Brandon Farbstein

Inklusion af personer med handicap er den dimension, der mest konsekvent mangler i organisationers DEI-programmer, på trods af at personer med handicap udgør 15 % af verdens befolkning. Når organisationer betragter handicap som en ren overholdelsesøvelse, udvides kløften mellem de erklærede værdier om inklusion og medarbejdernes faktiske oplevelse. Denne kløft koster organisationerne i form af manglende tilhørsforhold, medarbejderfastholdelse og kulturel troværdighed.

Brandon Farbstein er en fortaler for inklusion af mennesker med handicap og forfatter, der hjælper organisationer med at opbygge en kultur præget af ægte tilhørsforhold gennem sit registrerede Elevate Empathy®-koncept. Han har blandt andet været med til at få vedtaget to love i delstaten Virginia om forebyggelse af mobning og undervisning i empati, inden han fyldte 18 år.

Download profil

Full Profile

Hvorfor organisationer samarbejder med Brandon Farbstein

Han har været drivkraften bag faktisk lovgivning på delstatsniveau, ikke blot inspireret sit publikum. To love i Virginia eksisterer takket være hans indsats, før han fyldte 18 år: én om forebyggelse af mobning og én, der kræver undervisning i empati og følelsesmæssig intelligens i alle klasser fra børnehaveklasse til 12. klasse i delstaten. Denne track record adskiller ham fra motiverende foredragsholdere og positionerer ham som en agent for systemisk forandring.
Handicap er den dimension, der mest konsekvent overses i de fleste DEI-programmer. Farbstein giver organisationer en troværdig stemme baseret på egne erfaringer netop på dette område – ikke blot som en personlig fortælling, men gennem en ramme (Elevate Empathy®), der kan omsættes til lærerige, praktiske værktøjer for teams.
Hans perspektiv er både generationsbestemt og personligt. Som en stemme fra generation Z om tilhørsforhold, anerkendt af både LinkedIn og Instagram for sin indflydelse som fortaler, taler han direkte ind i forventningskløften mellem yngre medarbejdere og de organisationer, de arbejder for: en kløft, der koster organisationerne i engagement og tillid.
Han rådgiver bestyrelser og ledelsesteam, ikke blot publikum. Farbstein rådgiver regelmæssigt organisationer om tilhørsforhold og strategier for social indflydelse for handicappede, og han afslår offentligt opgaver, hvor inklusion blot er for syns skyld. Hans tilstedeværelse signalerer ægte organisatorisk engagement, ikke blot en afkrydsning på en liste.
Hans udnævnelse som »ADL Hero Against Hate« og partnerskabet med FN skaber troværdighed på de højeste institutionelle niveauer, hvilket gør ham til et forsvarligt valg for bestyrelser og ledelsesteam, hvor talerens troværdighed i sig selv er under lup.

Højdepunkter i biografien

Var drivkraften bag to lovforslag i delstaten Virginia inden han fyldte 18 år: forebyggelse af mobning samt obligatorisk undervisning i empati og følelsesmæssig intelligens på alle offentlige skoler fra børnehaveklasse til 12. klasse i hele delstaten
Forfatter til *Ten Feet Tall: Step Into Your Truth and Change Your Freaking World* og *A Kids Book About Self-Love* (Penguin)
Holdt TEDx RVA-foredrag som 15-årig; foredraget har samlet over 85.000 visninger
LinkedIn Top Voice for handicapfortalervirksomhed (2022); udnævnt til TigerBeat/Instagrams #19Under19 (2018); den yngste modtager nogensinde af Style Weeklys Top 40 Under 40
Modtager af Anti-Defamation League Hero Against Hate-prisen
Medstifter af Daniel Lubetzkys Builders Movement; bestyrelsesmedlem i Digital4Good
Foredragsholder for Meta, HP, Marriott, LVMH og Million Dollar Round Table; har samarbejdet med UNICEF og FN om kampagner for at stoppe vold i skolen

Biografi

Brandon Farbstein holdt sit første TEDx-foredrag som 15-årig. Da han var 18, havde han fået to lovforslag vedtaget i delstatsforsamlingen i Virginia; det ene om forebyggelse af mobning, det andet om obligatorisk undervisning i empati og følelsesmæssig intelligens i alle klasser fra børnehaveklasse til 12. klasse i delstaten. Denne udvikling danner rammen for alt, hvad han bidrager med til organisationer.

