Graeme Hall
De fleste ledere kan beskrive, hvordan de ønsker, at deres teams skal opføre sig. At få det til at ske konsekvent er en helt anden sag. De værktøjer, som organisationer typisk griber til – kompetencerammer, uddannelseskaskader, medarbejdersamtaler – er ikke udviklet til at ændre den måde, folk rent faktisk opfører sig på i hverdagen.
Graeme Hall – tidligere driftschef, studievært på Channel 5 og hundetræner – anvender den adfærdsvidenskabelige viden, der ligger til grund for effektiv hundetræning, på den ledelsesmæssige udfordring, som de fleste ledere finder sværest: at opnå ensartede og forudsigelige resultater fra medarbejderne.
Full Profile
Hvorfor virksomheder samarbejder med Graeme Hall
- Han kommer med en konkret, verificerbar tese: at psykologien bag hundetræning giver bedre ledelsesresultater end de fleste virksomhedsuddannelsesmodeller, hvilket gør hans kerneidé gentagelig og mindeværdig længe efter arrangementet.
- Hans 21 år som driftschef hos Weetabix, hvor han ledede teams på over 200 medarbejdere, forankrer alle analogier i reel ledelseserfaring. Hundetræningsperspektivet skærper indsigten; den erhvervsmæssige baggrund gør den troværdig.
- Den metode, han underviser i – klare signaler, konsekvent forstærkning, rolig autoritet – er enkel nok til at kunne anvendes allerede dagen efter. Publikum går derfra med en model, ikke en læseliste.
- Som vært for syv serier af et landsdækkende program på Channel 5 har han en genkendelsesfaktor, der skaber engagement hos publikum, før han overhovedet har sagt et ord. Hans TEDxLeamingtonSpa-foredrag er blevet set mere end 37.000 gange.
- Hans status som Sunday Times-bestseller bekræfter, at de centrale idéer er blevet afprøvet og valideret langt ud over foredragskredsen.
Højdepunkter i biografien
- Master Dog Trainer, Guild of Dog Trainers (akkrediteret siden 2009); mere end 5.000 hunde trænet i Storbritannien, Australien og internationalt
- Vært på Channel 5's Dogs Behaving (Very) Badly – syv serier siden 2017; også vært på Dog Hospital med Graeme Hall (Channel 5); programmet distribueres internationalt til CBC (Canada) og Network 10 (Australien)
- Sunday Times-bestsellerforfatter: All Dogs Great and Small (Penguin Books, 2021) og Perfectly Imperfect Puppy (Random House, 2022); yderligere titler inkluderer Does My Dog Love Me? (2024)
- TEDxLeamingtonSpa-foredragsholder: "Why using dog training psychology to train people makes sense" (over 37.000 visninger)
- 21 års karriere hos Weetabix Limited som driftschef med ansvar for teams på over 200 medarbejdere; kandidat fra University of Hull
- Beskrevet af The Daily Telegraph som "Storbritanniens bedste hundetræner"; månedlig klummeskribent i Country Living Magazine; medvirket i BBC Breakfast, ITV's This Morning og i The Yorkshire Vet (2025)
- Børnedebuten The Ultimate Kids' Guide to Dogs (2024) nomineret til The Week Junior Book Awards 2025
Biografi
Det sværeste ved at lede mennesker er ikke at vide, hvordan det ser ud, når det er godt, men at få folk til at gøre det konsekvent. De fleste ledelsesmodeller fokuserer på processer og struktur. Færre beskæftiger sig med det enklere, mindre behagelige spørgsmål: hvorfor ændrer folk deres adfærd, og hvorfor gør de det ikke?
Graeme Hall arbejdede i 21 år som driftschef hos Weetabix, hvor han ledede teams på mere end 200 medarbejdere. Da han i 2008 forlod virksomheden for at blive professionel hundetræner, opdagede han, at de samme principper, han havde anvendt på mennesker – klar kommunikation, konsekvent forstærkning og rolig autoritet – var præcis det, der fik hundetræningen til at fungere. Parallellen var ikke blot kosmetisk. Den var funktionel.
Denne observation blev grundlaget for hans foredragsvirksomhed. Hans TEDxLeamingtonSpa-foredrag, "Why using dog training psychology to train people makes sense," fremlagde argumenterne for offentligheden. Hans bøger All Dogs Great and Small (Penguin, 2021) og Perfectly Imperfect Puppy (Random House, 2022) blev begge Sunday Times-bestsellere og bygger på en metodologi, der er forankret i adfærdsvidenskab og afprøvet i mere end 5.000 træningssager.
Som vært for Channel 5's Dogs Behaving (Very) Badly – nu i sin syvende sæson med seere i Storbritannien, Australien og Canada – kombinerer Hall national medieanerkendelse med en ledelsesindsigt, der både er umiddelbart anvendelig og virkelig svær at glemme. The Daily Telegraph har beskrevet ham som "Storbritanniens bedste hundetræner." Organisationer hyrer ham, når de ønsker en session, der er underholdende, praktisk og stadig bliver talt om ugen efter.
Vigtigste foredragstemaer
- Adfærdspsykologi anvendt på personaleledelse
- Kommunikation, klarhed og konsistens i ledelse
- Motivation og adfærdsændring
- Teampræstationer og hvordan man får det bedste ud af medarbejderne
- Videnskabeligt baseret ledelse og vanedannelse
- Storytelling og publikumsengagement
Ideel til
- Linjechefer og teamledere, der søger praktiske, umiddelbart anvendelige værktøjer til at forbedre teamets adfærd og præstation
- HR-direktører og personaleafdelinger, der planlægger ledelsesudviklingsdage, udflugter eller virksomhedsomspændende kulturinitiativer
- Konference- og eventarrangører, der søger en højt anerkendt keynote med underholdning og forretningsværdi
- Ejere af SMV'er og iværksættere, der leder voksende teams og håndterer de kommunikationsudfordringer, som væksten medfører
Resultater for publikum
- En enkel, mindeværdig model til at kommunikere forventninger klart og styrke den ønskede adfærd – uden konflikt eller kompleksitet
- En ny vinkel på hverdagens ledelsesudfordringer gennem adfærdsvidenskab, der gør abstrakte begreber konkrete og umiddelbart anvendelige
- Praktiske teknikker til at håndtere vanskelige adfærdsmønstre i teamet på en rolig og konsekvent måde, hentet fra Halls træningsmetodologi baseret på 5.000 cases
- Større selvtillid til at føre direkte samtaler om præstationer og adfærd
- En central idé – parallellen til hundetræning – der er mindeværdig nok til at blive gentaget over for kolleger og holdbar nok til at blive anvendt over tid
Samtaler
Denne session, der oprindeligt blev holdt som et TEDxLeamingtonSpa-foredrag (over 37.000 visninger), argumenterer for, at de adfærdsmæssige principper bag effektiv hundetræning – klare signaler, konsekvent forstærkning og forståelse af motivation – er de mest praktiske og underudnyttede ledelsesværktøjer, som enhver leder har til rådighed.
Vigtigste pointer:
- Hvorfor klarhed og konsekvens er mere effektive end de fleste virksomheders træningsmodeller, når det gælder om at ændre menneskelig adfærd
- Hvordan man identificerer, om det er teammedlemmet eller kommunikationsmetoden, der skal justeres – og hvad man skal gøre i begge tilfælde
- En praktisk model til at forstærke den adfærd, du ønsker, og reducere den, du ikke ønsker, uden konfrontation eller kompleksitet