Anna Hemmings, MBE, OLY

Hvorfor virksomheder samarbejder med Anna Hemmings

• En førstehånds præstationshistorik med konkret indhold bag sig. Seks verdensmesterskaber, to olympiske lege og tolv år som leder af sin egen konsulentvirksomhed med navngivne globale kunder.
• En direkte, evidensbaseret tilgang til modstandsdygtighed som en evne, der kan trænes. Hendes helbredelse fra kronisk træthedssyndrom og tilbagevenden til at vinde yderligere tre verdensmesterskaber er casestudiet, ikke overskriften.
• Akkrediteret levering af teampræstationer gennem modellen "Five Behaviours of a Cohesive Team", der bruges i workshop- og teamudviklingsformater, ikke kun som hovedtaler.
• Materiale, der taler til ledende medarbejdere. Beyond the Barriers har samarbejdet med ledelsesteam hos IBM, Unilever, Novartis, Roche, Deloitte, British Airways og NatWest.

Højdepunkter i biografien

• Seks gange verdensmester i maratonkajak, K-1 og K-2 discipliner, 1999 til 2007.
• To gange olympisk deltager for Storbritannien: Sydney 2000 (K-1 500 m), Beijing 2008 (K-2 500 m).
• MBE, 2010 New Year Honours, for indsats for sporten.
• Sunday Times Sports Woman of the Year, Champions Award (2005).
• Grundlægger og administrerende direktør for Beyond the Barriers, et konsulentfirma inden for højtydende træning.
• Akkrediteret træner i modellen Five Behaviours of a Cohesive Team.

Biografi

Storbritanniens mest succesrige kvindelige maratonkajakroer tilbragte mere end et årti med at vinde på toppen af en udholdenhedssport og brugte derefter det følgende årti på at omsætte det, hun havde lært, til arbejde med ledende ledelsesteam. Hendes sportslige rekord er seks verdensmesterskaber mellem 1999 og 2007 og to olympiske lege. Det andet årti er det, der ligger til grund for hendes foredragsvirksomhed.

Vendepunktet i hendes historie er medicinsk. På toppen af sin karriere blev Anna Hemmings diagnosticeret med kronisk træthedssyndrom og fik at vide, at det var usandsynligt, at hun kunne vende tilbage til konkurrencerne. Hun kom tilbage og vandt yderligere tre verdensmesterskaber og kvalificerede sig til Beijing 2008. Den bedring er det arbejdsmateriale, hun bruger med ledere, ikke som inspiration, men som et konkret eksempel på modstandsdygtighed som en række gentagelige praksisser.

Gennem sit konsulentfirma, Beyond the Barriers, arbejder hun med ledende medarbejdere og teams i organisationer som IBM, Unilever, Novartis, Roche, Deloitte, British Airways og NatWest. Hun er akkrediteret High Performance- og ledelsescoach og akkrediteret træner i modellen Five Behaviours of a Cohesive Team. Hendes sessioner går ud over en almindelig keynote og omfatter masterclasses og længerevarende teamudvikling.

Det, der adskiller hende fra den almindelige atlet-foredragsholder, er konsulentarbejdet. Hun fortæller ikke om en sportskarriere for et publikum af ledere, men bringer tolv års praktisk erfaring med ledelsesteam i spil i forhold til et specifikt organisatorisk spørgsmål: hvordan ledende medarbejdere opretholder deres præstationer og dømmekraft, når presset ikke lader op.

Vigtigste foredragstemaer

• Resiliens som en lederegenskab
• Præstation under vedvarende pres
• Udvikling af højtydende teams
• Tankegang og restitution i miljøer med høje indsatser
• Selvtillid og ro i ledende stillinger
• Vedvarende excellence og de discipliner, der ligger bag

Ideel til

• Ledelsesteam på C-niveau og i topstillinger, der håndterer langvarigt operationelt pres
• Ledende medarbejdere, der påtager sig større ansvarsområder, hvor ro bliver en synlig faktor
• Salgs- og kommercielle ledere, der arbejder i forhandlingsforløb med store indsatser
• HR- og L&D-programmer, der integrerer modstandsdygtighed og teampræstation i ledelsesudviklingen

Resultater for målgruppen

• En praktisk definition af modstandsdygtighed, der går ud over viljestyrke, med metoder, der kan bruges med det samme
• Et klarere billede af, hvordan ledende medarbejdere bevarer deres dømmekraft og ro under vedvarende pres
• Konkrete adfærdsmønstre til opbygning af tillid og ansvarlighed i ledelsesteam
• En førstehåndsberetning om genopretning og tilbagevenden til elitepræstationer, der bruges som konkret indhold snarere end som en historie
• Sprog til at tale om præstationer under pres med deres egne teams