Pierluigi Collina
Die meisten Führungskräfte können unter kontrollierten Bedingungen gute Entscheidungen treffen. Das Problem sind Entscheidungen, die in der Öffentlichkeit, unter Druck, mit unvollständigen Informationen getroffen werden – wenn Zögern sichtbar ist und ein Rückzieher Schaden anrichtet. Unternehmen können ihre Mitarbeiter in Rahmenbedingungen und Prozessen schulen, doch diese Instrumente versagen oft in dem Moment, in dem Autorität in Frage gestellt wird. Die Kluft zwischen einer fachlich korrekten Entscheidung und einer, die echtes Vertrauen genießt, entscheidet darüber, ob eine Führungskraft an Glaubwürdigkeit gewinnt oder verliert.
Pierluigi Collina – weithin als der größte Fußballschiedsrichter aller Zeiten angesehen und Vorsitzender der FIFA-Schiedsrichterkommission – unterstützt Organisationen dabei, die für Entscheidungsprozesse erforderliche Disziplin und strukturelle Autorität aufzubauen, die es Führungskräften ermöglicht, unter höchstem Druck glaubwürdig zu handeln.
Full Profile
Warum Unternehmen mit Pierluigi Collina zusammenarbeiten
- Er ist die einzige Persönlichkeit im weltweiten Sport, die nicht als Spieler oder Trainer, sondern als jemand, dessen einzige Aufgabe darin bestand, unter Druck weitreichende öffentliche Entscheidungen zu treffen, Berühmtheit erlangte – seine Sichtweise auf Autorität und Entscheidungsfindung findet auf dem Markt für Business-Redner keine direkte Entsprechung.
- Seine Karriere nach dem aktiven Sport verleiht ihm ein institutionelles Gewicht, mit dem die meisten Leistungsredner nicht mithalten können: zwei Jahrzehnte in leitenden Führungspositionen in der Serie A, bei der UEFA und der FIFA, einschließlich der Leitung der weltweiten Einführung des VAR – der einschneidendsten Änderung der Schiedsrichterregeln in der Geschichte des Sports.
- „My Rules of the Game“, übersetzt in mehr als zehn Sprachen in zwanzig Ländern, zeigt, dass sein Rahmenkonzept für Spitzenleistungen und disziplinierte Entscheidungsfindung eine interkulturelle Resonanz weit über den Fußball hinaus hat.
- Sein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund (cum laude, Universität Bologna) und seine Karriere als Finanzberater bedeuten, dass seine analytische Sichtweise auf Vorbereitung, Risiko und Urteilsvermögen auf professioneller Strenge beruht und nicht allein auf sportlichem Instinkt.
- Für Organisationen, die sich mit Governance-Reformen, einer Kultur der Rechenschaftspflicht oder einer unter genauer Beobachtung stehenden Führung befassen, bietet er eine Fallstudie für nachhaltige Glaubwürdigkeit auf höchster Ebene in einem weltweit beachteten, hart umkämpften Umfeld.
Biografische Höhepunkte
- Leitung des Finales der FIFA-Weltmeisterschaft 2002 (Brasilien gegen Deutschland), des Finales der UEFA Champions League 1999 (Manchester United gegen Bayern München), des Finales der Olympischen Spiele 1996 und des Finales des UEFA-Pokals 2004
- Wurde von 1998 bis 2003 sechs Jahre in Folge zum besten Schiedsrichter der Welt der IFFHS gekürt; sechsmal Schiedsrichter des Jahres der Serie A
- Seit Januar 2017 Vorsitzender der FIFA-Schiedsrichterkommission; zuvor Chefschiedsrichterbeauftragter der UEFA und Vorsitzender der Schiedsrichterkommission (2010–2018); Vorsitzender der Schiedsrichterkommission der Serie A (2007–2010)
- Leitete die Vorbereitung und Schulung der Schiedsrichter auf die Einführung des VAR bei der FIFA-Weltmeisterschaft 2018
- Autor von „My Rules of the Game“ (Macmillan, 2003), übersetzt in mehr als zehn Sprachen in zwanzig Ländern
- Absolvent der Wirtschaftswissenschaften mit Auszeichnung an der Universität Bologna; ehemaliger professioneller Finanzberater
- Ernennung zum Commendatore des Verdienstordens der Italienischen Republik (2003); Ehrendoktor der Naturwissenschaften der University of Hull (2004)
Biografie
Eine Entscheidung zu treffen, die sofort von 1,2 Milliarden Menschen unter die Lupe genommen wird, ist keine Metapher für Führungsstärke. Für Pierluigi Collina war es das Finale der FIFA-Weltmeisterschaft 2002 – das meistgesehene Sportereignis der Welt und das letzte in einer Karriere, zu der auch das Champions-League-Finale 1999 und das Finale der Olympischen Spiele 1996 gehörten. Was diese Momente hervorbrachten, war nicht nur eine Aufzeichnung hochkarätiger Spiele, sondern eine Arbeitsmethodik für nachhaltige Autorität unter Bedingungen völliger öffentlicher Aufmerksamkeit.
