Isaac Kenyon
Udbrændthed er ikke længere blot en HR-måleparameter. Den er med til at afgøre, hvem der bliver, hvem der leder, og hvad en organisation med god samvittighed kan forlange af sine medarbejdere i en periode med vedvarende forandringer. Ledere har brug for en måde at tale om trivsel, mening og bæredygtighed i samme samtale, uden at sproget forvandles til et show om velvære eller ESG-slogans.
Isaac Kenyon er miljøeventyrer, geovidenskabsmand og bestyrelsesmedlem i Mind, hvor han hjælper organisationer med at omdanne udbrændthed, manglende engagement og bæredygtighedstræthed til en kultur præget af modstandsdygtighed og meningsfuldhed.
Full Profile
Hvorfor virksomheder samarbejder med Isaac Kenyon
- Han har tre kompetencer i én person: han er geovidenskabsmand inden for energiomstilling, bestyrelsesmedlem i Mind og en rekordbrydende udholdenhedsatlet. Denne kombination gør det muligt for ham at tale om velvære, bæredygtighed og præstation uden at miste publikums interesse for nogen af emnerne.
- Hans personlige erfaringer med psykisk sundhed kombineres med en formel ledelsesrolle i en national velgørenhedsorganisation for psykisk sundhed, hvilket hæver troværdigheden i foredrag om udbrændthed og mænds psykiske sundhed langt over det, man normalt får fra en eventyrer-foredragsholder.
- Climate Explorers CIC-platformen giver ham en reel kontekst for indhold om bæredygtighed. Han taler om ESG og naturbaserede løsninger som en grundlægger, der kører kampagner, ikke som en kommentator.
- Kenyon's ekspeditionsmateriale (roet over Atlanterhavet, krydsning på vandcykel, Ironman med vægt) bruges som bevis for specifikke argumenter om teamwork, restitution og beslutningstagning, snarere end som selvstændig motivation.
Højdepunkter i biografien
- Medstifter af Climate Explorers CIC, et samfundsnyttigt selskab, der kæmper for naturbaserede klimaløsninger.
- Bestyrelsesmedlem i Mind in Mid Herts, den regionale afdeling af den nationale velgørenhedsorganisation for mental sundhed, Mind.
- BSc (Hons) i geologi og MSc i geovidenskab, Royal Holloway, University of London; arbejder som geovidenskabsmand inden for energiomstilling.
- Medlem af Royal Geographical Society, Geological Society of London og Scientific Exploration Society.
- Gennemførte Talisker Whisky Atlantic Challenge på 40 dage og sluttede på sjettepladsen i 2019.
- Verdensrekord i London Marathon løbet i et hjerne-kostume, hvor han samlede penge ind og skabte opmærksomhed om mænds mentale sundhed.
Biografi
De fleste arbejdsstyrker mangler ikke indhold om velvære. De mangler troværdige stemmer, der kan forbinde modstandsdygtighed, formål og bæredygtighed uden at glide ud i slogans. Det er det hul, Isaac Kenyon udfylder, med en portefølje, der hænger sammen, fordi hver eneste påstand er bakket op af en rolle, han faktisk udfører.
Han er en aktiv geovidenskabsmand inden for energiomstilling, uddannet ved Royal Holloway, University of London, med en BSc i geologi og en MSc i geovidenskab. Han var medstifter af Climate Explorers CIC, et samfundsnyttigt selskab, der skaber kampagner omkring naturbaserede klimaløsninger og øko-eventyr. Indholdet om bæredygtighed i hans foredrag er forankret i den operative virkelighed, ikke i kommentarer.
Tråden om velvære er lige så konkret forankret. Kenyon er bestyrelsesmedlem i Mind in Mid Herts, den regionale afdeling af den nationale velgørenhedsorganisation for mental sundhed, og medlem af Royal Geographical Society, Geological Society of London og Scientific Exploration Society. Hans egen erfaring med udbrændthed går hånd i hånd med en ledelsesrolle i en velgørenhedsorganisation for mental sundhed, hvilket er det, der hæver troværdighedsniveauet for hans materiale om mænds mentale sundhed og modstandsdygtighed.
