Dr. Yuvaraj S. Lingappa

Warum Unternehmen mit Yuvaraj S. Lingappa zusammenarbeiten

• Ein praktizierender Arzt im Raum, kein Wellness-Kommentator. Hinter jeder Empfehlung zu Stress, Schlaf und Gewicht stehen drei Jahrzehnte medizinischer Praxis an vorderster Front.
• Offizielle Zertifizierung in Adipositasmedizin durch die World Obesity Federation (SCOPE-zertifiziert), über die nur wenige Referenten für betriebliches Wohlbefinden verfügen.
• Er hat „SlimIsEasy“ entwickelt und leitet das Unternehmen – ein funktionierendes Produkt zur Gewichtsregulierung für Verbraucher –, sodass die Inhalte auf dem basieren, was tatsächlich das Verhalten in großem Maßstab verändert, und nicht auf Workshop-Theorie.
• Autor von „Easy Guide to Stress Relief“, einem kompakten Ratgeber zum Thema Stress am Arbeitsplatz, der speziell für vielbeschäftigte Leser aus der Unternehmenswelt konzipiert ist.

Wichtige Stationen seiner Laufbahn

• Ausbildung zum Arzt am Madras Medical College in Chennai.
• Über 30 Jahre klinische Praxis, unter anderem in der Pädiatrie und Familienmedizin am Victoria Hospital in St. Lucia.
• SCOPE-zertifiziert durch die World Obesity Federation, London.
• Autor von „Easy Guide to Stress Relief“.
• Mitbegründer der App „SlimIsEasy“ zur Gewichtsregulierung.
• Referent und Unternehmenscoach zu den Themen Stressbewältigung, Gewicht und Spitzenleistung für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Biografie

Die meisten betrieblichen Wohlfühlprogramme behandeln Stress und Gewicht als „weiche“ Themen. Die klinische Realität sieht anders aus. Beide sind messbare Einflussfaktoren für Aufmerksamkeit, Entscheidungsqualität, Fehlzeiten und Fluktuation, und beide sprechen eher auf spezifische Maßnahmen als auf allgemeine Ermutigung an. Das ist das Fachgebiet, in dem Yuvaraj S. Lingappa tätig ist.

Er absolvierte seine Ausbildung zum Arzt am Madras Medical College und war mehr als drei Jahrzehnte lang als Arzt tätig, unter anderem lange Zeit als Kinderarzt und Hausarzt am Victoria Hospital in St. Lucia. Sein klinischer Hintergrund prägt die Art und Weise, wie er vor Unternehmenspublikum spricht: Er betrachtet Stress als physiologischen Zustand und Adipositas als medizinisches Problem – nicht als Motivationsproblem, das man einfach wegwillen kann.

Seine Arbeit im Bereich Adipositas ist offiziell zertifiziert. Er ist von der World Obesity Federation in London SCOPE-zertifiziert – dem professionellen Standard dieser internationalen Organisation für die Adipositasversorgung. Neben seiner Tätigkeit als Redner und Coach war er Mitbegründer von „SlimIsEasy“, einer App zur Gewichtsmanagement für Verbraucher, die ihm einen direkten Einblick darin verschafft, wie Verhaltensänderungen außerhalb des Seminarraums aussehen.

Sein Buch „Easy Guide to Stress Relief“ richtet sich an Leser aus der Unternehmenswelt, die einen längeren Text nicht zu Ende lesen würden. Derselbe Ansatz zieht sich auch durch seine Vortragstätigkeit: kurze, klinisch fundierte Sitzungen, die einem Publikum aus Führungskräften noch vor Ende der Woche konkrete Handlungsansätze liefern.

Wichtige Vortragsthemen

• Stressbewältigung am Arbeitsplatz
• Klinische Ansätze zu Gewicht und Stoffwechselgesundheit
• Schlaf, Energie und Leistungsfähigkeit von Führungskräften
• Verhaltensänderung in großem Maßstab
• Gesundheit als Hebel für die Produktivität der Belegschaft
• Spitzenleistung in Positionen mit hohem Druck

Ideal für

• CHROs und Leiter von Abteilungen für Mitarbeiterwohlbefinden, die den klinischen Gehalt ihres Wellness-Angebots überprüfen.
• Führungskräfte und Führungskräfte, bei denen Stress, Schlafmangel und Übergewicht die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen.
• Personal- und Sozialleistungsleiter im Gesundheitswesen, bei professionellen Dienstleistern, in der Finanzbranche und in Arbeitsumgebungen mit hohem Druck.
• Interne Gesundheits- und Wohlfühlwochen sowie Führungskräfte-Retreats, die eine medizinisch qualifizierte Fachkraft benötigen.

Ergebnisse für die Teilnehmer

• Ein klareres Bild davon, wie sich Stress und Gewicht aus klinischer Sicht tatsächlich auf die Leistungsfähigkeit der Belegschaft auswirken.
• Konkrete, leicht umsetzbare Techniken zum Stressmanagement, die sich in den normalen Arbeitsalltag integrieren lassen.
• Eine fundierte Einschätzung darüber, wie ernsthafte Maßnahmen zur Gewichts- und Stoffwechselregulierung aussehen und was den meisten Programmen am Arbeitsplatz fehlt.
• Praktische Schritte, die jeder Einzelne in der Woche nach der Veranstaltung umsetzen kann – statt nur vager Zielvorstellungen.