Rachel Harris

Warum Unternehmen mit Rachel Harris zusammenarbeiten

• Sie hat eine britische Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit siebenstelligem Umsatz und mehreren regulierten Geschäftsbereichen aufgebaut – und dabei nicht nur beratend tätig gewesen. Ihre Einschätzungen zum Thema Wachstum stammen von einer Unternehmerin, die sich mit Gehaltsabrechnung, Kunden und Prüfungspflichten auskennt.
• Sie betreibt eine Plattform für Finanzbildung mit über 150.000 Lesern, was ihr die außergewöhnliche Fähigkeit verleiht, wirtschaftliche Details für ein Laienpublikum verständlich zu vermitteln.
• Sie ist als Direktorin und Treuhänderin der AAT tätig, was für institutionelle Glaubwürdigkeit innerhalb des britischen Wirtschaftsprüferberufs steht – ein wichtiger Pluspunkt für jedes Publikum aus Praxisinhabern oder Führungskräften im Bereich professioneller Dienstleistungen.
• Ihr Stipendienprogramm, das erste seiner Art in der britischen Wirtschaftsprüfung, verschafft ihr eine maßgebliche Position bei der Erweiterung des Zugangs zu Karrieren im Bereich professioneller Dienstleistungen, die über allgemeine DEI-Diskussionspunkte hinausgeht.
• Sie wurde vom PQ Magazine zur „Accountancy Personality of the Year 2023“ und von Accounting Excellence zum „Breakout Star of the Year“ gekürt – zwei renommierte Branchenauszeichnungen von glaubwürdigen Institutionen.

Wichtige Stationen ihrer Laufbahn

• Gründerin und Geschäftsführerin von striveX, einer britischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit regulierten Abteilungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Hypotheken und Personalwesen.
• Gründerin von @accountant_she, einer Plattform für Finanzbildung mit einer Gesamtreichweite von über 150.000 Nutzern.
• „Accountancy Personality of the Year 2023“, PQ Magazine.
• „Breakout Star of the Year 2023“, Accounting Excellence Awards.
• Vorstandsmitglied und Treuhänderin der Association of Accounting Technicians.
• Qualifikationen: MBA, CMgr, MCMI, MAAT. TEDx-Rednerin. Medienexpertin bei ITV „This Morning“, BBC Radio 5 Live, LBC und Times Radio.

Biografie

Der Berufsstand der Wirtschaftsprüfer hat ein strukturelles Glaubwürdigkeitsproblem gegenüber Kleinunternehmern. Gründer benötigen betriebswirtschaftliche Beratung, doch die meisten Wirtschaftsprüfer sind auf Compliance spezialisiert, und die meisten Wachstumsberater haben noch nie ein reguliertes Unternehmen geführt. Rachel Harris gründete striveX, um diese Lücke zu schließen, und nutzt diese Erfahrung nun als Grundlage für ihre Arbeit mit Gründern in anderen Bereichen.

striveX ist eine der am schnellsten wachsenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Großbritanniens mit Abteilungen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung, Hypotheken und Personalwesen. Es handelt sich um ein reguliertes, multidisziplinäres Unternehmen mit Kunden, Mitarbeitern und betrieblichen Rahmenbedingungen – nicht um eine Beratungsfirma oder ein Content-Unternehmen, das sich als solches tarnt. Die Perspektive der Unternehmenspraxis ist das, was das Publikum schätzt.

Neben der Kanzlei betreibt sie @accountant_she, eine Plattform für Finanzbildung mit über 150.000 Followern. Dieser doppelte Ansatz ist entscheidend. Sie hat fachliche Inhalte in eine Sprache übersetzt, die auch in einem nicht-fachlichen Umfeld ankommt – was seltener ist, als es die lange Liste an Qualifikationen der Referenten aus dem Bereich der professionellen Dienstleistungen vermuten lässt. Ihre Arbeit findet innerhalb der Branche Anerkennung: „Accountancy Personality of the Year 2023“ des PQ Magazine, „Breakout Star of the Year 2023“ von Accounting Excellence sowie eine Position als Direktorin und Treuhänderin bei der AAT.

Ihr Stipendienprogramm – das erste Unternehmensstipendium, das Studierende auf den AAT-Stufen 2 bis 4 vollständig finanziert – begann mit einem Stipendium und wurde im zweiten Jahr auf fünf erweitert. Es ist ein konkretes Engagement für die Erweiterung des Zugangs zu einem Berufsfeld, das Außenstehende in der Vergangenheit nicht gerade mit offenen Armen empfangen hat, und es verschafft ihr eine glaubwürdige Position in der Zugangsdebatte, die auf etwas basiert, das sie selbst aufgebaut hat.

Wichtige Vortragsthemen

• Skalierung eines Dienstleistungsunternehmens über den Gründer hinaus
• Wachstum von Kanzleien und professionellen Dienstleistungen
• Aufbau einer Finanzmarke im Internet
• Unternehmertum und operative Disziplin
• Persönliche Finanzen für Unternehmer
• Erweiterung des Zugangs zu professionellen Dienstleistungen

Ideal für

• Gründer und Inhaber von Unternehmen im Bereich professioneller Dienstleistungen, die über die Einstellung des ersten Mitarbeiters hinauswachsen.
• Zielgruppen aus den Bereichen Rechnungswesen und Finanzen: Kanzleileiter, Partner, AAT- und ICAEW-Mitgliedsnetzwerke.
• Konferenzen für Kleinunternehmer, Gründer und kreative Unternehmen, die eine Zielgruppe kommerziell erschließen.
• Führungskräfte im Personalwesen von Finanzdienstleistern oder freiberuflichen Dienstleistungsunternehmen, die Programme zur Erweiterung des Zugangs in Betracht ziehen.

Ergebnisse für die Zielgruppe

• Eine konkrete Darstellung, wie ein britisches Dienstleistungsunternehmen von einem Einzelgründer zu einem Unternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen und siebenstelligem Umsatz wuchs – einschließlich der dabei getroffenen Entscheidungen.
• Ein funktionierendes Modell für die Kombination eines regulierten Unternehmens im Bereich der freiberuflichen Dienstleistungen mit einer öffentlichkeitswirksamen persönlichen Marke, ohne dass sich beide gegenseitig untergraben.
• Eine Perspektive zur Erweiterung des Zugangs zu Karrieren im Bereich der freiberuflichen Dienstleistungen, die auf einem operativen Stipendienprogramm basiert und nicht auf einer bloßen Absichtserklärung zur Vielfalt.
• Ein Einblick, wie man finanzielle Sachverhalte für ein Laienpublikum verständlich macht – nützlich für jede Führungskraft, die mit Mitarbeitern, Kunden oder den Medien über Zahlen sprechen muss.