Jermaine Harris
Los trabajadores que arrastran problemas personales, fatiga y límites autoimpuestos no rinden al nivel que necesitan sus empleadores. Los programas de bienestar suelen limitarse a la sensibilización y a los conceptos de gestión del estrés, dejando sin abordar la cuestión práctica: ¿cómo consigue una persona, en la práctica, cambiar su comportamiento, recuperar el impulso y mantener la productividad tras un revés? Esa carencia se refleja en las cifras de absentismo, en los índices de compromiso y en ese bajo rendimiento silencioso que nadie se atreve a nombrar.
Jermaine Harris es un conferenciante y coach especializado en psicología deportiva que colabora con las empresas para ayudar a las personas cuyas circunstancias personales están afectando a su rendimiento laboral a desarrollar una mentalidad práctica, la resiliencia y el rendimiento personal.
Full Profile
Por qué las organizaciones colaboran con Jermaine Harris
- Detrás de la charla hay un máster en Psicología del Deporte con matrícula de honor, por lo que el contenido sobre resiliencia se basa en fundamentos académicos y no en eslóganes.
- El programa Empowered Results ofrece al público un proceso definido que pueden llevarse a casa, no un impulso emocional puntual que se desvanece el lunes.
- Su propia historia de casi amputación y recuperación se utiliza como prueba de la eficacia de las técnicas de cambio de comportamiento, razón por la cual Admiral, Amazon, YouTube y PGA EuroPro Group lo han contratado.
- El público se lleva herramientas mentales útiles extraídas de su lectura de más de 380 títulos de autoayuda, sintetizadas por alguien capacitado para evaluar lo que realmente funciona.
- Se siente cómodo ante públicos mixtos, desde el personal de primera línea hasta la dirección, lo que le hace ideal para eventos de lanzamiento a nivel de toda la empresa y conferencias de ventas en las que un solo ponente debe conectar con toda la sala.
Aspectos destacados de su biografía
- Licenciado (con honores) y máster (con distinción) en Psicología del Deporte
- Coach profesional acreditado por la ICF e instructor certificado de caminata sobre brasas
- Autor de The Rut Buster y Lift Your Life!
- Fundador del programa «The Empowered Results»
- Colaboraciones corporativas con Admiral, Amazon, YouTube, PGA EuroPro Group, Forever Living y Hallmark Care Homes
- Recaudador de fondos y defensor de la Fundación contra la Fibrosis Quística, tras el diagnóstico de su hijo en 2015
Biografía
La resiliencia es una de las palabras más manidas en el ámbito del bienestar corporativo. El reto para un responsable de RR. HH. o de cultura es encontrar una voz sobre el tema que vaya más allá de la retórica y consiga cambiar realmente el comportamiento de las personas el lunes por la mañana. Jermaine Harris construyó su carrera como conferenciante precisamente en torno a esa brecha.
Su punto de partida fue personal. Un grave accidente de coche y la amenaza de perder una pierna pusieron fin a una etapa de consumo excesivo de alcohol y juego. A continuación tomó una decisión interesante: completó una licenciatura y un máster con matrícula de honor en Psicología del Deporte y utilizó esa formación para estudiar qué es lo que realmente cambia el comportamiento. El programa Empowered Results es el resultado consolidado de ese trabajo.
Dos libros publicados, The Rut Buster y Lift Your Life!, ofrecen al público algo que llevarse a casa, y una acreditación de coaching de la ICF respalda el trabajo individual que lleva a cabo junto con las conferencias magistrales. Admiral, Amazon, YouTube, PGA EuroPro Group, Forever Living y Hallmark Care Homes han recurrido a él para eventos corporativos en los que el objetivo es la moral, la motivación y el rendimiento personal.
Lo que distingue su trabajo de las típicas charlas motivacionales es la combinación de un marco académico, una metodología probada y un relato personal creíble sobre su recuperación. También recauda fondos para la Cystic Fibrosis Trust, una causa relacionada con el diagnóstico de su hijo a las cuatro semanas de vida en 2015.
Temas clave de sus charlas
- Mentalidad y rendimiento personal
- Resiliencia tras un revés
- Superar los límites autoimpuestos
- Confianza y fe en uno mismo
- Cambio de comportamiento y creación de hábitos
- Motivación y moral del equipo
- Propósito y orientación en el trabajo
Ideal para
- Responsables de RR. HH. y cultura que planifican eventos de lanzamiento a nivel de empresa, conferencias de ventas y eventos para levantar la moral
- Organizaciones de primera línea y de atención al cliente en las que la motivación afecta directamente al rendimiento
- Responsables de bienestar y de formación y desarrollo que buscan contenidos sobre resiliencia con base académica
- Equipos de ventas e ingresos que organizan reuniones de incentivos o anuales
Resultados para el público
- Un proceso definido para recuperarse tras un revés personal o profesional
- Técnicas específicas para gestionar el diálogo interno, el miedo y las creencias limitantes
- Una breve lista de cambios de hábitos que se traducen en un comportamiento diario cuantificable
- Una renovada sensación de control sobre las decisiones relacionadas con la carrera profesional, la salud y las finanzas
- Energía y motivación, junto con contenidos que el público puede poner en práctica a la mañana siguiente
Charlas
Una ponencia sobre cómo identificar y eliminar los límites autoimpuestos que impiden a las personas rendir al máximo de su potencial.
Puntos clave:
- Un método práctico para identificar las creencias limitantes que surgen en el trabajo
- Herramientas para cambiar la narrativa interna bajo presión
- Un breve marco para lograr un cambio de comportamiento duradero tras la charla
Una ponencia en la que se recogen las ideas más recurrentes de una década de lectura de literatura sobre superación personal, filtradas a través de la formación en psicología del deporte.
Puntos clave:
- Las pocas ideas que realmente se repiten en fuentes fiables
- En qué se equivocan los consejos populares de autoayuda y por qué
- Un modelo sencillo para elegir qué aplicar y qué ignorar
Una sesión de trabajo sobre los patrones cognitivos que limitan el rendimiento individual y del equipo.
Puntos clave:
- Un repaso de los patrones de pensamiento que más suelen plantear los asistentes
- Técnicas para interrumpirlos en el momento
- Un breve plan personal que los asistentes se llevan consigo