Det er ekspeditionerne, der underbygger argumenterne. En 40-dages rotur over Atlanterhavet, hvor han sluttede på sjettepladsen i Talisker Whisky Atlantic Challenge. Han gennemførte London Marathon iført et hjernekostume for at sætte en rekord for mænds mentale sundhed. En vandcykeloverfart af Storbritannien fra Orkney til Scillyøerne. Kenyon bruger hver enkelt af disse til at fremhæve et specifikt punkt om beslutningstagning under træthed, holdadfærd ved grænsen og hvad bæredygtig præstation faktisk koster.
Vigtigste foredragstemaer
- Resiliens og restitution efter udbrændthed
- Bæredygtig høj præstation
- Psykisk sundhed og mænds velbefindende
- Klimatiltag og naturbaseret bæredygtighed
- Formålsdrevet kultur
- Teampræstation under pres
- Energitransition og ESG-fortælling
Ideel for
- CHRO'er, personaleansvarlige og ledere inden for trivsel, der beskæftiger sig med udbrændthed og engagement blandt medarbejderne.
- ESG-, bæredygtigheds- og samfundsansvarsteams, der søger en troværdig stemme, der forbinder klima med kultur.
- Ledelsesmøder og konferencer, hvor modstandsdygtighed og formål skal behandles i samme session.
- Organisationer, der kører kampagner om mænds mentale sundhed, Mental Health Awareness Week eller bæredygtighed, og som har brug for en navngiven, anerkendt stemme.
Resultater for publikum
- Et klarere billede af, hvordan udbrændthed viser sig i teams, og hvad ledere rent faktisk kan gøre ved det.
- Et fælles sprog til at tale om bæredygtighed og trivsel som én samlet dagsorden, ikke to parallelle.
- Konkrete erfaringer med beslutningstagning hentet fra ekstreme udholdenhedssituationer og anvendt på presset på arbejdspladsen.
- Praktiske indgangsvinkler til samtaler om mænds mentale sundhed, som ofte går i stå i virksomhedsmiljøer.
- En ny formulering af formålet, der forbinder individuel modstandsdygtighed med organisatorisk og miljømæssigt ansvar.
Samtaler
Et hovedindlæg om stress, restitution og hvad bæredygtig høj præstation egentlig kræver af teams.
Vigtige pointer:
- Hvordan tegn på udbrændthed viser sig, før de udvikler sig til udmattelse.
- Hvad udholdenhedssituationer afslører om tempo, restitution og beslutningskvalitet.
- Praktiske vaner, som ledere kan være forbilleder for i stedet for at påbyde.
Et foredrag om formålsdrevet ledelse, der tager højde for mennesker, økonomi og miljø, baseret på erfaringer fra driften af en klimafokuseret CIC og fra verdens første ekspeditioner.
Hovedpointer:
- Hvorfor formålsfortællinger fejler, når de ikke er forankret i den operationelle virkelighed.
- Hvordan naturbaserede kampagner omsættes til internt engagement.
- Hvad grundlæggere af missionsdrevede organisationer lærer, som virksomhedsledere sjældent hører.
Et hovedindlæg, der omsætter erfaringer fra ekstrem udholdenhed til ledelse i erhvervslivet, herunder roeturen over Atlanterhavet og Ironman med vægt.
Vigtige pointer:
- Hvordan højtpræsterende teams opfører sig, når forholdene forværres.
- Forskellen mellem motivation og struktureret tempo.
- Hvordan ledere forbereder et team på langvarig usikkerhed.
Et foredrag om teamets modstandsdygtighed og samarbejde i forandringsprocesser, set i lyset af klima, ESG og energiomstillingen.
Hovedpunkter:
- Hvorfor ESG-initiativer går i stå blandt engagerede medarbejdere.
- Hvordan man forbinder bæredygtighed med teamets daglige adfærd.
- Hvad energiovergangens kontekster lærer os om forandringer med lange cyklusser.
Et foredrag om, hvordan man kan genoprette forbindelsen mellem mennesker og organisationer og give dem en mening, der fremmer trivsel og innovation.
Hovedpunkter:
- Sammenhængen mellem kontakt med naturen, mental sundhed og kreativ ydeevne.
- Hvordan formål afspejles i data om fastholdelse og engagement.
- Praktiske organisatoriske ritualer, der beskytter både mennesker og planeten.
Videoer
Udtalelser
Gebyrer
| EUR | GBP | USD | |
|---|---|---|---|
| Home Country | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Asia Pacific | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Europe | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Middle East & Africa | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| South America | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| United Kingdom | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| US East Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| US West Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Virtual | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |