Tan Le
La integración de los datos cerebrales, la inteligencia artificial y la neurotecnología de consumo está avanzando más rápido de lo que la mayoría de los altos directivos creen. Las organizaciones que se adentren ahora en este terreno marcarán las condiciones que las demás tendrán que aceptar más adelante. La mayoría de los consejos de administración aún no tienen una postura clara al respecto.
Tan Le es la fundadora y directora ejecutiva de EMOTIV, la empresa de neurotecnología de Silicon Valley cuya plataforma de interfaz cerebro-ordenador integra los datos cerebrales en la forma en que las organizaciones diseñan el trabajo, los productos y el bienestar.
Full Profile
Por qué las organizaciones colaboran con Tan Le
- Una directora ejecutiva con experiencia práctica en neurotecnología. Los dispositivos cerebrales de EMOTIV son utilizados por investigadores y empresas en más de 140 países y se citan en más de 4.000 estudios revisados por pares. Su visión de la intersección entre la neurotecnología y los negocios se basa en productos ya comercializados y proyectos piloto con empresas como Dell y JLL.
- Una tesis bien definida para la próxima década. Su libro *The NeuroGeneration* expone cómo la ciencia del cerebro, la IA y la neurotecnología de consumo están convergiendo en una nueva generación de integración entre humanos y máquinas. El público de altos directivos sale de sus charlas con una forma estructurada de abordar un ámbito que la mayoría solo ha conocido a través de los titulares.
- Credibilidad a un nivel que los consejos de administración se toman en serio. Ocupa un puesto en el consejo de administración de QBE Insurance Group, empresa que cotiza en la ASX; forma parte del Consejo Global del Futuro sobre Neurotecnologías y Neurociencia del Foro Económico Mundial, y escribe para el Consejo Tecnológico de Forbes.
- El lugar de trabajo cognitivo, hecho realidad. Los productos empresariales de EMOTIV miden la atención y el estrés cognitivo en entornos laborales cotidianos. A los equipos directivos que consideran la productividad y el bienestar como cuestiones separadas, les muestra cómo la medición cognitiva está empezando a unirlos.
Aspectos destacados de su biografía
- Fundadora y directora ejecutiva de EMOTIV, la empresa de neurotecnología de Silicon Valley cuya tecnología de interfaz cerebro-ordenador basada en EEG se utiliza en más de 140 países y ha sido validada en más de 4.000 estudios revisados por pares
- Autora de *The NeuroGeneration: The New Era in Brain Enhancement That Is Revolutionizing the Way We Think, Work, and Heal* (BenBella/Simon & Schuster, 2020), con el respaldo de Klaus Schwab y David Eagleman
- Consejero no ejecutivo de QBE Insurance Group, una aseguradora multinacional que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX) y cuenta con más de 11 700 empleados en más de 27 países
- Miembro del Consejo Global del Futuro sobre Neurotecnologías y Ciencias del Cerebro del Foro Económico Mundial, y Joven Líder Global del FEM desde 2009
- Ha participado en tres conferencias TED; su charla en TEDxWomen «My Immigration Story» ha sido vista más de 1,4 millones de veces
- Galardonada con el Premio al Mérito del Instituto de Investigación Industrial (2018), Joven Australiana del Año (1998), una de las Mujeres Más Influyentes en Tecnología según Fast Company (2010), «50 nombres que debes conocer» de Forbes (2011) y «Exploradora Emergente» de National Geographic (2013); su retrato forma parte de la colección permanente de la Galería Nacional de Retratos de Australia
Biografía
La tecnología de EEG inalámbrico ha traspasado las fronteras del laboratorio de investigación para llegar a entornos cotidianos. Oficinas, aulas y productos de consumo están empezando a utilizar datos cerebrales de formas que eran imposibles hace una década. EMOTIV ha sido una de las empresas que ha abierto ese camino.
Tan Le fundó EMOTIV en 2011 y sigue al frente de la empresa en la actualidad. Los cascos y auriculares de la empresa convierten la actividad cerebral en datos útiles para investigadores y empresas de más de 140 países, con citas en más de 4.000 estudios revisados por pares. Los proyectos piloto con Dell y JLL aplican esa medición a la atención y al estrés cognitivo en entornos laborales reales.
