Kerry Daynes

Por qué las organizaciones colaboran con Kerry Daynes

• Sus veinticinco años de experiencia en la evaluación de riesgos en centros penitenciarios, hospitales de seguridad y investigaciones policiales aportan a sus contenidos sobre salud mental en el ámbito laboral una solidez que los ponentes del sector del bienestar no pueden igualar.
• Traduce la psicología clínica al lenguaje que realmente utilizan los responsables de línea, basándose en casos reales de homicidios, acoso y actos de violencia grave, sin caer en el sensacionalismo.
• Autora de «The Dark Side of the Mind», uno de los diez libros más vendidos según el Sunday Times, y con una segunda obra preseleccionada para el premio Golden Dagger de la Crime Writers Association; sus ideas publicadas son de dominio público, no se limitan a informes internos.
• Es miembro del patronato de la Fundación Suzy Lamplugh y madrina del Centro Nacional contra la Violencia Doméstica, lo que la convierte en una voz creíble en materia de seguridad personal, acoso y violencia doméstica como riesgos laborales, y no como temas abstractos de recursos humanos.

Aspectos destacados de su biografía

• Psicóloga forense consultora, psicóloga colegiada, miembro asociado de la Sociedad Británica de Psicología, inscrita en el HCPC y científica colegiada
• Perito designado por los tribunales en casos de homicidio, agresión sexual y violencia grave
• Autora de «The Dark Side of the Mind» (best-seller en el Top Ten del Sunday Times, Cassell 2019), «What Lies Buried» (preseleccionada para el Golden Dagger de la Asociación de Escritores de Novela Negra) e «Is There a Psycho in Your Life?».
• «The Profiler» en el programa «Faking It: Tears of a Crime» de Discovery; colaborador en documentales para la BBC, ITV, Channel 4, Channel 5, Netflix y el History Channel
• Miembro del patronato de la Fundación Suzy Lamplugh; patrocinador del Centro Nacional contra la Violencia Doméstica y de Talking2Minds
• Antigua profesora de Psicología Aplicada en la Universidad de Mánchester

Biografía

La mayoría de las conversaciones en el ámbito laboral sobre salud mental se quedan en la mera concienciación. Se menciona el problema y se ofrece un número de ayuda. Rara vez se proporcionan a los directivos las herramientas necesarias para interpretar lo que realmente están observando en un compañero, un candidato o un cliente. Esa es precisamente la brecha en la que trabaja Kerry Daynes.

Su formación es de carácter forense. Veinticinco años en prisiones, hospitales psiquiátricos de alta seguridad e investigaciones policiales de gran envergadura, incluyendo su labor como perito designado por los tribunales en casos de homicidio, agresión sexual y violencia grave. Comenzó su carrera en la prisión de Wakefield a los veintiún años y pasó a impartir clases de psicología aplicada en la Universidad de Mánchester.

Su obra publicada refuerza aún más este argumento. «The Dark Side of the Mind» fue uno de los diez libros más vendidos según el Sunday Times; «What Lies Buried» fue preseleccionado para el premio Golden Dagger de la Asociación de Escritores de Novela Negra en la categoría de no ficción. Como «The Profiler» en el programa de Discovery «Faking It: Tears of a Crime», y a través de sus colaboraciones en documentales de la BBC, ITV, Channel 4 y Netflix, ha creado una obra pública que se toma en serio el material clínico sin reducirlo a mero entretenimiento.

Para el público empresarial, recurre a ese material para abordar cómo se comportan realmente las personas bajo presión, cómo se manifiesta el riesgo antes de que se agrave y cómo las organizaciones pueden desarrollar prácticas de salud mental y seguridad personal que vayan más allá de cumplir con los requisitos mínimos. Sus funciones en la Fundación Suzy Lamplugh y en el Centro Nacional contra la Violencia Doméstica aportan a su trabajo sobre el acoso, la coacción y la violencia doméstica una credibilidad que se traduce directamente en debates sobre la protección y el deber de cuidado.

Temas clave de sus ponencias

• Salud mental en el lugar de trabajo
• Evaluación de riesgos conductuales y amenazas
• Seguridad personal, acoso y comportamiento coercitivo
• Psicología de la motivación y el comportamiento humano
• Resiliencia en puestos de gran presión
• Comunicación e influencia en situaciones de estrés

Ideal para

• Directores de Recursos Humanos (CHRO), responsables de bienestar y directores de personal que desarrollan estrategias sustantivas de salud mental
• Responsables de seguridad, riesgos y protección que se ocupan de la seguridad personal y los comportamientos amenazantes
• Equipos de liderazgo en los sectores sanitario, policial, de servicios jurídicos y profesiones de primera línea expuestos al trauma vicario
• Asistentes a conferencias en los sectores de RR. HH., programas de asistencia al empleado (EAP), salud laboral y seguridad corporativa

Resultados para los asistentes

• Una forma más clara de distinguir entre estrés, angustia y riesgo conductual en compañeros y clientes
• Un lenguaje práctico para los directivos que actualmente evitan las conversaciones sobre salud mental
• Una visión fundamentada del acoso, la coacción y la violencia doméstica como cuestiones de protección en el lugar de trabajo
• Una visión de cómo los psicólogos forenses evalúan la motivación, el engaño y la amenaza, aplicada a la vida cotidiana de la organización
• Una postura más segura y menos remilgada ante las realidades humanas que subyacen a las políticas de bienestar