants ; l’un d’entre eux nous a écrit par e-mail pour nous dire : « Votre conférencière principale était l’une des meilleures que j’aie jamais entendues : éloquente, compétente, pleine d’humour. Nous étions tous d’accord pour dire que nous aurions pu l’écouter avec plaisir pendant encore plusieurs heures. » Vous avez donné le coup d’envoi de la conférence sur une note très positive, ce dont nous vous sommes extrêmement reconnaissants.

Jane Mayer

Organisateur de la conférence, Registre national des femmes

Je recommande sans réserve Kerry à toute entreprise et à tout public désireux de faire progresser ses collaborateurs. Les interventions de Kerry pour Health Enrich ont donné un ton vraiment positif et dynamique à nos événements clients. Son contenu est unique et captivant : drôle, instructif et stimulant. Nous avons reçu d’excellents retours, notamment de la part de dirigeants très expérimentés et haut placés qui ont tiré de leur intervention de Kerry des enseignements nouveaux et précieux. Elle sait s’adresser à tous les niveaux hiérarchiques et à tous les secteurs d’activité, ce qui est rare, et ses messages sont clairs, immédiatement applicables et présentés d’une manière extrêmement agréable à écouter. Sur le plan personnel, Kerry est aussi simple et accessible que professionnelle, et ce fut un véritable plaisir de travailler avec elle.

Zoe Lancaster

Directeur général, Health Enrich

Kerry Daynes a été l'une des figures phares du festival de cette année. Conférencière accomplie et captivante, elle a séduit le public grâce à ses souvenirs, ses observations et ses réflexions. D'une honnêteté sans faille et très divertissante, elle a été une invitée exceptionnelle et nous serions ravis de l'accueillir à nouveau sans hésiter.

Lesley Richardson

Festival « Portes ouvertes » de Bangor

Kerry Daynes est une communicatrice hors pair, capable de présenter l'univers complexe et fascinant de la psychologie avec humour, chaleur et charisme. Salon London a collaboré avec elle à de nombreuses reprises, notamment lors de divers festivals à travers le pays, et peut la recommander comme une perle rare : une conférencière capable de transmettre son expertise d'une manière qui captive et séduit son public.

Helen Bagnall

Co-fondateur, Salon London et Salon North

Empatique et puissant

Dr Emma Short

Directeur, Centre national de recherche sur le cyber-harcèlement

De retour à la demande générale

Le magazine « The Oldie », Festival littéraire de Soho

Quelle révélation ! Les femmes qui occupent des postes à responsabilité ou qui gravissent les échelons professionnels ont vraiment besoin d'écouter Kerry. Kerry est divertissante, chaleureuse et on s'identifie tout à fait à elle.

Beverley Chadwick

Vice-président et contrôleur de gestion, Squaretrade Inc.

La conférence que vous avez donnée pour nous a été l'un des événements les plus intéressants auxquels j'ai eu le plaisir d'assister (j'ai bu vos paroles comme une éponge). J'ai hâte d'en savoir plus de votre part.

Gemma Rowland

Responsable des festivals littéraires, Festivals internationaux de Harrogate

Livres

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