Kjell A. Nordström

En strategi som utformats för nationella marknader och kapitalintensiv konkurrens är numera en belastning, inte en grund att stå på. Urbaniseringen, den ökande andelen kvinnor bland kvalificerad arbetskraft och den strukturella urholkningen av imitation som en hållbar strategi har ritat om konkurrenskartan. De organisationer som först förstår denna förändring kommer att sätta villkoren för nästa konkurrensera – inte bara hantera dess konsekvenser.

I takt med att konkurrensfördelarna inte längre bygger på nationella marknader och kapitalinsatser ger Kjell A. Nordström – svensk ekonom, författare rankad av Thinkers50 och medskapare av begreppen ”Funky Business” och ”Karaoke Capitalism” – styrelser och strategiteam de strukturella ekonomiska argumenten för vad som faktiskt håller på att omforma konkurrensreglerna.

Nedladdningsprofil
Kontrollera tillgänglighet
Check availability

Check Kjell A. Nordström's availability for your event

Complete the form below to check Kjell A. Nordström's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Kjell A. Nordström deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Kjell A. Nordström's speaking fee, including currency.

Full Profile

Varför organisationer anlitar Kjell A. Nordström

  • Ramverket ”Karaoke Capitalism” sätter namn på ett specifikt konkurrensmisslyckande – den institutionella imitation som skapas genom benchmarking och bästa praxis – som de flesta strategiteam känner igen men saknar ett precist språk för att ifrågasätta eller bryta ner.
  • Hans tes om ”multi-urban corporation”, som utvecklats i Urban Express, ger multinationella företag ett praktiskt alternativ till nationell marknadssegmentering: en modell för att besluta var man ska konkurrera baserat på urban täthet, talangpooler och ekonomisk styrka på stadsnivå snarare än landsgränser.
  • Hans argument att urbanisering och feminiseringen av den kvalificerade arbetskraften är strukturella ekonomiska krafter – inte socialpolitiska frågor – omvandlar demografiska förändringar till direkt underlag för strategisk planering och beslut om talanger.
  • Tre decennier av rådgivningsarbete med stora multinationella företag och den brittiska regeringen, grundat på akademisk forskning om företags internationalisering, innebär att hans strukturella argument har testats mot verkliga strategiska beslut på styrelsenivå.
  • Funky Business, översatt till 33 språk och rankad bland de bästa affärsböckerna som någonsin publicerats, visar att hans ramverk har testats och antagits på alla större marknader – vilket ger ledningsgrupper förtroende för att tankesättet sträcker sig bortom enskilda regionala eller kulturella sammanhang.

Biografiska höjdpunkter

  • Doktor i internationell ekonomi, Handelshögskolan i Stockholm (1991); tidigare biträdande professor vid Institutet för internationell ekonomi (IIB), samma institution
  • Medförfattare till Funky Business: Talent Makes Capital Dance, översatt till 33 språk och rankad som den 16:e bästa affärsboken genom tiderna; medförfattare till Karaoke Capitalism och Funky Business Forever tillsammans med Jonas Ridderstrale
  • Medförfattare till Urban Express och Momentum tillsammans med Per Schlingmann; ensam författare till The Monkey and the Money: A History of Capitalism (Bokförlaget Stolpe, 2023)
  • Rankad som nr 9 i Thinkers50:s globala ranking av managementtänkare (2005); omnämnd i flera efterföljande upplagor av rankingen
  • Rådgivnings- och konsultuppdrag för stora multinationella företag och den brittiska regeringen
  • Medverkat i media såsom CNN, CNBC, Fortune, Fast Company, Time Magazine och Financial Times; hållit huvudtal i över 100 länder

Biografi

Reglerna för konkurrensstrategi verkade vara fastställda under större delen av 1900-talet. Identifiera en nationell marknad. Satsa kapital och skala upp. Jämför med konkurrenterna. Kjell A. Nordström, en svensk ekonom med doktorsexamen från Handelshögskolan i Stockholm, har ägnat tre decennier åt att bygga upp ett argument för att dessa regler håller på att förlora sin giltighet – och att de strukturella krafter som ersätter dem är starkare än vad de flesta styrelser ännu har insett.

I sin bok Funky Business från 2000, som han skrev tillsammans med Jonas Ridderstrale, hävdade han att talang, inte kapital, hade blivit den avgörande konkurrensfaktorn. Boken blev en internationell bästsäljare på 33 språk och rankades bland de 16 bästa affärsböckerna som någonsin publicerats. Uppföljaren, Karaoke Capitalism (2003), pekade ut ett specifikt organisatoriskt misslyckande: benchmarking och bästa praxis hade tränat hela branscher att imitera snarare än att differentiera sig, vilket resulterade i vad författarna kallade en karaokeekonomi av andraklassiga coverversioner. Båda böckerna är fortfarande i aktiv cirkulation i seriösa ledningsdiskussioner.

