Jesse Israel

Pourquoi les organisations font appel à Jesse Israel

• Il a animé des méditations collectives devant des publics remplissant des salles de grande capacité, notamment lors de certaines étapes de la tournée « 2020 Vision » d’Oprah Winfrey avec WW. Peu de conférenciers sont capables de retenir l’attention de 15 000 personnes en silence ; lui le peut, et cette capacité se traduit directement dans les réunions générales et les conférences.
• Son « Amplified Quiet Framework » offre aux dirigeants une structure concrète pour faire abstraction du bruit extérieur, mental et physique, plutôt qu’un simple aperçu générique de la « pleine conscience pour débutants ».
• Il fait le pont entre crédibilité culturelle et utilité pour les entreprises : distribution sur Audible, collaborations avec Deepak Chopra et une liste de clients professionnels comprenant Google, American Express, Aetna, Ford et Charles Schwab.
• Il s'est tourné vers la méditation après une carrière commerciale très exigeante (Cantora Records, MGMT), ce qui lui confère un langage que les équipes de direction acceptent : performance, concentration, récupération, rendement.

Faits marquants de sa biographie

• Fondateur de The Big Quiet, un mouvement de méditation de masse qui a organisé des rassemblements à guichets fermés dans des arènes et des événements virtuels mondiaux.
• Invité personnellement par Oprah Winfrey pour prononcer le discours d'ouverture de sa tournée « 2020 Vision: Your Life in Focus » avec WW.
• Co-animateur d’émissions de méditation collective en ligne avec Deepak Chopra.
• Cinq fois best-seller Audible grâce à un accord de distribution mondial avec Audible Originals sous le label The Big Quiet.
• Co-fondateur de Cantora Records à l'université de New York (NYU) en 2005, le label indépendant qui a signé MGMT et sorti « Time to Pretend ».
• Parmi ses clients pour des discours d'entreprise figurent Google, American Express, Aetna, Ford et Charles Schwab ; son travail a été couvert par The Wall Street Journal, Fast Company, Forbes, The New York Times et AdWeek.

Biographie

Ce qu’il est le plus difficile d’apporter au sein d’une organisation hautement performante aujourd’hui, ce n’est pas de l’information. C’est de l’attention. Les effectifs sont saturés d’informations, et le prix à payer se traduit par l’épuisement professionnel, une réflexion superficielle et des réunions qui laissent les équipes plus épuisées qu’alignées.

Jesse Israel a bâti sa carrière autour de la résolution de ce problème précis. Il a fondé The Big Quiet, un mouvement de méditation de masse qui a rempli des salles de spectacle de milliers de personnes assises ensemble en silence, et il a été personnellement invité par Oprah Winfrey à prononcer le discours d’ouverture de chaque étape de sa tournée « 2020 Vision » avec WW, où il a guidé environ 15 000 personnes à travers des méditations guidées à chaque spectacle.

Son « Amplified Quiet Framework » est la version de ce travail conçue pour les équipes de direction. Il considère le calme comme une pratique de performance : un moyen de faire taire le bruit extérieur, le bruit mental et le bruit physique afin que le jugement, la présence et la récupération puissent revenir. Grâce à un accord mondial avec Audible, cinq de ses originaux « Big Quiet » sont entrés dans le top 10 des meilleures ventes d’Audible, et il a coanimé des méditations mondiales avec Deepak Chopra.

Ce qui le distingue de la plupart des conférenciers spécialisés dans le bien-être, c’est son parcours. Il a cofondé Cantora Records depuis une chambre d’étudiant à l’université de New York en 2005, signant MGMT et contribuant au lancement de leur album phare, « Time to Pretend ». Il a développé et dirigé ce label pendant neuf ans avant de se tourner vers la méditation, et des entreprises telles que Google, American Express, Aetna, Ford et Charles Schwab font désormais appel à lui pour qu’il apporte ce même regard d’entrepreneur au bien-être au sein de leurs organisations.

Principaux thèmes abordés

• La pleine conscience et la méditation au travail
• Performance mentale et résilience sous pression
• Présence et attention du leader
• Épuisement professionnel, stress et récupération
• Conception d'expériences collectives à grande échelle
• Réorientation professionnelle et changement personnel

Idéal pour

• Les DRH et les responsables du bien-être qui conçoivent la prochaine version de leur stratégie en matière de santé mentale et de résilience
• Les équipes de direction et les réunions hors site de cadres supérieurs à la recherche d'une intervention en matière de bien-être hautement crédible plutôt que clinique
• Les conférences et les réunions générales à l'échelle de l'entreprise où un moment collectif calme et concentré fait partie intégrante du programme
• Les équipes commerciales et de haute performance soumises à une pression constante pour performer dans un contexte d'incertitude

Résultats attendus

• Un cadre opérationnel permettant d'apaiser le bruit extérieur, mental et physique, que les dirigeants peuvent mettre en œuvre dès la semaine suivante
• Une expérience directe de la méditation guidée à grande échelle, souvent la première fois que des cadres supérieurs s'y essaient dans un contexte professionnel
• Un langage plus précis pour aborder l'attention, la concentration et la récupération comme des enjeux de performance, et non comme des sujets « soft »
• Des points d'entrée pratiques pour intégrer de courtes pratiques de calme dans les routines d'équipe, les séminaires et les grands rassemblements