Farbstein blev født med metatropisk dysplasi, en sjælden form for dværgisme, og tilbragte sine gymnasieår med at kæmpe mod alvorlig cybermobning, der til sidst tvang ham væk fra skolen. I stedet for at holde den oplevelse for sig selv udviklede han en løsning: et registreret rammeværk, Elevate Empathy®, og et omfattende værk bestående af to bøger, hundredvis af foredrag i virksomheder og vidneudsagn i lovgivningssammenhæng. Hans bøger *Ten Feet Tall* og *A Kids Book About Self-Love* (Penguin) gør rammen tilgængelig for et publikum, der spænder fra medarbejdere i Fortune 100-virksomheder til folkeskoleelever.

Farbsteins værdi for organisationer ligger i krydsfeltet mellem to problemer: DEI-programmer, der systematisk undervurderer handicap, og medarbejdere med handicap, der er klar over dette. Han rådgiver bestyrelser og ledelsesteam om tilhørsforhold og strategier for social indflydelse med særligt fokus på handicapfællesskabet: verdens største minoritetsgruppe. Hans troværdighed på dette område bygger på mere end blot hans personlige historie: den omfatter indflydelse på lovgivningen, en »LinkedIn Top Voice«-udnævnelse for sit arbejde for handicappedes rettigheder samt Anti-Defamation League’s »Hero Against Hate«-pris.

Han har holdt foredrag for Meta, HP, Marriott, LVMH og ved Million Dollar Round Table og har samarbejdet med UNICEF og FN om kampagner mod vold i skolen. Som medstifter af Daniel Lubetzkys Builders Movement og bestyrelsesmedlem i Digital4Good arbejder han på tværs af erhvervslivet, civilsamfundet og uddannelsessektoren – hvilket gør ham til en markant stemme i debatten om, hvordan empati ikke blot fungerer som en personlig egenskab, men også som en organisatorisk praksis.

Vigtigste foredragstemaer

Inklusion af mennesker med handicap og tilhørsforhold
Empati som organisatorisk praksis
Strategi for mangfoldighed, lighed og inklusion
Resiliens og tankegang
Social-emotionel læring og indsats mod mobning
Generation Z's perspektiver på arbejdspladskultur
Formålsdrevet ledelse og social indflydelse

Ideel for

Ledere med ansvar for mangfoldighed, ligestilling og inklusion samt ledere inden for personale og kultur, der oplever mangler i inklusionen af personer med handicap i deres DEI-programmer
CHRO'er og ledende HR-ledelsesteam, der arbejder med tilhørsforhold, medarbejderoplevelse og psykologisk tryghed
Ledelsesteam og bestyrelser, der vurderer troværdigheden og rækkevidden af deres DEI-forpligtelser
Ledere i uddannelsessektoren, organisationer med direkte kontakt til studerende og platforme, der arbejder for unges rettigheder, og som beskæftiger sig med mobning, empati og socio-emotionel læring

Resultater for målgruppen

En klar forståelse af, hvorfor inklusion af personer med handicap er den dimension af DEI, der mest konsekvent overses – og hvilke omkostninger denne mangel medfører for medarbejderoplevelsen og fastholdelsen
Praktiske værktøjer fra Elevate Empathy®-rammeværket til at skabe miljøer, hvor alle medarbejdere føler sig virkelig set og hørt
En ny fortolkning af oplevet modgang som en kilde til ledelsesstyrke og autentisk indflydelse, snarere end en byrde, der skal håndteres
Øget evne til at skelne mellem ægte inklusion og performativ inklusion – samt den organisatoriske vilje til at handle ud fra denne skelnen
Indblik i de specifikke lovgivningsmæssige, kulturelle og institutionelle virkemidler, der har skabt forandring inden for inklusion af personer med handicap på et systemisk niveau

Samtaler

Kraften i én: Sådan styrker du dine talenter og bliver en drivkraft for forandring

Et foredrag om individuel handlekraft, modstandsdygtighed og forpligtelsen til at handle, der giver tilhørerne en ramme for at øge deres indflydelse én person ad gangen.