Hans efterföljande verk utvidgade den analytiska ramen. Urban Express (2014), skriven tillsammans med Per Schlingmann, hävdade att multinationella företag håller på att bli multistadsföretag. Städer, inte nationer, är de primära ekonomiska enheterna under de kommande decennierna, och en utbildad, urban, kvinnlig arbetskraft är den dominerande kompetenta arbetskraftsreserven i den nära framtiden. Momentum (2023) undersökte hur pandemin, geopolitiska omvälvningar och klimatpåverkan påskyndar denna strukturella förändring och vad den kräver av nästa generations ledare.

Nordstrom, som rankades som nummer 9 i Thinkers50:s globala ranking av managementtänkare (2005) och regelbundet förekommer i Fortune, Financial Times och på CNN, har varit rådgivare åt stora multinationella företag och den brittiska regeringen i frågor som rör strategi och globalisering. Hans värde i styrelserummet är specifikt: inte scenarioplanering eller trendprognoser, utan strukturella argument om vilka krafter som är deterministiska och vilka som endast är plausibla.

Viktiga föreläsningsämnen

  • Globalisering och konkurrensstrategi
  • Urbanisering och framväxten av det multistadsbaserade företaget
  • Karaokeekonomin: imitation som konkurrensnackdel
  • Talang som den främsta drivkraften för konkurrensfördelar
  • Demografiska förändringar som strukturell ekonomisk kraft
  • Kapitalismens långsiktiga utveckling
  • Kris, geopolitisk splittring och strategiska åtgärder

Perfekt för

  • Strategimöten på lednings- och styrelsenivå i multinationella organisationer
  • Ledare inom regering och offentlig politik som navigerar genom strukturell ekonomisk omvandling
  • Strategi-, företagsutvecklings- och planeringsfunktioner som granskar långsiktig konkurrenspositionering
  • Internationella ledarskapsforum och globala affärstoppmöten

Resultat för målgruppen

  • Ett strukturellt ramverk för att identifiera vilka makroekonomiska krafter som faktiskt omformar konkurrensen inom deras sektor
  • Språk för att benämna och ifrågasätta institutionell imitation inom den egna organisationen
  • En praktisk förståelse för teorin om multistadsföretag och dess implikationer för marknadsinträde och talangstrategi
  • Tydligare tankegångar om hur urbanisering och demografiska förändringar kan omsättas i praktiska strategiska planeringsinsatser
  • Ett mer långsiktigt perspektiv på det aktuella skedet i kapitalismens utveckling och vad det kräver av den högsta ledningen

Videor

Omdömen

Herr Nordströms tal var helt fantastiskt. Vi har fått en enorm mängd återkoppling, och alla har varit genomgående entusiastiska. Det har varit konferensens absolut mest inspirerande höjdpunkt.
Silvana Herold
Kommunikationschef, Aareal Bank AG
Din presentation fick fantastisk respons. Deltagarna beskrev den som uppfriskande, underhållande och verkligen inspirerande. Den lyfte verkligen fram konferensens fokus på nytänkande, vilket var precis vad vi ville uppnå. Vi fortsätter att få massor av positiva kommentarer om ditt föredrag. Det var utmärkt och hjälpte deltagarna att tänka i nya banor.
Sylvia DeVoge
HayGroup, London
Du har varit en mycket trevlig svensk överraskning för oss. Det är länge sedan jag minns att en föreläsning har varit så inspirerande, tankeväckande, personlig, humoristisk och underhållande. Utan undantag har jag fått liknande återkoppling från mina kollegor, inklusive vårt globala team.
Pieter J.A.M. Jongstra
AABS:s verkställande partner för Centraleuropa, Ernst & Young ®
Det var otroligt kraftfullt, oerhört framåtblickande och visionärt. Vi är också mycket imponerade av dina utmärkta och inspirerande ledarskapstekniker.
Rudolf H. Messinger
Chef för avdelningen för karriärutveckling, UNICEF:s huvudkontor

Avgifter

EUR GBP USD
Home Country €12000 to €40000 £10,001 - £35,000 $15000 - $50000
Asia Pacific Please enquire Please enquire Please enquire
Europe €12000 to €40000 £10,001 - £35,000 $15000 - $50000
Middle East & Africa Please enquire Please enquire Please enquire
South America Please enquire Please enquire Please enquire
United Kingdom Please enquire Please enquire Please enquire
US East Coast Please enquire Please enquire Please enquire
US West Coast Please enquire Please enquire Please enquire
Virtual Please enquire Please enquire Please enquire