Rachel Harris

La plupart des fondateurs sont capables de créer une petite entreprise. Rares sont ceux qui parviennent à en faire une structure solide, capable de perdurer même lorsqu’ils ne s’en occupent plus personnellement. C’est précisément dans le fossé qui sépare un entrepreneur indépendant doté d’une image de marque personnelle forte d’une entreprise à plusieurs divisions, avec des clients payants, des divisions réglementées et une véritable équipe, que la plupart des projets de croissance s’enlisent, et que la plupart des comptables, conseillers et consultants renoncent discrètement à poursuivre leur développement.

Rachel Harris est une gestionnaire agréée, titulaire d’un MBA et fondatrice de striveX, qui aide les chefs d’entreprise du secteur des services à développer des structures capables de se développer au-delà de la seule personne du fondateur.

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Pourquoi les entreprises font appel à Rachel Harris

Elle a bâti un cabinet d’expertise comptable britannique dont le chiffre d’affaires se chiffre en millions, avec plusieurs divisions réglementées, sans jamais avoir été consultante pour l’une d’entre elles. Son point de vue sur la croissance est celui d’une dirigeante confrontée à des obligations en matière de paie, de relation client et d’audit.
Elle dirige une plateforme d’éducation financière qui compte plus de 150 000 abonnés, ce qui lui confère une capacité exceptionnelle à rendre accessibles les détails commerciaux à un public non spécialisé.
Elle siège en tant que directrice et administratrice de l’AAT, ce qui lui confère une crédibilité institutionnelle au sein de la profession comptable britannique, un atout précieux auprès de tout public composé de propriétaires de cabinets ou de dirigeants de services professionnels.
Son programme de bourses, le premier du genre dans le secteur comptable britannique, lui confère une position de poids en matière d’élargissement de l’accès aux carrières dans les services professionnels, au-delà des discours génériques sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI).
Elle a été nommée « Personnalité de l’année 2023 dans le domaine de la comptabilité » par PQ Magazine et « Révélation de l’année » par Accounting Excellence, deux distinctions décernées par des organismes reconnus du secteur.

Faits marquants de sa biographie

Fondatrice et directrice de striveX, un cabinet d’expertise comptable britannique disposant de divisions réglementées dans les domaines de la fiscalité, de l’audit, des prêts hypothécaires et des ressources humaines.
Fondatrice de @accountant_she, une plateforme d’éducation financière dont l’audience cumulée dépasse les 150 000 personnes.
« Personnalité de l’année 2023 dans le domaine de la comptabilité », PQ Magazine.
« Révélation de l’année 2023 », Accounting Excellence Awards.
Directrice et administratrice de l’Association of Accounting Technicians.
Diplômes : MBA, CMgr, MCMI, MAAT. Intervenante TEDx. Collaboratrice régulière sur ITV This Morning, BBC Radio 5 Live, LBC et Times Radio.

Biographie

La profession comptable souffre d’un problème structurel de crédibilité auprès des chefs de petites entreprises. Les fondateurs ont besoin de conseils commerciaux, mais la plupart des comptables sont formés à la conformité, et la plupart des conseillers en croissance n’ont jamais dirigé d’entreprise réglementée. Rachel Harris a fondé striveX pour combler ce fossé, et s’appuie désormais sur cette expérience dans le cadre de son travail auprès de fondateurs d’autres entreprises.

striveX est l’un des cabinets comptables britanniques connaissant la croissance la plus rapide, avec des divisions spécialisées dans la fiscalité, l’audit, les prêts immobiliers et les ressources humaines. Il s’agit d’un cabinet réglementé et pluridisciplinaire, avec des clients, du personnel et des contraintes opérationnelles, et non d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise de contenu se faisant passer pour tel. C’est cette perspective d’exploitant qui séduit le public.

Parallèlement à son cabinet, elle dirige @accountant_she, une plateforme d’éducation financière qui compte plus de 150 000 abonnés. Cette double approche est essentielle. Elle a su traduire la substance commerciale en un langage accessible à un public non initié, ce qui est plus rare que ne le laissent supposer les palmarès de diplômes des intervenants du secteur des services professionnels. Son travail est reconnu au sein de la profession : elle a été élue « Personnalité comptable de l’année 2023 » par PQ Magazine, « Révélation de l’année 2023 » par Accounting Excellence, et occupe un poste de directrice et d’administratrice au sein de l’AAT.

Son programme de bourses, le premier programme d’entreprise finançant intégralement les étudiants pour les niveaux 2 à 4 de l’AAT, a débuté avec une seule place et s’est étendu à cinq dès sa deuxième année. Il s’agit d’un engagement concret en faveur de l’élargissement de l’accès à une profession qui, historiquement, n’a pas toujours accueilli les personnes extérieures, et cela lui confère une position crédible sur la question de l’accès, fondée sur ce qu’elle a elle-même mis en place.

