Adjiedj Bakas
La mayoría de las organizaciones planifican en ciclos de entre tres y cinco años. Las fuerzas estructurales que realmente transforman los sectores —los cambios demográficos, los cambios en el equilibrio de poder geopolítico y las transiciones económicas de ciclo largo— operan en escalas temporales de veinte años. La brecha entre esos dos horizontes es donde se acumulan silenciosamente los errores de cálculo estratégicos hasta que se convierten en una crisis.
Cuando las organizaciones necesitan distinguir las megatendencias estructurales del ruido a corto plazo, Adjiedj Bakas —futurista holandés, fundador de Trend Office Bakas y autor de más de diez libros publicados en 40 países— ofrece los marcos de referencia y la perspectiva a largo plazo necesarios para planificar con confianza.
Full Profile
Por qué las organizaciones trabajan con Adjiedj Bakas
- Su marco analítico aborda simultáneamente seis categorías de cambio estructural —económico, tecnológico, demográfico, medioambiental, espiritual y de seguridad—, lo que proporciona a los equipos directivos un mapa coherente en lugar de una mera lista de tendencias. Ninguna categoría se analiza de forma aislada; es en las interacciones entre ellas donde reside la verdadera visión estratégica.
- Su tesis del «#Forwardism» replantea el análisis de las megatendencias como una fuente de oportunidades en lugar de un catálogo de amenazas. Se trata de una postura intelectual deliberada, no de un simple discurso motivacional: cambia la forma en que una organización se posiciona ante la disrupción.
- Su trayectoria personal supone un auténtico elemento diferenciador en un ámbito dominado por los puntos de vista occidentales. De ascendencia india, criado en Surinam y afincado en los Países Bajos desde hace tres décadas, Bakas aporta una perspectiva del Sur Global a las cuestiones sobre el equilibrio cambiante del poder económico y cultural que la mayoría de los futuristas europeos o estadounidenses no pueden igualar.
- Su material ha sido puesto a prueba ante los públicos institucionales más exigentes del circuito: la Asamblea Parlamentaria de la OTAN, los parlamentos de Hungría, las principales conferencias sobre el futuro de Shell y los bancos centrales e instituciones financieras de África y Asia. Un público compuesto por altos ejecutivos de Shell lo eligió como uno de los dos mejores ponentes de entre un total de cincuenta.
- Sus libros —entre los que se incluyen *World Megatrends* y *Beyond the Crisis*— se han utilizado como material didáctico en la CEIBS de Shanghái, y el rigor intelectual de su marco conceptual le ha valido un reconocimiento constante por parte de medios como la CNN, la BBC, *The Guardian* y *China Daily*.
Aspectos destacados de su biografía
- Fundador de Trend Office Bakas, en Ámsterdam, una consultoría de análisis de tendencias que presta servicios a multinacionales, instituciones financieras y gobiernos a nivel internacional
- Autor de más de diez libros sobre megatendencias globales, distribuidos en más de 40 países; entre sus títulos se incluyen *World Megatrends*, *Beyond the Crisis*, *Megatrends Europe* y *#Forwardism*
- Elegido «Observador de Tendencias del Año 2009» y «Emprendedor Inmigrante del Año 2008» en los Países Bajos
- Ha aparecido en medios como CNN, BBC, The Guardian, Times of India y China Daily como una de las voces más destacadas sobre el futuro global
- Entre sus ponencias destacadas se incluyen las realizadas para Shell, Deloitte, Google, Microsoft, ABN AMRO, KPMG, Rabobank, Credit Suisse y la Asamblea Parlamentaria de la OTAN
- Material didáctico en la CEIBS (China Europe International Business School, Shanghái) y en la Universidad de Emory, Atlanta
Biografía
La mayoría de las organizaciones basan su estrategia a largo plazo en un horizonte de tres a cinco años. Las megatendencias que realmente transforman los sectores —la reestructuración demográfica, los cambios en el equilibrio de poder geopolítico, las transiciones energéticas y las discontinuidades tecnológicas— operan en escalas temporales de veinte años o más. Adjiedj Bakas, fundador de Trend Office Bakas en Ámsterdam, ha dedicado su carrera a ayudar a los altos directivos a interpretar esas señales más lentas y trascendentales antes de que se conviertan en emergencias operativas.
Su obra —más de diez libros publicados en 40 países, entre los que se incluyen *World Megatrends*, *Beyond the Crisis* y *Megatrends Europe*— desarrolla una perspectiva analítica coherente en torno a seis categorías de cambio estructural: económico, tecnológico, demográfico, medioambiental, espiritual y de seguridad. Su obra más reciente, #Forwardism, introduce el concepto de «Happynomy»: la tesis de que las megatendencias más poderosas se interpretan mejor como fuentes de oportunidad estratégica que como amenazas que hay que mitigar.
La perspectiva que aporta está determinada tanto por su trayectoria personal como por su investigación. De ascendencia india, criado en Surinam y afincado en los Países Bajos desde hace tres décadas, Bakas tiene un punto de vista genuinamente no occidental sobre los cambios en el poder económico y cultural mundial que la mayoría de los futuristas europeos no pueden igualar. Sus colaboraciones abarcan desde Shell y Deloitte hasta la Asamblea Parlamentaria de la OTAN, los parlamentos de Hungría e instituciones financieras de África, Asia y Europa —públicos para los que una visión del futuro que trascienda el horizonte occidental no es opcional—.
Elegido «Observador de Tendencias del Año» en los Países Bajos en 2009, su trabajo ha sido objeto de reportajes en la CNN, la BBC, The Guardian y China Daily. Sus libros se han utilizado como material didáctico en la CEIBS de Shanghái y en la Universidad Emory de Atlanta.
Temas principales de sus conferencias
- Megatendencias globales y futuros estructurales
- Cambios en el equilibrio de poder geopolítico y el auge del Sur Global
- El cambio demográfico y sus consecuencias económicas
- Previsiones económicas a largo plazo y planificación de escenarios
- Transiciones energéticas y medioambientales
- El futuro de la tecnología y la innovación
- Prospectiva estratégica centrada en las oportunidades (#Forwardism / Happynomy)
Ideal para
- Los altos directivos y miembros de los consejos de administración que desarrollan estrategias organizativas a largo plazo
- Equipos de estrategia y prospectiva de multinacionales que necesitan un marco estructurado de macrotendencias
- Instituciones financieras y empresas de inversión que evalúan el riesgo geopolítico y económico a largo plazo
- Organismos gubernamentales y del sector público que se enfrentan a cambios demográficos y geopolíticos
Resultados para los participantes
- Un marco estructurado de seis categorías para identificar las megatendencias estructurales en las dimensiones económica, tecnológica, demográfica, medioambiental y geopolítica
- Mayor confianza a la hora de distinguir los cambios estructurales de ciclo largo del ruido cíclico a corto plazo
- Exposición a la creciente influencia del Sur Global en la orientación económica y cultural —una perspectiva ausente en la mayoría de los informes prospectivos habituales
- Una nueva orientación estratégica: herramientas para interpretar la disrupción como una fuente de oportunidades, en lugar de un mero reto de gestión de riesgos
- Una base renovada y fundamentada en datos para el optimismo organizativo en condiciones de incertidumbre