Jermaine Harris
Os colaboradores que enfrentam dificuldades pessoais, cansaço e limites autoimpostos não têm um desempenho à altura das necessidades dos seus empregadores. Os programas de bem-estar limitam-se frequentemente à sensibilização e à linguagem da gestão do stress, deixando de lado a questão prática: como é que um indivíduo muda efetivamente o seu comportamento, recupera o ímpeto e se mantém produtivo após um revés? Essa lacuna reflete-se nos números de absentismo, nos índices de envolvimento e no discreto baixo desempenho que ninguém ousa mencionar.
Jermaine Harris é um orador e coach com formação em psicologia do desporto que trabalha com empresas na área da mentalidade prática, resiliência e desempenho pessoal de pessoas cujas circunstâncias pessoais estão a afetar o seu trabalho.
Full Profile
Por que razão as organizações trabalham com Jermaine Harris
- Por trás da palestra está um Mestrado em Psicologia do Desporto com distinção, pelo que o conteúdo sobre resiliência assenta em fundamentos académicos e não em slogans.
- O Programa Empowered Results oferece ao público um processo definido para levar consigo, e não um impulso emocional pontual que desaparece na segunda-feira.
- A sua própria história de quase amputação e recuperação é utilizada como prova da eficácia das técnicas de mudança de comportamento, razão pela qual a Admiral, a Amazon, o YouTube e o PGA EuroPro Group o convidaram.
- O público sai com ferramentas mentais úteis extraídas da sua leitura de mais de 380 títulos de autoajuda, sintetizadas por alguém treinado para avaliar o que realmente funciona.
- Ele sente-se à vontade perante públicos heterogéneos, desde o pessoal da linha da frente até à liderança, o que o torna útil para eventos de lançamento a nível da empresa e conferências de vendas, onde um único orador tem de cativar toda a sala.
Destaques da biografia
- Licenciatura (com honras) e Mestrado (com distinção) em Psicologia do Desporto
- Coach Profissional acreditado pela ICF e Instrutor certificado de caminhada sobre brasas
- Autor de The Rut Buster e Lift Your Life!
- Fundador do Programa The Empowered Results
- Colaborações empresariais com a Admiral, Amazon, YouTube, PGA EuroPro Group, Forever Living e Hallmark Care Homes
- Angariador de fundos e defensor da Cystic Fibrosis Trust, na sequência do diagnóstico do seu filho em 2015
Biografia
Resiliência é uma das palavras mais abusadas no âmbito do bem-estar corporativo. O desafio para um responsável de RH ou de cultura é encontrar uma voz sobre o tema que consiga ir além da retórica e realmente mudar a forma como as pessoas se comportam na segunda-feira de manhã. Jermaine Harris construiu a sua carreira de orador precisamente em torno dessa lacuna.
O seu ponto de partida foi pessoal. Um grave acidente de carro e a ameaça de perder uma perna puseram fim a uma fase de consumo excessivo de álcool e jogo. Seguiu-se uma decisão interessante: concluiu uma licenciatura e um mestrado com distinção em Psicologia do Desporto e utilizou essa formação para estudar o que realmente muda o comportamento. O Programa Empowered Results é o resultado consolidado desse trabalho.
Dois livros publicados, The Rut Buster e Lift Your Life!, oferecem ao público algo para levar para casa, e uma certificação de coaching da ICF sustenta o trabalho individual que ele realiza a par das palestras. A Admiral, a Amazon, o YouTube, o PGA EuroPro Group, a Forever Living e a Hallmark Care Homes recorreram aos seus serviços para eventos empresariais cujo objetivo era elevar o moral, a motivação e o desempenho pessoal.
O que distingue o seu trabalho das habituais palestras motivacionais é a combinação de um enquadramento académico, uma metodologia comprovada e um relato pessoal credível da sua recuperação. Também angaria fundos para a Cystic Fibrosis Trust, uma causa ligada ao diagnóstico do seu filho, aos quatro meses de idade, em 2015.
Principais temas das palestras
- Mentalidade e desempenho pessoal
- Resiliência após um revés
- Superação de limites autoimpostos
- Confiança e autoconfiança
- Mudança de comportamento e formação de hábitos
- Motivação e moral da equipa
- Objetivo e orientação no trabalho
Ideal para
- Responsáveis de RH e cultura que planeiam eventos de lançamento a nível da empresa, conferências de vendas e eventos de motivação
- Organizações de atendimento ao cliente e de linha da frente, onde a motivação afeta diretamente o desempenho
- Responsáveis pelo bem-estar e pela formação e desenvolvimento que procuram conteúdos sobre resiliência com base académica
- Equipas de vendas e receitas que organizam reuniões de incentivo ou anuais
Resultados para o público
- Um processo definido para recomeçar após um revés pessoal ou profissional
- Técnicas específicas para gerir o diálogo interno, o medo e as crenças limitantes
- Uma lista sucinta de mudanças de hábitos que se traduzem em comportamentos diários mensuráveis
- Uma sensação renovada de controlo sobre as decisões relativas à carreira, saúde e finanças
- Energia e ânimo, combinados com conteúdos que o público pode aplicar na manhã seguinte
Talks
Uma palestra sobre como identificar e eliminar os limites autoimpostos que impedem as pessoas de atingirem o seu pleno potencial.
Pontos-chave:
- Um método prático para identificar crenças limitantes que surgem no trabalho
- Ferramentas para alterar a narrativa interna sob pressão
- Um breve quadro de referência para uma mudança de comportamento sustentada após a palestra
Uma palestra concisa que reúne as ideias mais recorrentes de uma década de leitura de literatura sobre autodesenvolvimento, filtradas através da formação em Psicologia do Desporto.
Pontos-chave:
- As poucas ideias que se repetem genuinamente em fontes credíveis
- Em que medida os conselhos populares de autoajuda induzem em erro e porquê
- Um modelo simples para escolher o que aplicar e o que ignorar
Uma sessão de trabalho sobre os padrões cognitivos que limitam o desempenho individual e da equipa.
Pontos-chave:
- Uma análise dos padrões de pensamento mais frequentemente referidos pelo público
- Técnicas para os interromper no momento
- Um breve plano pessoal que os participantes levam consigo