Rachel Harris
De flesta grundare kan bygga upp ett litet företag. Få klarar dock av att omvandla det till ett välorganiserat företag som klarar sig även när de själva inte längre är där. Klyftan mellan en enskild företagare med ett starkt personligt varumärke och ett företag med flera avdelningar, betalande kunder, reglerade avdelningar och ett riktigt team är just där tillväxten oftast avstannar – och där de flesta revisorer, rådgivare och konsulter i tysthet ger upp tanken på att skala upp verksamheten.
Rachel Harris är auktoriserad företagsledare, har en MBA-examen och är grundare av striveX, där hon hjälper ägare av tjänsteföretag att bygga upp företag som kan växa bortom grundaren.
Full Profile
Varför organisationer samarbetar med Rachel Harris
- Hon har byggt upp en brittisk revisionsbyrå värd sju siffror med flera reglerade avdelningar, inte bara agerat rådgivare åt en enda. Hennes syn på tillväxt kommer från en verksamhetsledare med ansvar för löneadministration, kunder och revisionsskyldigheter.
- Hon driver en plattform för finansiell utbildning med över 150 000 följare, vilket ger henne en sällsynt förmåga att förmedla affärsmässiga detaljer till en icke-specialiserad publik.
- Hon är styrelseledamot och förvaltare i AAT, vilket signalerar institutionell trovärdighet inom den brittiska redovisningsbranschen – något som är värdefullt för alla målgrupper bestående av byråägare eller ledare inom professionella tjänster.
- Hennes stipendieprogram, det första i sitt slag inom den brittiska redovisningsbranschen, ger henne en betydande roll när det gäller att bredda tillgången till karriärer inom professionella tjänster, bortom generella diskussionspunkter om mångfald, jämställdhet och inkludering (DEI).
- Hon utnämndes till ”Årets redovisningspersonlighet 2023” av PQ Magazine och till ”Årets genombrottsstjärna” av Accounting Excellence – två branschutmärkelser från trovärdiga organ.
Höjdpunkter i biografin
- Grundare och vd för striveX, en brittisk revisionsbyrå med reglerade avdelningar inom skatt, revision, bolån och HR.
- Grundare av @accountant_she, en plattform för finansiell utbildning med en sammanlagd publik på över 150 000 personer.
- Årets redovisningspersonlighet 2023, PQ Magazine.
- Årets genombrottsstjärna 2023, Accounting Excellence Awards.
- Styrelseledamot och förvaltare i Association of Accounting Technicians.
- Meriter: MBA, CMgr, MCMI, MAAT. TEDx-talare. Medverkar i media på ITV This Morning, BBC Radio 5 Live, LBC och Times Radio.
Biografi
Revisionsbranschen har ett strukturellt trovärdighetsproblem gentemot småföretagare. Grundare behöver affärsrådgivning, men de flesta revisorer är utbildade inom regelefterlevnad, och de flesta tillväxtrådgivare har aldrig drivit ett reglerat företag. Rachel Harris grundade striveX för att överbrygga denna klyfta, och använder nu den erfarenheten som grund för sitt arbete med grundare på andra håll.
striveX är en av Storbritanniens snabbast växande revisionsbyråer, med avdelningar inom skatt, revision, bolån och HR. Det är ett reglerat, tvärvetenskapligt företag med kunder, personal och operativa begränsningar – inte ett konsultföretag eller ett innehållsföretag som utger sig för att vara just det. Det är operatörsperspektivet som publiken köper.
Parallellt med byrån driver hon @accountant_she, en plattform för finansiell utbildning med över 150 000 följare. Denna dubbla inriktning är viktig. Hon har översatt affärsmässigt innehåll till ett språk som når fram till en icke-teknisk publik, vilket är mer sällsynt än vad de imponerande meritlistorna hos talare inom professionella tjänster skulle kunna antyda. Hennes arbete uppmärksammas inom branschen: Årets redovisningspersonlighet 2023 av PQ Magazine, Årets genombrottsstjärna 2023 av Accounting Excellence samt en roll som styrelseledamot och förvaltare vid AAT.
Hennes stipendieprogram, det första företagsstipendiet som helt finansierar studenter genom AAT-nivåerna 2 till 4, började med en plats och utökades till fem under sitt andra år. Det är ett konkret åtagande för att bredda tillträdet till en bransch som historiskt sett inte har välkomnat utomstående, och det ger henne en trovärdig ställning i frågan om tillgänglighet som bygger på något hon själv har skapat.
Viktiga föreläsningsämnen
- Att skala upp ett tjänsteföretag bortom grundaren
- Tillväxt inom revisions- och konsultbranschen
- Att bygga ett finansiellt varumärke online
- Entreprenörskap och operativ disciplin
- Privatekonomi för företagare
- Ökad tillgänglighet inom professionella tjänster
Perfekt för
- Grundare och ägare av företag inom professionella tjänster som växer och anställer sin första medarbetare.
- Målgrupper inom redovisning och ekonomi: byråchefer, delägare samt nätverk för AAT- och ICAEW-medlemmar.
- Konferenser för småföretagare, entreprenörer och kreatörsdrivna företag som riktar sig till en specifik målgrupp.
- Ledningsgrupper inom finansiella tjänster eller HR-avdelningar inom professionella tjänster som överväger program för breddad tillgång.
Resultat för målgruppen
- En konkret redogörelse för hur ett brittiskt tjänsteföretag växte från en enda grundare till en verksamhet med flera divisioner och en omsättning på sju siffror, med de beslut som fattades längs vägen.
- En fungerande modell för att kombinera ett reglerat företag inom professionella tjänster med ett personligt varumärke riktat mot allmänheten, utan att de två delarna undergräver varandra.
- Ett perspektiv på hur man breddar tillgången till karriärer inom professionella tjänster, grundat på ett operativt stipendieprogram, inte en ambitiös mångfaldsförklaring.
- En inblick i hur man förklarar finansiella nyckeltal för en icke-specialiserad publik, vilket är användbart för alla ledare som behöver prata med personal, kunder eller media om siffror.