Matt Haig

Pourquoi les organisations font appel à Matt Haig

• Le récit à la première personne d’une dépression sévère et d’une crise suicidaire qui a marqué le débat public sur la santé mentale au Royaume-Uni, raconté par un auteur dont les livres sur le sujet ont figuré en tête des classements nationaux des meilleures ventes.
• Une notoriété littéraire d’une ampleur exceptionnelle : à lui seul, *The Midnight Library* s’est vendu à plus de dix millions d’exemplaires et a remporté le Goodreads Choice Award 2020 dans la catégorie Fiction, ce qui signifie que son nom est déjà familier aux employés et aux dirigeants avant même qu’il n’ouvre la bouche.
• *Notes on a Nervous Planet* lui permet de développer un argumentaire sur l’anxiété et l’environnement numérique qui correspond parfaitement à la façon dont la plupart des travailleurs du savoir perçoivent aujourd’hui leur travail.
• Il se situe en dehors des discours cliniques et RH qui dominent généralement les contenus sur le bien-être au travail. C’est la voix d’un écrivain en activité, ce qui explique pourquoi le public l’écoute attentivement plutôt que de simplement le supporter.

Points forts de sa biographie

• Auteur de *Reasons to Stay Alive*, best-seller n° 1 du *Sunday Times* qui est resté 46 semaines dans le top 10 britannique et a remporté le prix des lecteurs « Books Are My Bag » 2016 dans la catégorie non-fiction.
• Auteur de *The Midnight Library*, lauréat du Goodreads Choice Award 2020 dans la catégorie fiction et best-seller du *New York Times* avec plus de dix millions d’exemplaires vendus dans le monde.
• Auteure de *Notes on a Nervous Planet*, best-seller n° 1 du *Sunday Times*, qui traite de l’anxiété, des réseaux sociaux et de la vie moderne.
• Romancière dont les œuvres de fiction pour adultes comprennent *The Humans*, *How to Stop Time*, *The Radleys*, *The Comfort Book* et *The Life Impossible*.
• Auteure pour enfants dont *Shadow Forest* a remporté la médaille d’or du Nestlé Smarties Book Prize et dont *A Boy Called Christmas* a été adapté au cinéma avec Maggie Smith, Jim Broadbent, Sally Hawkins et Kristen Wiig.
• Traduite dans plus de cinquante langues, elle s’exprime publiquement sur la santé mentale, touchant ainsi un public bien au-delà des amateurs de littérature.

Biographie

Il est plus difficile d’aborder ouvertement l’anxiété et la dépression au sein des entreprises que de se contenter d’une approche purement politique. La plupart des employés ont lu l’e-mail sur le bien-être. Ils sont bien moins nombreux à avoir entendu un cadre supérieur décrire ce que l’on ressent réellement face à une crise de panique à trois heures du matin, ou expliquer pourquoi un environnement où l’on est constamment connecté ralentit le processus de guérison. C’est cette lacune que les écrits de Matt Haig comblent depuis une décennie.

*Reasons to Stay Alive*, son récit autobiographique d’une dépression quasi fatale à vingt-quatre ans, a été numéro un des ventes du *Sunday Times* et est resté dans le top 10 britannique pendant quarante-six semaines. Il a remporté le prix des lecteurs « Books Are My Bag » 2016 dans la catégorie non-fiction et a changé la façon dont une génération de lecteurs britanniques parlait de la dépression. *Notes on a Nervous Planet* a suivi en 2018 avec un argument plus incisif : la texture de la vie moderne, en particulier la vie numérique, est l’une des principales raisons pour lesquelles tant de personnes se sentent mal. Ces deux livres sont courts, simples et sans détours, ce qui explique leur succès.

Parallèlement à ses mémoires, il mène une carrière sérieuse dans la fiction. *The Midnight Library* a remporté le Goodreads Choice Award 2020 dans la catégorie fiction, est immédiatement devenu un best-seller du *New York Times* et s’est vendu à plus de dix millions d’exemplaires dans le monde entier. *The Humans*, *How to Stop Time*, *The Radleys*, *The Comfort Book* et *The Life Impossible* viennent compléter cette œuvre. Parmi ses ouvrages pour enfants, on trouve *Shadow Forest*, lauréat du Nestlé Smarties Gold, et *A Boy Called Christmas*, adapté en 2021 au cinéma avec Maggie Smith, Jim Broadbent, Sally Hawkins et Kristen Wiig.

Pour les organisations, l’intérêt est évident. Haig n’est pas un clinicien et ne prétend pas l’être. C’est un écrivain en activité, doté d’un lectorat mondial, qui a réfléchi plus longuement et plus ouvertement sur l’anxiété, la dépression et la surcharge moderne que presque tout autre non-spécialiste vivant. Le public l’écoute parce qu’il a acquis une légitimité sur le sujet et parce que son langage est reconnaissable entre tous.

Principaux thèmes abordés

• La santé mentale au travail
• La dépression et l’anxiété dans la vie moderne
• La surcharge numérique et la culture du « toujours connecté »
• La résilience et le rétablissement
• Le storytelling et le langage du bien-être
• La créativité sous pression

Idéal pour

• les DRH et les responsables des programmes de bien-être qui souhaitent organiser une conférence sérieuse sur la santé mentale.
• Des événements internes liés à la Journée mondiale de la santé mentale, à la Semaine de sensibilisation à la santé mentale, ou à des moments plus larges consacrés à l’EVP et à la culture d’entreprise.
• Les séminaires de direction dont l’objectif est de favoriser une conversation ouverte sur l’anxiété, le burn-out et la pression, plutôt que de simplement présenter des directives.
• Un public composé de salariés issus de secteurs à forte intensité (finance, services professionnels, médias, technologie) où le travail en continu fait partie intégrante de la culture d’entreprise.

Résultats attendus

• Un témoignage à la première personne sur une dépression sévère et le chemin vers la guérison, qui donne aux employés le courage de parler de leur propre expérience.
• Une explication plus claire des raisons pour lesquelles la vie numérique et les conditions de travail modernes amplifient l’anxiété, tirée de l’ouvrage *Notes on a Nervous Planet*.
• Des conseils pratiques pour gérer la morosité, la panique et l’environnement des réseaux sociaux, dans un langage qui ne ressemble pas à celui d’une brochure sur le bien-être.
• Un rappel, utile pour les dirigeants, que les communications les plus crédibles sur la santé mentale ne ressemblent pas à des communications.
• L’autorisation de traiter la santé mentale comme un sujet normal de conversation entre adultes plutôt que comme une question de conformité.