Su libro *The NeuroGeneration* (Simon & Schuster, 2020) analiza cómo las interfaces cerebro-ordenador, la estimulación neural y la inteligencia artificial están convergiendo en una integración entre humanos y máquinas que está transformando el trabajo, la sanidad y el aprendizaje. El libro cuenta con el respaldo de Klaus Schwab y David Eagleman. Le forma parte del Consejo Global del Futuro sobre Neurotecnologías y Ciencias del Cerebro del Foro Económico Mundial. También ocupa un puesto en el consejo de administración de QBE Insurance Group, que cotiza en la ASX, y escribe para el Consejo Tecnológico de Forbes.
Esa trayectoria biográfica refuerza su credibilidad institucional. Llegó a Australia como refugiada de Vietnam cuando tenía cuatro años y fue nombrada «Joven Australiana del Año» a los 21. En la actualidad, dirige una de las plataformas más citadas en la investigación sobre EEG móvil. Su retrato forma parte de la colección permanente de la Galería Nacional de Retratos de Australia.
Temas principales de sus ponencias
- Interfaces cerebro-ordenador y neurotecnología
- El futuro del trabajo y la integración entre humanos y máquinas
- IA, automatización y aumento cognitivo
- Bienestar en el lugar de trabajo y rendimiento cognitivo
- Innovación y emprendimiento en tecnología profunda
- La ética y la gobernanza de la neurotecnología
- Reinvención y pensamiento innovador
Ideal para
- Consejos de administración y directores generales que definen estrategias tecnológicas a largo plazo en los sectores de los servicios financieros, la sanidad, la tecnología y el consumo
- Directores de Tecnología y de Innovación que reflexionan sobre la convergencia entre la IA, la neurotecnología y el rendimiento humano
- Directores de Recursos Humanos y directores de personal que buscan contenido de fondo sobre el diseño cognitivo del lugar de trabajo, más allá de la categoría del bienestar
- Fundadores y emprendedores en fase de crecimiento que trabajan en la intersección de tecnologías de vanguardia
Resultados para el público
- Una visión clara de qué aplicaciones de neurotecnología e interfaces cerebro-ordenador están en funcionamiento hoy en día y cuáles aún se encuentran en fase emergente
- El razonamiento que sustenta «The NeuroGeneration», con ejemplos concretos extraídos de proyectos piloto en empresas y de la investigación clínica
- Un marco práctico que muestre cómo la medición cognitiva está empezando a cambiar la forma en que los líderes conciben la productividad y el bienestar en el lugar de trabajo
- Una perspectiva de las cuestiones éticas y de gobernanza a las que se enfrentarán los responsables de la toma de decisiones a nivel directivo a medida que la neurotecnología se vaya incorporando al ámbito empresarial
- Preguntas más precisas que plantear a los proveedores y a los equipos internos que hacen afirmaciones sobre productos relacionados con el cerebro
Charlas
Una ponencia sobre la perspectiva del «forastero» como fuente de innovación, basada en la trayectoria de Le, desde su condición de refugiada vietnamita hasta convertirse en directora ejecutiva de una empresa de neurotecnología, y en su trabajo en biotecnología e ingeniería.
Puntos clave:
- Cómo el hecho de situarse al margen de un campo consolidado genera la libertad necesaria para cuestionar sus supuestos
- De dónde proceden realmente los avances en sectores de tecnología de vanguardia como la biotecnología y la ingeniería
- Un relato en primera persona sobre cómo crear una empresa de tecnología de vanguardia partiendo de un punto de partida no tradicional
Una ponencia sobre la convergencia entre la automatización, la inteligencia artificial y el aumento de las capacidades cognitivas, y lo que esto implica para la forma en que los líderes conciben el trabajo y la ventaja competitiva en la próxima década.
Puntos clave:
- Por qué la frontera entre la cognición humana y la inteligencia artificial es la próxima frontera estratégica para las empresas
- Ya se están utilizando neurotecnologías específicas en proyectos piloto en el ámbito laboral y en la investigación académica, con ejemplos concretos
- Las cuestiones éticas y de gobernanza que los líderes deberán abordar a medida que la neurotecnología se vaya incorporando cada vez más al ámbito empresarial