Matt Haig

Los programas de bienestar se han multiplicado, mientras que la ansiedad, el agotamiento y los problemas de salud mental dentro de las organizaciones no dejan de aumentar. La mayor parte de las comunicaciones sobre este tema siguen sonando a mera política. Los empleados saben distinguir entre un lenguaje diseñado para complacer al consejo de administración y aquel que proviene de alguien que ha vivido esa experiencia en primera persona.

Matt Haig es un autor de éxito número uno y escritor especializado en salud mental que ayuda a las organizaciones a abordar temas como la ansiedad, la depresión y la sobrecarga de la vida moderna en un tono en el que la gente realmente confía.

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Por qué las organizaciones colaboran con Matt Haig

  • Un relato en primera persona sobre la depresión grave y la crisis suicida que ha marcado el debate público sobre la salud mental en el Reino Unido, narrado por alguien cuyos libros sobre el tema han encabezado las listas nacionales de superventas.
  • Una plataforma literaria de una envergadura inusual: solo *La biblioteca de medianoche* ha vendido más de diez millones de ejemplares y ha ganado el Premio Goodreads Choice 2020 en la categoría de ficción, lo que significa que su nombre ya resulta familiar para empleados y directivos antes incluso de que abra la boca.
  • *Notas sobre un planeta nervioso* le proporciona un argumento bien desarrollado sobre la ansiedad y el entorno digital que se ajusta perfectamente a cómo se percibe el trabajo hoy en día por la mayoría de los trabajadores del conocimiento.
  • Se sitúa al margen de los enfoques clínicos y de recursos humanos que dominan los contenidos sobre bienestar en el lugar de trabajo. Su voz es la de un escritor en activo, y por eso el público le escucha en lugar de limitarse a tolerarle.

Aspectos destacados de su biografía

  • Autor de *Reasons to Stay Alive*, un éxito de ventas número uno del *Sunday Times* que permaneció 46 semanas entre los diez primeros del Reino Unido y ganó el Premio de los Lectores «Books Are My Bag» 2016 en la categoría de no ficción.
  • Autor de *The Midnight Library*, ganadora del Premio Goodreads Choice 2020 en la categoría de ficción y éxito de ventas del *New York Times* con más de diez millones de ejemplares vendidos en todo el mundo.
  • Autora del éxito de ventas número uno del Sunday Times *Notes on a Nervous Planet*, sobre la ansiedad, las redes sociales y la vida moderna.
  • Novelista cuya obra de ficción para adultos incluye *The Humans*, *How to Stop Time*, *The Radleys*, *The Comfort Book* y *The Life Impossible*.
  • Autora infantil cuya obra *Shadow Forest* ganó el Premio Nestlé Smarties Book de Oro y cuya novela *A Boy Called Christmas* fue adaptada al cine con un reparto que incluye a Maggie Smith, Jim Broadbent, Sally Hawkins y Kristen Wiig.
  • Traducida a más de cincuenta idiomas, cuenta con una plataforma pública sobre salud mental que trasciende con creces al público literario.

Biografía

Hablar con sinceridad sobre la ansiedad y la depresión dentro de las organizaciones es más difícil que la versión oficial. La mayoría de los empleados ha leído el correo electrónico sobre bienestar. Son muchos menos los que han oído a un alto cargo describir cómo se siente realmente el pánico a las tres de la madrugada, o por qué un entorno en el que siempre hay que estar conectado hace que la recuperación sea más lenta de lo que debería. Esa es la brecha que la obra de Matt Haig lleva una década llenando.

Reasons to Stay Alive, sus memorias sobre una crisis nerviosa casi mortal a los veinticuatro años, fue número uno en la lista de best-sellers del Sunday Times y permaneció entre los diez primeros del Reino Unido durante cuarenta y seis semanas. Ganó el Premio de los Lectores «Books Are My Bag» de 2016 en la categoría de no ficción y cambió la forma en que una generación de lectores británicos hablaba de la depresión. *Notes on a Nervous Planet* le siguió en 2018 con un argumento más incisivo: que la textura de la vida moderna, especialmente la vida digital, es una de las principales razones por las que tanta gente se siente mal. Ambos libros son breves, sencillos y sinceros, y por eso han tenido tanto éxito.

Junto a las memorias, destaca una sólida carrera en la ficción. *The Midnight Library* ganó el Premio Goodreads Choice de 2020 en la categoría de ficción, se convirtió al instante en un éxito de ventas del *New York Times* y ha vendido más de diez millones de ejemplares en todo el mundo. A este título se suman *The Humans*, *How to Stop Time*, *The Radleys*, *The Comfort Book* y *The Life Impossible*. Entre sus títulos infantiles se encuentran *Shadow Forest*, ganador del premio Nestlé Smarties Gold, y *A Boy Called Christmas*, adaptado en 2021 al cine con un reparto que incluye a Maggie Smith, Jim Broadbent, Sally Hawkins y Kristen Wiig.

Para las organizaciones, el valor es evidente. Haig no es médico ni pretende serlo. Es un escritor en activo con lectores en todo el mundo que ha reflexionado más tiempo y de forma más pública sobre la ansiedad, la depresión y la sobrecarga moderna que casi cualquier otro no especialista vivo. El público le escucha porque se ha ganado el derecho a hablar del tema y porque su lenguaje es inconfundiblemente propio.

Temas clave de sus conferencias

  • La salud mental en el lugar de trabajo
  • La depresión y la ansiedad en la vida moderna
  • La sobrecarga digital y la cultura de la conexión permanente
  • Resiliencia y recuperación
  • La narración de historias y el lenguaje del bienestar
  • La creatividad bajo presión

Ideal para

  • Directores de Recursos Humanos (CHRO) y responsables de programas de bienestar que organicen una ponencia de tono serio sobre salud mental.
  • Eventos internos relacionados con el Día Mundial de la Salud Mental, la Semana de Concienciación sobre la Salud Mental o momentos más amplios relacionados con la EVP y la cultura empresarial.
  • Reuniones de liderazgo fuera de la oficina cuyo objetivo sea fomentar una conversación abierta sobre la ansiedad, el agotamiento y la presión, en lugar de limitarse a informar sobre políticas.
  • Públicos de empleados en sectores de alta intensidad (finanzas, servicios profesionales, medios de comunicación, tecnología) donde el trabajo «siempre activo» forma parte de la cultura.

Resultados para el público

  • Un relato en primera persona sobre la depresión grave y la recuperación que anima a los empleados a hablar de su propia experiencia.
  • Un argumento más claro de por qué la vida digital y las condiciones laborales modernas amplifican la ansiedad, extraído de *Notes on a Nervous Planet*.
  • Consejos prácticos para gestionar el bajón anímico, el pánico y el entorno de las redes sociales, en un lenguaje que no suena a folleto de bienestar.
  • Un recordatorio, útil para los líderes, de que las comunicaciones más creíbles sobre salud mental no suenan a comunicaciones.
  • El permiso para tratar la salud mental como un tema normal de conversación entre adultos, en lugar de como una cuestión de cumplimiento normativo.

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