Jesse Israel
Det är inte information som personalen saknar, utan uppmärksamhet. Stress, ständig informationsflod och omgivande buller urholkar den koncentration och stabilitet som krävs i arbete med höga insatser, och de flesta hälsoprogram upplevs som alltför kliniska eller för ”mjuka” för att få genomslag hos ledningsgrupperna. Ledare behöver ett trovärdigt sätt att införa lugn, återhämtning och mental prestationsförmåga på arbetsplatsen utan att använda ett språk som förknippas med terapi eller självhjälp.
Jesse Israel är grundare av The Big Quiet och en huvudtalare som hjälper organisationer att i stor skala införa metoder för meditation, mental prestationsförmåga och resiliens på arbetsplatsen.
Full Profile
Varför organisationer anlitar Jesse Israel
- Han har lett massmeditationer för publik i arenastorlek, bland annat under Oprah Winfreys 2020 Vision-turné med WW. Få talare kan hålla 15 000 människors uppmärksamhet i tystnad; han kan det, och den förmågan överförs direkt till allhandsmöten och konferenssammanhang.
- Hans Amplified Quiet Framework ger ledare en användbar struktur för att skära igenom yttre, mentalt och fysiskt brus, snarare än en generisk översikt över ”mindfulness 101”.
- Han förenar kulturell trovärdighet och företagsnytta: distribution via Audible, samarbeten med Deepak Chopra och en lista över företagskunder som inkluderar Google, American Express, Aetna, Ford och Charles Schwab.
- Han kom till meditationen från en stressig karriär inom näringslivet (Cantora Records, MGMT), vilket ger honom ett språk som ledningsgrupper accepterar: prestation, fokus, återhämtning, resultat.
Biografiska höjdpunkter
- Grundare av The Big Quiet, en massmeditationsrörelse som har arrangerat utsålda arenamöten och globala virtuella evenemang.
- Personligen inbjuden av Oprah Winfrey att vara huvudtalare på hennes arenaturné 2020 Vision: Your Life in Focus tillsammans med WW.
- Medvärd för virtuella massmeditationssändningar tillsammans med Deepak Chopra.
- Femfaldig Audible-bästsäljare genom ett globalt distributionsavtal med Audible Originals under The Big Quiet-imprintet.
- Medgrundare av Cantora Records vid NYU 2005, det oberoende skivbolaget som kontrakterade MGMT och släppte Time to Pretend.
- Bland företagskunderna för föreläsningar finns Google, American Express, Aetna, Ford och Charles Schwab; hennes arbete har uppmärksammats i The Wall Street Journal, Fast Company, Forbes, The New York Times och AdWeek.
Biografi
Det svåraste att leverera inom en högpresterande organisation just nu är inte information. Det är uppmärksamhet. Arbetsstyrkorna är mättade med input, och kostnaden visar sig i form av utbrändhet, ytligt tänkande och möten som lämnar teamen mer utmattade än samstämmiga.
Jesse Israel har byggt sin karriär på att åtgärda just detta. Han grundade The Big Quiet, en massmeditationsrörelse som har fyllt arenor med tusentals människor som sitter tysta tillsammans, och han blev personligen inbjuden av Oprah Winfrey att hålla huvudtal vid varje stopp på hennes 2020 Vision-arenaturné med WW, där han ledde ungefär 15 000 människor genom guidade meditationer per show.
Hans Amplified Quiet Framework är den version av det arbetet som är utformad för ledningsgrupper. Den behandlar stillhet som en prestationsövning: ett sätt att tysta yttre brus, mentalt brus och fysiskt brus så att omdöme, närvaro och återhämtning kan återvända. Genom ett världsomspännande avtal med Audible har fem av hans Big Quiet-original blivit Audibles topp 10-bästsäljare, och han har varit medvärd för globala meditationer tillsammans med Deepak Chopra.
Det som skiljer honom från de flesta välbefinnandeföreläsare är hans bakgrund. Han var med och grundade Cantora Records i ett studentrum på NYU 2005, kontrakterade MGMT och hjälpte till att lansera deras genombrottsalbum Time to Pretend. Han byggde upp och drev skivbolaget i nio år innan han övergick till meditation, och företagskunder som Google, American Express, Aetna, Ford och Charles Schwab bokar nu in honom för att han ska tillföra samma operatörsperspektiv på välbefinnande inom deras organisationer.
Viktiga föreläsningsteman
- Mindfulness och meditation på arbetsplatsen
- Mental prestationsförmåga och motståndskraft under press
- Ledarskapets närvaro och uppmärksamhet
- Utbrändhet, stress och återhämtning
- Utformning av storskaliga gemensamma upplevelser
- Karriärförnyelse och personlig förändring
Perfekt för
- HR-chefer och välbefinnandeansvariga som utformar nästa version av sin strategi för psykisk hälsa och resiliens
- Ledningsgrupper och ledande befattningshavare som söker en välbefinnandeinsats med hög trovärdighet snarare än en klinisk sådan
- Företagsövergripande konferenser och town hall-möten där en lugn, fokuserad gemensam stund ingår i upplägget
- Sälj- och högpresterande team som står under ständig prestationspress i en osäker situation
Resultat för deltagarna
- Ett fungerande ramverk för att dämpa yttre, mentalt och fysiskt brus som ledare kan tillämpa redan samma vecka
- En direkt upplevelse av guidad meditation i stor skala, ofta första gången ledande befattningshavare provar det i en arbetsmiljö
- Ett tydligare språk för att tala om uppmärksamhet, fokus och återhämtning som prestationsfrågor, inte som mjuka ämnen
- Praktiska ingångar för att integrera korta stillhetsövningar i teamets rutiner, utflykter och stora sammankomster
Utvecklingssamtal
Ett interaktivt huvudtal som bygger på modellen ”Amplified Quiet Framework” och fokuserar på att hantera osäkerhet och stärka motståndskraften.
Huvudpunkter:
- En tredelad modell för att dämpa yttre, mentalt och fysiskt brus
- Verktyg för stabilare beslutsfattande under press
- En live-upplevelse med vägledning av övningen i rummet
En uppslukande session om hur man använder avslappningstekniker för att stärka sammanhållningen i teamet och höja prestandan.
Huvudpunkter:
- Hur uppmärksamhet och närvaro påverkar teamets resultat
- Metoder som ledare kan använda för att inleda möten, utflykter och viktiga ögonblick
- Sätt att integrera korta stillhetsrutiner i teamkulturen
Ett huvudanförande om hur man bygger upp motståndskraft och hanterar stress i en föränderlig värld.
Huvudpunkter:
- Varför buller, och inte arbetsbelastning, är den dominerande orsaken till utbrändhet
- Enkla återhämtningsmetoder som fungerar under arbetsdagen
- En gemensam återhämtningsövning för publiken i rummet
Ett huvudanförande om hur man kan frigöra outnyttjad potential med hjälp av Amplified Quiet Framework.
Viktiga punkter:
- Kopplingen mellan stillhet och kreativt skapande
- Praktiska sätt att uppnå fokus när det behövs
- Ett ramverk för att upprätthålla personlig prestation över tid