Matt Haig

Warum Unternehmen mit Matt Haig zusammenarbeiten

• Ein Bericht aus erster Hand über schwere Depressionen und eine suizidale Krise, der die öffentliche Debatte über psychische Gesundheit in Großbritannien geprägt hat – erzählt von jemandem, dessen Bücher zu diesem Thema die nationalen Bestsellerlisten angeführt haben.
• Eine literarische Plattform von außergewöhnlichem Ausmaß: Allein „The Midnight Library“ hat sich über zehn Millionen Mal verkauft und 2020 den Goodreads Choice Award für Belletristik gewonnen – was bedeutet, dass sein Name bei Mitarbeitern und Führungskräften bereits bekannt ist, noch bevor er den Mund aufmacht.
• „Notes on a Nervous Planet“ liefert ihm eine fundierte Argumentation zum Thema Angst und digitale Umwelt, die genau das widerspiegelt, wie sich die Arbeit für die meisten Wissensarbeiter heute anfühlt.
• Er steht außerhalb der klinischen und Personal-Kontexte, die die Inhalte zum Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz dominieren. Seine Stimme ist die eines aktiven Schriftstellers, weshalb das Publikum ihm zuhört, anstatt ihn nur zu ertragen.

Biografische Höhepunkte

• Autor von „Reasons to Stay Alive“, einem Nummer-1-Bestseller der „Sunday Times“, der 46 Wochen lang in den britischen Top 10 stand und 2016 den „Books Are My Bag Readers’ Award“ in der Kategorie Sachbuch gewann.
• Autor von „The Midnight Library“, Gewinner des „Goodreads Choice Award“ 2020 in der Kategorie Belletristik und ein „New York Times“-Bestseller mit weltweit mehr als zehn Millionen verkauften Exemplaren.
• Autorin des Nummer-1-Bestsellers der „Sunday Times“, „Notes on a Nervous Planet“, über Angst, soziale Medien und das moderne Leben.
• Romanautorin, zu deren Werken für Erwachsene „The Humans“, „How to Stop Time“, „The Radleys“, „The Comfort Book“ und „The Life Impossible“ gehören.
• Kinderbuchautorin, deren Roman „Shadow Forest“ mit dem Nestlé Smarties Book Prize Gold Award ausgezeichnet wurde und deren Roman „A Boy Called Christmas“ mit Maggie Smith, Jim Broadbent, Sally Hawkins und Kristen Wiig als Hauptdarsteller verfilmt wurde.
• Ihre Werke wurden in mehr als fünfzig Sprachen übersetzt, und ihr öffentliches Engagement für psychische Gesundheit reicht weit über das literarische Publikum hinaus.

Biografie

Das ehrliche Gespräch über Angstzustände und Depressionen innerhalb von Unternehmen ist schwieriger als die politische Version. Die meisten Mitarbeiter haben die E-Mail zum Thema Wohlbefinden gelesen. Weitaus weniger haben jedoch von einer Führungskraft gehört, wie sich Panik um drei Uhr morgens tatsächlich anfühlt oder warum das „Always-on“-Umfeld die Genesung verlangsamt, sodass sie länger dauert, als sie sollte. Diese Lücke füllt Matt Haig mit seinen Texten seit einem Jahrzehnt.

„Reasons to Stay Alive“, seine Memoiren über einen fast tödlichen Zusammenbruch im Alter von vierundzwanzig Jahren, war ein Nummer-1-Bestseller der „Sunday Times“ und hielt sich sechsundvierzig Wochen lang in den britischen Top Ten. Das Buch gewann 2016 den „Books Are My Bag Readers’ Award“ in der Kategorie Sachbuch und veränderte die Art und Weise, wie eine Generation britischer Leser über Depressionen sprach. „Notes on a Nervous Planet“ folgte 2018 mit einer noch pointierteren These: dass die Struktur des modernen Lebens, insbesondere des digitalen Lebens, ein wesentlicher Grund dafür ist, warum sich so viele Menschen unwohl fühlen. Beide Bücher sind kurz, klar und offen, weshalb sie so große Verbreitung gefunden haben.

Neben den Memoiren steht eine ernstzunehmende Karriere als Belletristikautorin. „The Midnight Library“ gewann 2020 den „Goodreads Choice Award“ in der Kategorie Belletristik, wurde sofort zum „New York Times“-Bestseller und hat sich weltweit über zehn Millionen Mal verkauft. „The Humans“, „How to Stop Time“, „The Radleys“, „The Comfort Book“ und „The Life Impossible“ reihen sich daneben ein. Zu den Kinderbüchern gehören „Shadow Forest“, ein Gewinner des Nestlé-Smarties-Gold-Preises, und „A Boy Called Christmas“, das 2021 mit Maggie Smith, Jim Broadbent, Sally Hawkins und Kristen Wiig als Spielfilm verfilmt wurde.

Für Organisationen liegt der Wert auf der Hand. Haig ist kein Kliniker und gibt auch nicht vor, einer zu sein. Er ist ein aktiver Schriftsteller mit einer weltweiten Leserschaft, der sich länger und öffentlicher mit Angstzuständen, Depressionen und moderner Überlastung auseinandergesetzt hat als fast jeder andere lebende Laie. Das Publikum hört ihm zu, weil er sich das Thema verdient hat und weil die Sprache unverkennbar seine eigene ist.

Wichtige Vortragsthemen

• Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
• Depressionen und Angstzustände im modernen Leben
• Digitale Überlastung und die „Always-on“-Kultur
• Resilienz und Genesung
• Storytelling und die Sprache des Wohlbefindens
• Kreativität unter Druck

Ideal für

• CHROs und Leiter von Wohlfühlprogrammen, die eine ernsthafte Keynote zum Thema psychische Gesundheit planen.
• Interne Veranstaltungen im Zusammenhang mit dem Weltgesundheitstag, der Woche der psychischen Gesundheit oder allgemeineren Anlässen rund um EVP und Unternehmenskultur.
• Führungskräfte-Offsite-Veranstaltungen, bei denen es darum geht, einen offenen Dialog über Ängste, Burnout und Druck zu fördern, anstatt lediglich Richtlinien zu vermitteln.
• Mitarbeiter in Branchen mit hohem Arbeitsdruck (Finanzwesen, professionelle Dienstleistungen, Medien, Technologie), in denen ständige Erreichbarkeit Teil der Unternehmenskultur ist.

Ergebnisse für das Publikum

• Ein Bericht aus erster Hand über schwere Depressionen und Genesung, der den Mitarbeitern die Erlaubnis gibt, über ihre eigenen Erfahrungen zu sprechen.
• Ein klareres Argument dafür, warum das digitale Leben und moderne Arbeitsbedingungen Ängste verstärken – basierend auf „Notes on a Nervous Planet“.
• Praktische Anhaltspunkte für den Umgang mit schlechter Laune, Panik und dem Social-Media-Umfeld – in einer Sprache, die nicht wie eine Wellness-Broschüre klingt.
• Eine Erinnerung – nützlich für Führungskräfte –, dass die glaubwürdigste Kommunikation zum Thema psychische Gesundheit nicht wie Kommunikation klingt.
• Die Erlaubnis, psychische Gesundheit als normales Thema in Gesprächen unter Erwachsenen zu behandeln und nicht als reines Compliance-Thema.