Rachel Harris

Por qué las organizaciones trabajan con Rachel Harris

• Ha creado una empresa de contabilidad en el Reino Unido con una facturación de siete cifras y múltiples divisiones reguladas, y no se ha limitado a asesorar en una sola de ellas. Sus comentarios sobre el crecimiento provienen de una profesional con experiencia en la gestión de nóminas, la atención a clientes y las obligaciones de auditoría.
• Dirige una plataforma de educación financiera con más de 150 000 seguidores, lo que le confiere una capacidad excepcional para explicar detalles comerciales a un público no especializado.
• Es directora y fideicomisaria de la AAT, lo que le confiere credibilidad institucional dentro de la profesión contable del Reino Unido, algo muy útil para cualquier público compuesto por propietarios de despachos o líderes de servicios profesionales.
• Su programa de becas, el primero de este tipo en el ámbito de la contabilidad del Reino Unido, le confiere una posición relevante a la hora de ampliar el acceso a las carreras profesionales en el sector de los servicios profesionales, más allá de los temas genéricos sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI).
• Fue nombrada «Personalidad del Año 2023 en el ámbito de la contabilidad» por la revista PQ Magazine y «Estrella Revelación del Año» por Accounting Excellence, dos premios del sector otorgados por organismos de prestigio.

Aspectos destacados de su biografía

• Fundadora y directora de striveX, una firma de contabilidad del Reino Unido con divisiones reguladas en materia de fiscalidad, auditoría, hipotecas y recursos humanos.
• Fundadora de @accountant_she, una plataforma de educación financiera con una audiencia total que supera los 150 000 seguidores.
• Personalidad del Año 2023 en el ámbito de la contabilidad, revista PQ Magazine.
• «Estrella revelación del año 2023», premios Accounting Excellence.
• Directora y miembro del patronato de la Asociación de Técnicos Contables.
• Titulación: MBA, CMgr, MCMI, MAAT. Ponente de TEDx. Colaboradora en medios como ITV This Morning, BBC Radio 5 Live, LBC y Times Radio.

Biografía

La profesión contable tiene un problema estructural de credibilidad ante los propietarios de pequeñas empresas. Los fundadores necesitan asesoramiento comercial, pero la mayoría de los contables están formados en materia de cumplimiento normativo, y la mayoría de los asesores de crecimiento nunca han dirigido una empresa regulada. Rachel Harris creó striveX para cerrar esa brecha y ahora utiliza esa experiencia como base de su trabajo con fundadores de otras empresas.

striveX es una de las firmas de contabilidad de más rápido crecimiento del Reino Unido, con divisiones en los ámbitos fiscal, de auditoría, hipotecario y de recursos humanos. Se trata de una empresa regulada y multidisciplinar con clientes, personal y limitaciones operativas, no una consultoría ni un negocio de contenidos disfrazado de tal. La perspectiva del operador es lo que atrae al público.

Además de la empresa, dirige @accountant_she, una plataforma de educación financiera con más de 150 000 seguidores. Esta doble vía es importante. Ha sabido traducir la esencia comercial a un lenguaje que llega a un público no especializado, algo más infrecuente de lo que sugieren las credenciales de los ponentes del sector de los servicios profesionales. Su trabajo goza de reconocimiento dentro de la profesión: «Personalidad del Año 2023 en Contabilidad» de la revista PQ Magazine, «Estrella Revelación del Año 2023» de Accounting Excellence, y un cargo de directora y fideicomisaria en la AAT.

Su programa de becas, el primer programa corporativo que financia íntegramente a los estudiantes para cursar los niveles 2 a 4 de la AAT, comenzó con una plaza y se amplió a cinco en su segundo año. Se trata de un compromiso concreto para ampliar el acceso a una profesión que, históricamente, no ha acogido a personas ajenas al sector, y le otorga una posición de credibilidad en materia de acceso, basada en algo que ella misma ha construido.

Temas clave de sus ponencias

• Cómo hacer crecer una empresa de servicios más allá de su fundador
• Crecimiento de los despachos y los servicios profesionales
• Creación de una marca financiera en línea
• Emprendimiento y disciplina operativa
• Finanzas personales para empresarios
• Ampliar el acceso a los servicios profesionales

Ideal para

• Fundadores y propietarios de empresas de servicios profesionales que están creciendo y han superado la fase de la primera contratación.
• Público del ámbito de la contabilidad y las finanzas: directores de despachos, socios y redes de miembros de la AAT y el ICAEW.
• Conferencias para propietarios de pequeñas empresas, emprendedores y empresas dirigidas por creadores que buscan comercializar su público.
• Público directivo de los servicios financieros o de RR. HH. de los servicios profesionales que esté considerando programas de ampliación del acceso.

Resultados para el público

• Un relato concreto de cómo una empresa de servicios del Reino Unido pasó de tener un único fundador a convertirse en una organización con varias divisiones y una facturación de siete cifras, con las decisiones tomadas a lo largo del camino.
• Un modelo operativo para combinar una empresa de servicios profesionales regulada con una marca personal orientada al público, sin que ambas se socaven mutuamente.
• Una perspectiva sobre cómo ampliar el acceso a las carreras en el ámbito de los servicios profesionales basada en una beca operativa, y no en una declaración de diversidad meramente aspiracional.
• Una visión de cómo explicar los aspectos financieros a un público no especializado, útil para cualquier líder que tenga que hablar de cifras con el personal, los clientes o los medios de comunicación.