Vigtige pointer:

Hvordan man udvikler en tankegang, der betragter modgang som en katalysator snarere end en barriere
Værktøjer til at øge modstandsdygtigheden under pres ved at forankre sig i et større formål
En praktisk ramme for at blive en forandringsagent i din organisation eller dit lokalsamfund

Sådan bliver du din egen største helt: Hvad der skal til for at begynde at udnytte det, du har fået, og leve dit bedste liv

Et hovedindlæg, der anvender Farbsteins egenudviklede »Hero Technique« til at hjælpe publikum med at definere et formål, overvinde forhindringer og bevæge sig fra begrænsende overbevisninger til bevidst handling.

Vigtige pointer:

Hvordan man identificerer og udnytter eksisterende styrker i stedet for at vente på ideelle forhold
En trinvis tilgang til at definere et personligt formål på en måde, der fremmer professionel adfærd
Den autentiske fortællingens rolle i opbygningen af tillid, troværdighed og forbindelse til andre

Tilgængelige for

Taletemaer

Sprog

Engelsk

Klik på knappen nedenfor for at se Brandon Farbsteins gebyrer og tilgængelighed for dit arrangement.

Videoer

Udtalelser

Brandon er den rette person at hente ind i din organisation, hvis du ønsker, at dit team skal være innovativt, stræbe efter mere, blive inspireret til at overvinde fiaskoer, afslag og frygt og gå derfra med en følelse af fornyelse, taknemmelighed og parathed til at yde mere og blive bedre. Brandon holdt et foredrag for vores kontorteam, og det var virkelig medrivende. Alle var enige: Brandon er en game-changer, en life-changer og et redskab til at forvandle dit liv og din virksomhed.

Stephen Moegling

Franklin Street

Brandon er en inspirerende og motiverende foredragsholder. Hans unge alder og erfaring gør ham til et autentisk forbillede for både unge og gamle. Han formidler et budskab om håb og muligheder samt indsigter, som alle, der ønsker at udrette store ting, kan bruge til at navigere i og hæve sig over vores kulturs ubarmhjertige budskaber. For mig repræsenterer han en ny generation af bevægelsen for menneskets potentiale, der startede for 50 år siden.

Brewster Brown

Tuckahoe-skolen

Første gang jeg hørte Brandon tale, blev jeg fuldstændig overvældet. Da jeg kom til og forlod mødet, følte jeg mig helt anderledes – jeg kan varmt anbefale ham og hans evne til at tale lige fra hjertet. Jeg beundrer Brandon og alt det, han har opnået på så kort tid. Han er virkelig en inspiration og motiverer mig til altid at være den bedste udgave af mig selv. Tak, Brandon, for din indsigt og dit »halvfulde« syn på livet!

Ashley Foster

Virginia Asset Management

Brandon var en fremragende foredragsholder, der overgik vores forventninger. Helt fra starten var Brandon velforberedt og skabte en personlig kontakt til eleverne, hvilket sikrede, at de hang ved hvert et ord, han sagde. Hans budskab om den enkeltes styrke, mobning og at overvinde udfordringer var virkelig inspirerende. Lærerne citerer ham i undervisningen, og han rørte virkelig vores elevers hjerter og bidrog til at gøre vores fællesskab endnu bedre!

Steward School

Bøger

Ten Feet Tall: Træd ind i din sandhed og forand din verden fuldstændigt

At være 3'9' i en verden, der tårner sig op over en, er alt andet end let. Den 18-årige Brandon Farbstein har overvu…

Interesseret i at lære mere eller planlægge fremad?

Tjek nemt talerens seneste tilgængelighed, eller tilføj denne profil til din liste over udvalgte.

Relaterede talere

Karenjeet Kaur Bains

Karenjeet Kaur Bains er Commonwealth-mester i styrkeløft, statsautoriseret revisor (ACA) og stjerne fra BBC-programmet »Gladiators«, der holder foredrag for organisationer om repræsentation, identitet og præstationer under pres.

Vis profil

Brian Burke

Brian Burke er en NHL-direktør, der har vundet Stanley Cup, og en advokat uddannet ved Harvard, som hjælper ledere med at lede højtydende organisationer under offentlig opmærksomhed, samtidig med at han sikrer, at der holdes fast i adfærd og kultur.