Collina wurde von 1998 bis 2003 sechs Jahre in Folge zum weltbesten Schiedsrichter der IFFHS gekürt – ein Zeitraum, in dem auch „My Rules of the Game“ entstand, sein Bericht über die Vorbereitung, Disziplin und Urteilsfähigkeit, die erforderlich sind, um in einem von intensiven Auseinandersetzungen geprägten Beruf Spitzenleistungen zu erbringen. Das Buch, das in mehr als zehn Sprachen in zwanzig Ländern übersetzt wurde, zeigte, dass seine Überlegungen zur Entscheidungsfindung unter Druck weit über den Sport hinaus relevant waren. Sein Wirtschaftsstudium mit Auszeichnung an der Universität Bologna und eine parallele Karriere als Finanzberater stehen im Einklang mit einer Denkweise, die das Schiedsrichterwesen analytisch und nicht intuitiv angeht.
Sein Rücktritt vom Spielfeld im Jahr 2005 läutete ein zweites, strukturell bedeutendes Kapitel ein. Er leitete die Schiedsrichterkommission der Serie A, wechselte als Chief Refereeing Officer zur UEFA und ist seit Januar 2017 Vorsitzender der FIFA-Schiedsrichterkommission. In dieser Funktion spielte er eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Einführung des VAR – der folgenreichsten Veränderung der Entscheidungsinfrastruktur im Fußball der Neuzeit –, indem er Schiedsrichter weltweit auf ein System vorbereitete, das von ihnen verlangte, bereits getroffene Entscheidungen öffentlich und in Echtzeit zu überprüfen.
Für Organisationen, die sich mit einer Kultur der Rechenschaftspflicht, der Überprüfung von Urteilen und den Bedingungen auseinandersetzen, unter denen Autorität gilt – oder versagt –, bringt Collina etwas Seltenes mit: keine Sportgeschichte, die analog auf die Wirtschaft übertragen wird, sondern eine über seine gesamte Karriere hinweg institutionell erprobte Praxis, Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen zu treffen, wenn die Kosten eines Fehlers unmittelbar sind und das Publikum jede Entscheidung genau beobachtet.
Wichtige Vortragsthemen
- Entscheidungsfindung unter öffentlicher Beobachtung
- Autorität, Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Führung
- Leistungsvorbereitung und Elite-Standards
- Governance und institutionelle Integrität
- Konfliktmanagement und Deeskalation
- Rechenschaftspflicht und regelbasierte Führung
- Technologiegestützter Wandel in Umgebungen mit hohem Risiko
Ideal für
- Führungsteams, die in Umgebungen mit hoher Sichtbarkeit und Rechenschaftspflicht agieren
- Vorstände und Governance-Experten, die sich mit Entscheidungskultur und institutioneller Integrität befassen
- Führungskräfte- und Führungskräfteentwicklungsprogramme mit Schwerpunkt auf Urteilsvermögen, Autorität und Leistung unter Druck
- Transformationsleiter und Personalvorstände, die in komplexen Organisationen Rahmenbedingungen für die Rechenschaftspflicht schaffen
Lernergebnisse
- Ein strukturiertes Verständnis dafür, dass Vorbereitung – und nicht Instinkt – die Grundlage für fundiertes Urteilsvermögen unter Druck ist
- Praktische Einblicke, wie Autorität aufgebaut und gewahrt wird – und welche Verhaltensweisen sie untergraben
- Ein Rahmenwerk für das Treffen und Kommunizieren von folgenreichen Entscheidungen auf eine Weise, die Vertrauen schafft, anstatt Widerstand hervorzurufen
- Klareres Denken über den Zusammenhang zwischen Führungsstrukturen und individuellen Leistungsstandards
- Konkrete Beispiele dafür, wie sich Prinzipien der Entscheidungsfindung unter hohem Druck aus dem Spitzensport auf organisatorische und Führungskontexte übertragen lassen
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