Isaac Kenyon

Warum Unternehmen mit Isaac Kenyon zusammenarbeiten

• Er vereint drei Qualifikationen in einer Person: Er ist als Geowissenschaftler im Bereich Energiewende tätig, Treuhänder bei Mind und ein Ausdauersportler, der Rekorde bricht. Diese Kombination ermöglicht es ihm, über Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und Leistung zu sprechen, ohne dass das Publikum bei einem dieser Themen den Anschluss verliert.
• Seine persönliche Erfahrung mit psychischer Gesundheit geht einher mit einer offiziellen Führungsrolle bei einer nationalen Wohltätigkeitsorganisation für psychische Gesundheit, was die Glaubwürdigkeit seiner Vorträge zu Burnout und der psychischen Gesundheit von Männern weit über das übliche Angebot von Abenteurer-Rednern hinaushebt.
• Die Plattform „Climate Explorers CIC“ bietet ihm einen realen Handlungskontext für Inhalte zur Nachhaltigkeit. Er spricht über ESG und naturbasierte Lösungen als Gründer, der Kampagnen durchführt, und nicht als Kommentator.
• Kenyon nutzt sein Expeditionsmaterial (Atlantiküberquerung im Ruderboot, Überquerung mit dem Wasserfahrrad, Ironman mit Zusatzgewicht) als Beleg für konkrete Argumente zu Teamarbeit, Erholung und Entscheidungsfindung und nicht als eigenständige Motivationsquelle.

Biografische Höhepunkte

• Mitbegründer von Climate Explorers CIC, einem gemeinnützigen Unternehmen, das sich für naturbasierte Klimalösungen einsetzt.
• Treuhänder von Mind in Mid Herts, dem regionalen Zweig der nationalen Wohltätigkeitsorganisation für psychische Gesundheit Mind.
• BSc (Hons) Geologie und MSc Geowissenschaften, Royal Holloway, University of London; arbeitet als Geowissenschaftler im Bereich Energiewende.
• Mitglied der Royal Geographical Society, der Geological Society of London und der Scientific Exploration Society.
• Absolvierte die Talisker Whisky Atlantic Challenge in 40 Tagen und belegte 2019 den sechsten Platz.
• Stellte den Weltrekord beim London-Marathon in einem Gehirnkostüm auf, um Spenden zu sammeln und das Bewusstsein für die psychische Gesundheit von Männern zu schärfen.

Biografie

Den meisten Belegschaften mangelt es nicht an Inhalten zum Thema Wohlbefinden. Es fehlt ihnen an glaubwürdigen Stimmen, die Resilienz, Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit miteinander verbinden können, ohne in Slogans zu verfallen. Diese Lücke füllt Isaac Kenyon mit einem Portfolio, das überzeugt, weil jede Aussage durch eine Rolle untermauert wird, die er tatsächlich ausübt.

Er ist ein aktiver Geowissenschaftler im Bereich Energiewende, ausgebildet an der Royal Holloway, University of London, mit einem BSc in Geologie und einem MSc in Geowissenschaften. Er ist Mitbegründer von Climate Explorers CIC, einem gemeinnützigen Unternehmen, das Kampagnen rund um naturbasierte Klimalösungen und Öko-Abenteuer entwickelt. Die Nachhaltigkeitsinhalte in seinen Keynotes basieren auf dieser operativen Realität, nicht auf bloßen Kommentaren.

Der Aspekt des Wohlbefindens ist ebenso konkret verankert. Kenyon ist Treuhänder von „Mind in Mid Herts“, dem regionalen Zweig der nationalen Wohltätigkeitsorganisation für psychische Gesundheit, sowie Mitglied der Royal Geographical Society, der Geological Society of London und der Scientific Exploration Society. Seine eigene Erfahrung mit Burnout geht einher mit einer Führungsrolle bei einer Wohltätigkeitsorganisation für psychische Gesundheit, was die Glaubwürdigkeit seiner Inhalte zur psychischen Gesundheit und Resilienz von Männern deutlich erhöht.

Die Expeditionen sind der Ort, an dem die Argumente ihre Wirkung entfalten. Eine 40-tägige Ruderfahrt über den Atlantik, bei der er den sechsten Platz bei der Talisker Whisky Atlantic Challenge belegte. Ein London-Marathon in einem Gehirnkostüm, um einen Rekord für die psychische Gesundheit von Männern aufzustellen. Eine Überquerung Großbritanniens mit dem Wasserfahrrad von den Orkney-Inseln bis zu den Scilly-Inseln. Kenyon nutzt jede dieser Aktionen, um einen bestimmten Punkt zu verdeutlichen: Entscheidungsfindung unter Ermüdung, Teamverhalten am Limit und was nachhaltige Leistung tatsächlich kostet.

Wichtige Vortragsthemen

• Resilienz und Erholung nach Burnout
• Nachhaltige Höchstleistung
• Psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Männern
• Klimaschutz und naturbasierte Nachhaltigkeit
• Zweckorientierte Kultur
• Teamleistung unter Druck
• Energiewende und ESG-Storytelling

Ideal für

• CHROs, Personalverantwortliche und Leiter von Wellbeing-Teams, die sich mit Burnout und Mitarbeiterengagement befassen.
• Teams für ESG, Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung, die nach einer glaubwürdigen Stimme suchen, die Klima und Kultur miteinander verbindet.
• Führungskräfte-Offsites und Konferenzen, bei denen Resilienz und Sinnhaftigkeit in derselben Sitzung thematisiert werden müssen.
• Organisationen, die Kampagnen zur psychischen Gesundheit von Männern, zur Mental Health Awareness Week oder zur Nachhaltigkeit durchführen und eine namhafte, anerkannte Stimme benötigen.

Ergebnisse für das Publikum

• Ein klareres Verständnis dafür, wie sich Burnout in Teams äußert und was Führungskräfte konkret dagegen tun können.
• Eine gemeinsame Sprache, um über Nachhaltigkeit und Wohlbefinden als ein einziges Thema zu sprechen, nicht als zwei parallele.
• Konkrete Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung, die aus extremen Ausdauersituationen gewonnen und auf den Druck am Arbeitsplatz übertragen werden.
• Praktische Ansatzpunkte für Gespräche über die psychische Gesundheit von Männern, die in Unternehmenskontexten oft ins Stocken geraten.
• Eine Neudefinition von Sinnhaftigkeit, die individuelle Resilienz mit organisatorischer und ökologischer Verantwortung verbindet.