Bert Rürup

Hvorfor organisationer samarbejder med Bert Rürup

• Han har beklædt den øverste rådgivende post inden for tysk økonomi. Som formand for Det Tyske Råd af Økonomiske Eksperter fra 2005 til 2009 rådgav han forbundsregeringen om de makroøkonomiske spørgsmål, som bestyrelser i dag står over for i deres egen planlægning.
• Hans arbejde er forankret i tysk lovgivning. Den såkaldte »Rürup-kommission«, som han var formand for, banede vejen for en forhøjelse af den lovbestemte pensionsalder til 67 år, og pensionsproduktet »Rürup-Rente« er opkaldt efter ham.
• Han driver en aktiv forskningsplatform. Som præsident for Handelsblatt Research Institute siden 2013 og cheføkonom hos Handelsblatt siden 2017 leverer han løbende analyser af de europæiske makroøkonomiske forhold, som bestyrelser kan bruge til at stressteste deres egne antagelser.
• Han knytter demografiske udviklinger sammen med balancen. Der er kun få talere, der formår at omsætte ændringer inden for pension, sundhedspleje og udbuddet af arbejdskraft til de finanspolitiske og lønomkostningsmæssige konsekvenser, som rent faktisk afspejles i virksomhedernes planer.

Højdepunkter i biografien

• Formand for Det Tyske Råd af Økonomiske Eksperter, 2005–2009.
• Formand for den føderale kommission for 2002–2003 om den langsigtede finansiering af pensions-, sundheds- og plejeforsikring, kendt som Rürup-kommissionen.
• Præsident for Handelsblatt Research Institute siden 2013; cheføkonom hos Handelsblatt siden 2017.
• Tidligere professor i økonomi ved Darmstadt University of Technology, med tidligere professorater ved Universitetet i Essen.
• Formand for Det Sociale Rådgivende Råd for Pensionsforsikring, 2000–2009.
• Tildelt Kommandørkorset af Forbundsrepublikken Tysklands Fortjenstorden.

Biografi

Tysklands pensionsstruktur, udbuddet af arbejdskraft og de finanspolitiske udsigter er blevet omformet i løbet af de sidste to årtier af et lille antal ekspertkommissioner. Bert Rürup var formand for den mest indflydelsesrige af disse. Den føderale kommission for pensioner, sundhed og langtidspleje, som han ledede i 2002-2003, anbefalede en gradvis forhøjelse af den lovbestemte pensionsalder til 67 år og gav navn til Rürup-Rente, den statsstøttede private pension, der blev indført i 2005.

Fra 2005 til 2009 var han formand for Det Tyske Råd af Økonomiske Eksperter, landets øverste makroøkonomiske rådgivende organ for forbundsregeringen. Både før og efter denne periode var han medlem af Det Sociale Rådgivende Udvalg for Pensionsforsikring samt af Pensionsreformkommissionen under forbundsminister Walter Riester. For bestyrelser, der forsøger at aflæse tyske og europæiske makroøkonomiske signaler, er budskabet enkelt: Han har været med i de rum, hvor disse signaler blev udformet.

Siden 2013 har han stået i spidsen for Handelsblatt Research Institute, forskningsafdelingen under Tysklands førende erhvervsavis, og siden 2017 har han været instituttets cheføkonom. Denne platform sikrer, at hans arbejde hver uge når ud til europæiske topledere og investorer, og giver erhvervslivet en direkte indgang til den aktuelle makroøkonomiske debat.

Hans akademiske baggrund ligger ved Darmstadt University of Technology, hvor han var professor i økonomi, og tidligere ved Universitetet i Essen. Han har en æresdoktorgrad og er blevet tildelt Kommandørkorset af Forbundsrepublikken Tysklands Fortjenstorden for sit bidrag til tysk økonomisk politik.

Vigtigste foredragstemaer

• Tyske og europæiske makroøkonomiske udsigter
• Pensionssystemer og velfærdsstatens fremtid
• Demografiske forandringer og deres finanspolitiske konsekvenser
• Arbejdsmarkeder og udbuddet af arbejdskraft i Europa
• Offentlige finanser og finanspolitik
• Arbejdets fremtid i et aldrende Europa

Ideel for

• Bestyrelser og ledelsesudvalg, der planlægger flerårige forpligtelser vedrørende kapital og arbejdskraft i Europa
• Økonomidirektører, ledere af løn- og belønningsafdelinger samt pensionsbestyrelsesmedlemmer, der revurderer langsigtede forpligtelser vedrørende personalegoder
• Ledende politikere og ansvarlige for myndighedskontakter inden for finansielle tjenester, forsikring og industrikoncerner
• Investorkonferencer og strategimøder uden for kontoret, der har brug for et troværdigt overblik over den tyske makroøkonomi

Resultater for deltagerne

• Et klarere indblik i, hvor de tyske og europæiske makroøkonomiske forhold er på vej hen på mellemlang sigt
• En konkret fornemmelse af, hvordan demografiske ændringer og ændringer i pensionspolitikken påvirker lønomkostninger og skatteeksponering
• Et sprog, som ledende deltagere kan bruge internt til at diskutere finanspolitiske risici og risici for velfærdsstaten
• Et indblik fra indersiden af det politiske apparat, ikke en kommentators syn på det