Peter Vogel
Familjeägda och grundarledda företag genererar större delen av världens privata förmögenhet, men de flesta överlever inte längre än till den andra generationen. Styrning, successionsplanering och kapitalfördelning inom en ägarfamilj betraktas som privata angelägenheter tills de utvecklas till affärsmässiga kriser. Hur man driver en företagsam familj – företagen, familjekontoret och välgörenhetsverksamheten – som ett sammanhängande system är i stort sett oskrivet.
Peter Vogel är professor i familjeföretagande och entreprenörskap vid IMD och en av Europas främsta experter på hur entreprenörsfamiljer bygger upp, styr och för över kapital mellan generationerna.
Full Profile
Varför organisationer samarbetar med Peter Vogel
- Han innehar Debiopharm-professuren i familjefilantropi vid IMD, en av de få akademiska professurerna i Europa som är inriktad på hur förmögna familjer omvandlar givande till en strategi snarare än till anseendestyrning.
- Hans två referensböcker, Family Philanthropy Navigator och Family Office Navigator, fungerar som handböcker för familjeföretagare och rådgivare, och boken om filantropi tilldelades silvermedaljen vid Axiom Business Book Awards.
- Han leder IMD Global Family Business Center, vilket ger honom en direkt inblick i hundratals företagsamheter och deras styrning, successionsplanering och investeringsbeslut.
- Han är även verksam i näringslivet: grundare och icke-verkställande styrelseordförande för Delta Venture Partners, vilket innebär att både grundare och family office-målgrupper får ta del av praktiska bedömningar, inte bara akademiska teorier.
- Family Capital rankade honom bland de 100 mest inflytelserika personerna inom familjeföretagande globalt, och Poets&Quants utnämnde honom till sin lista över de 40 bästa affärsskoleprofessorerna under 40 år.
Höjdpunkter i biografin
- Professor i familjeföretagande och entreprenörskap, IMD Business School, Lausanne.
- Debiopharm-professor i familjefilantropi och direktör för IMD Global Family Business Center.
- Medförfattare till Family Philanthropy Navigator (silvermedalj i Axiom Business Book Awards) och Family Office Navigator.
- Författare till *Generation Jobless?* (Palgrave Macmillan) om ungdomsarbetslöshetskrisen.
- Grundare och icke-verkställande ordförande, Delta Venture Partners AG; associerad partner, Cambridge Family Enterprise Group.
- Utsedd till Family Business Hall of Fame (2024); Poets&Quants ”Best 40 Under 40” bland handelshögskoleprofessorer (2022).
Biografi
De flesta familjeföretag överlever inte in i andra generationen, och de flesta familjekontor byggs upp reaktivt, efter en likviditetshändelse, utan någon tydlig plan bakom sig. Det arbete som avgör om företagsamma familjer förökar kapitalet eller förstör det sker inom styrning, successionsplanering och filantropi – områden som behandlas som privata tills de går snett och blir offentliga. Peter Vogels forskning och undervisning vid IMD ligger just där.
Vid IMD Business School i Lausanne innehar han Debiopharm-professuren i familjefilantropi och leder Global Family Business Center, som samarbetar med ägare, nästa generations ägare och deras rådgivare över hela världen. Professuren, som finansieras av Debiopharm Group, är en av ytterst få specialiserade akademiska tjänster i Europa som fokuserar på hur familjer omvandlar förmögenhet till strategiska donationer snarare än till att signalera sitt anseende.
Hans två referensböcker, *Family Philanthropy Navigator* och *Family Office Navigator*, används av familjeföretagare och deras rådgivare som praktiska handböcker. Boken om filantropi vann silvermedaljen i Axiom Business Book Awards. Innan han började arbeta med familjeföretag skrev han *Generation Jobless?* (Palgrave Macmillan), en global analys av ungdomsarbetslösheten baserad på intervjuer med beslutsfattare, arbetsgivare och unga entreprenörer.
Han är även verksam i praktiken. Han grundade och är ordförande för Delta Venture Partners, ett investeringsbolag inriktat på tidiga skeden, och är associerad partner i Cambridge Family Enterprise Group. Family Capital har utsett honom till en av de 100 mest inflytelserika personerna inom familjeföretagande; Poets&Quants placerade honom bland de 40 bästa affärsskoleprofessorerna under 40 år; och 2024 invaldes han i Family Business Hall of Fame.
Viktiga föreläsningsämnen
- Styrning och successionsplanering i familjeföretag
- Utformning och verksamhetsmodeller för familjekontor
- Strategisk filantropi för entreprenörsfamiljer
- Ägande och ledarskap i nästa generation
- Entreprenörskap inom familjeföretag
- Förmögenhet över flera generationer och kapitalallokering
Perfekt för
- Ägare och nästa generations medlemmar i familjeägda företag och familjekontor
- Rådgivare till entreprenörsfamiljer: privatbanker, förmögenhetsförvaltare, multifamiljekontor samt juridiska och skatterådgivare
- Styrelser i familjekontrollerade företag som överväger successionsplanering, styrelsearbete eller filantropisk strategi
- Stiftelsestyrelseledamöter och ledande filantropiska aktörer inom entreprenörsfamiljer
Resultat för målgruppen
- En tydligare bild av vad som skiljer familjeföretag som klarar övergångar från dem som splittras
- Ett begreppsspråk för de tre sammanlänkade systemen i en entreprenörsfamilj: den operativa verksamheten, familjekontoret och filantropin
- Praktiska riktlinjer för utformning av styrning, ägarskifte och engagemang från nästa generation
- En tydligare uppfattning om var filantropin hör hemma i familjestrategin och var den inte gör det