Lauren Steadman

Por qué las organizaciones colaboran con Lauren Steadman

• Ha reinventado su carrera deportiva de élite en dos ocasiones, pasando de ser nadadora paralímpica a paratriatleta ganadora de una medalla de oro, lo que le permite expresar con precisión lo que realmente cuesta cambiar de disciplina y qué beneficios reporta.
• Habla con la autoridad que le otorgan las medallas conseguidas en tres Juegos Paralímpicos consecutivos y su participación en cinco ediciones, no solo un momento de gloria, por lo que su argumento sobre la resiliencia se basa en un rendimiento sostenido a lo largo de dieciséis años.
• Su máster en Negocios y Gestión por la Universidad de Portsmouth le permite traducir el lenguaje del entrenamiento al lenguaje operativo de la estrategia, los indicadores clave de rendimiento (KPI) y el talento, en lugar de dejar que sea el público quien tenga que hacer ese trabajo.
• Su credibilidad en programas de gran audiencia como *Strictly Come Dancing* y *SAS: Who Dares Wins* la hace inmediatamente reconocible para un público corporativo heterogéneo sin restar seriedad a su palmarés deportivo.
• El título de Miembro del Imperio Británico (MBE) por sus servicios al triatlón y su amplia labor benéfica a través de su marca de bienestar Sizu dotan al contenido sobre bienestar de una base real, en lugar de una prestada.

Aspectos destacados de su biografía

• Cinco veces participante en los Juegos Paralímpicos: Pekín 2008 y Londres 2012 en natación; plata en Río 2016, oro en Tokio 2020 y bronce en París 2024 en paratriatlón.
• Tres veces campeona del mundo de paratriatlón (Edmonton 2014, Chicago 2015, Gold Coast 2018) y ocho veces campeona de Europa.
• Nombrada Miembro del Imperio Británico (MBE) en los Honores de Año Nuevo de 2022 por sus servicios al triatlón.
• Licenciada (con honores) en Psicología y máster en Negocios y Gestión por la Universidad de Portsmouth.
• Semifinalista de «Strictly Come Dancing» en 2018 y ganadora ex aequo de «Celebrity SAS: Who Dares Wins».
• Cofundadora de Sizu, una marca de ropa de bienestar cuyos beneficios se destinan a organizaciones benéficas dedicadas a la salud mental y a la infancia.

Biografía

La mayoría de los deportistas de élite alcanzan su máximo nivel en un solo deporte. Lauren Steadman lo ha conseguido en dos: subió al podio como nadadora paralímpica en Pekín 2008 y Londres 2012 antes de cambiar de disciplina y ganar medallas en paratriatlón en Río 2016, Tokio 2020 y París 2024. Participar en cinco Juegos Paralímpicos a lo largo de dieciséis años es un récord excepcional que permite a una ponente hablar sobre la reinvención desde dentro.

El marco intelectual que aporta a ese récord es tan importante como las medallas. Una licenciatura con matrícula de honor en Psicología y un máster en Negocios y Gestión por la Universidad de Portsmouth le proporcionan un lenguaje práctico para comprender cómo funcionan realmente las organizaciones. No se limita a tomar prestadas metáforas empresariales, sino que utiliza un vocabulario que ha estudiado y puesto a prueba.

Su trabajo en televisión —una semifinal en *Strictly Come Dancing* junto a AJ Pritchard y una victoria conjunta en *Celebrity SAS: Who Dares Wins*— la ha dado a conocer a un público que va mucho más allá del ámbito deportivo. El resultado es una ponente reconocida por una junta directiva generalista y creíble ante una de alto rendimiento. Su nombramiento como Miembro del Imperio Británico (MBE) en los Honores de Año Nuevo de 2022 se suma a su condición de cofundadora de Sizu, una marca de bienestar que destina sus beneficios a organizaciones benéficas dedicadas a la salud mental y a la infancia.

El argumento para contratarla es sencillo. Cuando la pregunta es cómo un equipo mantiene sus estándares a pesar de un cambio de disciplina, tres ciclos paralímpicos con medallas ganadas son una respuesta más contundente que la mayoría.

Temas clave de sus intervenciones

• Rendimiento y reinvención a través del cambio de carrera
• Resiliencia bajo presión continuada
• Mentalidad y preparación en entornos de élite
• Salud mental y bienestar del deportista
• Establecimiento de objetivos a largo plazo
• Adaptación de los estándares cuando cambia la disciplina
• Las mujeres en las carreras de alto rendimiento

Ideal para

• Reuniones de liderazgo fuera de la oficina y conferencias de altos directivos centradas en el cambio y la reinvención
• Reuniones de lanzamiento de ventas y eventos de rendimiento en los que el objetivo es lograr resultados sostenidos
• Departamentos de recursos humanos y gestión del talento que imparten programas de bienestar o resiliencia
• Público compuesto por recién titulados, profesionales en los inicios de su carrera y mujeres empresarias

Resultados para el público

• Una definición práctica más clara de cómo se manifiesta la resiliencia a lo largo de los años, no de las semanas.
• Puntos de referencia específicos sobre cómo mantener los estándares ante un cambio de puesto o de disciplina.
• Una visión realista de la relación entre la salud mental y el alto rendimiento.
• La confianza en que la reinvención es un proceso con etapas bien definidas, y no un rasgo de la personalidad.
• Un lenguaje que conecte la preparación de élite con el ritmo cotidiano del trabajo en la empresa.