Principaux thèmes d’intervention

Développer une entreprise de services au-delà du fondateur
Croissance des cabinets et des services professionnels
Construire une marque financière en ligne
L'entrepreneuriat et la rigueur opérationnelle
La gestion des finances personnelles pour les chefs d’entreprise
Élargir l’accès aux services professionnels

Idéal pour

Les fondateurs et propriétaires de cabinets de services professionnels qui franchissent le cap de la première embauche.
Publics du secteur de la comptabilité et de la finance : responsables de cabinets, associés, réseaux de membres de l’AAT et de l’ICAEW.
Conférences destinées aux propriétaires de petites entreprises, aux entrepreneurs et aux entreprises créatives cherchant à commercialiser leur offre auprès d’un public cible.
Les responsables des ressources humaines dans les services financiers ou les services professionnels qui envisagent de mettre en place des programmes visant à élargir l’accès.

Résultats attendus

Un récit concret illustrant comment un cabinet de services britannique est passé d’une structure fondée par une seule personne à une entreprise multi-divisions générant un chiffre d’affaires à sept chiffres, avec les décisions prises tout au long de ce parcours.
Un modèle opérationnel permettant de combiner une entreprise de services professionnels réglementée avec une marque personnelle tournée vers le grand public, sans que les deux ne se nuisent mutuellement.
Une perspective sur l’élargissement de l’accès aux carrières dans les services professionnels, fondée sur un programme de bourses opérationnel et non sur une simple déclaration d’intention en matière de diversité.
Une approche permettant d’expliquer les aspects financiers à un public non spécialisé, utile à tout dirigeant amené à s’exprimer sur des chiffres auprès de ses collaborateurs, de ses clients ou des médias.

Disponible pour

Intervention

Thèmes de discussion

Langues

Anglais

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Vidéos

Témoignages

Je recommande vivement Rachel en tant que conférencière polyvalente, dynamique et captivante. Sa réputation au sein de la profession comptable est sans égale et, ayant récemment travaillé avec elle à Accountex London – le plus grand événement mondial dédié à la comptabilité et à la finance –, je peux affirmer en toute sincérité que toutes les personnes avec lesquelles elle est entrée en contact sont reparties pleines d’énergie et impressionnées par sa prestation et son style. J’ai surtout été impressionné par ses connaissances approfondies et la façon magique dont elle interagit avec son public. Rachel apporte non seulement des perspectives précieuses et des conseils pratiques, mais elle crée également un environnement inclusif qui encourage le public et le motive à opérer des changements positifs. Sa passion pour tout ce qu’elle entreprend est une source d’inspiration, et son enthousiasme sincère et authentique est contagieux. En un mot, je ne vois pas de conférencière plus passionnante dans le milieu de la comptabilité à l’heure actuelle.

Caroline Hobden

Accountex Londres

Travailler avec Rachel a été une expérience très positive ; c’est une excellente créatrice de contenu. Les vidéos qu’elle réalise sont vraiment professionnelles et elle s’investit à 100 % dans chacune d’entre elles. J’ai également apprécié le fait qu’elle nous envoie au préalable une ébauche et qu’elle nous pose des questions de suivi pour s’assurer que nous étions satisfaits du résultat final. Rachel s’est montrée très flexible sur les tarifs et nous avons trouvé que la campagne offrait un excellent rapport qualité-prix. Elle a fait preuve d’un grand professionnalisme et s’est montrée très accessible tout au long de la collaboration, ce qui nous a permis de bénéficier à tout moment du soutien dont nous avions besoin. L’ensemble du processus était très bien organisé et elle a clairement défini ses exigences dès le départ, ce qui nous a permis de savoir exactement quoi envoyer et à quel moment. J’ai également trouvé que Rachel était très douée pour assurer le suivi et qu’elle nous prévenait à l’avance si elle avait besoin d’informations supplémentaires. Nous avons évalué les résultats ensemble et échangé nos retours, ce qui a été une belle façon de clôturer la campagne. Dans l’ensemble, nous sommes vraiment satisfaits et nous espérons retravailler avec elle à l’avenir !

Sam George

Tax Dome

Artistes associés

Harold Hughes

Harold Hughes est un fondateur et dirigeant qui aide les entreprises et les entrepreneurs en démarrage à transformer leur capital social, la blockchain et les données clients en sources de revenus.

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Hunter Tura

Hunter Tura, stratège en marque et responsable du design, aide les dirigeants à comprendre pourquoi les investissements dans la marque ne génèrent pas de retours compétitifs, et comment les approches axées sur le design produisent des résultats que les approches axées sur la communication ne permettent pas d’obtenir.