Jesse Israel
Os colaboradores não têm falta de informação; têm falta de atenção. O stress, o fluxo constante de informação e o ruído ambiente estão a minar a concentração e a estabilidade que o trabalho de alto risco exige, e a maioria dos programas de bem-estar parece demasiado clínica ou demasiado «suave» para ter impacto junto das equipas de direção. Os líderes precisam de uma forma credível de introduzir tranquilidade, recuperação e desempenho mental no local de trabalho, sem recorrer à linguagem da terapia ou da autoajuda.
Jesse Israel é o fundador da The Big Quiet e um orador principal que ajuda as organizações a implementar, em grande escala, práticas de meditação, desempenho mental e resiliência no local de trabalho.
Full Profile
Por que razão as organizações trabalham com Jesse Israel
- Ele já conduziu meditações em massa para audiências do tamanho de um estádio, incluindo paragens na digressão «2020 Vision» de Oprah Winfrey com a WW. Poucos oradores conseguem manter a atenção de 15 000 pessoas em silêncio; ele consegue, e essa capacidade traduz-se diretamente em contextos de reuniões gerais e conferências.
- A sua estrutura «Amplified Quiet Framework» oferece aos líderes uma estrutura prática para eliminar o ruído externo, mental e físico, em vez de uma visão geral genérica do tipo «mindfulness 101».
- Ele faz a ponte entre credibilidade cultural e utilidade corporativa: distribuição na Audible, colaborações com Deepak Chopra e uma lista de clientes corporativos que inclui a Google, a American Express, a Aetna, a Ford e a Charles Schwab.
- Chegou à meditação a partir de uma carreira comercial de alta pressão (Cantora Records, MGMT), o que lhe dá uma linguagem que as equipas de topo aceitam: desempenho, concentração, recuperação, resultados.
Destaques da biografia
- Fundador do The Big Quiet, um movimento de meditação em massa que tem realizado encontros em arenas esgotadas e eventos virtuais globais.
- Convidado pessoalmente por Oprah Winfrey para ser o orador principal da sua digressão «2020 Vision: Your Life in Focus» com a WW.
- Coapresentador de transmissões virtuais de meditação em massa com Deepak Chopra.
- Cinco vezes best-seller da Audible através de um acordo de distribuição mundial com a Audible Originals sob a marca The Big Quiet.
- Co-fundou a Cantora Records na NYU em 2005, a editora independente que contratou os MGMT e lançou «Time to Pretend».
- Entre os clientes corporativos para palestras contam-se a Google, a American Express, a Aetna, a Ford e a Charles Schwab; o seu trabalho foi noticiado no The Wall Street Journal, na Fast Company, na Forbes, no The New York Times e na AdWeek.
Biografia
O que é mais difícil de proporcionar dentro de uma organização de alto desempenho neste momento não é informação. É atenção. As forças de trabalho estão saturadas de informação, e o custo manifesta-se em esgotamento, pensamento superficial e reuniões que deixam as equipas mais exauridas do que alinhadas.
Jesse Israel construiu uma carreira em torno de resolver exatamente isso. Fundou o The Big Quiet, um movimento de meditação em massa que encheu arenas com milhares de pessoas sentadas em silêncio juntas, e foi pessoalmente convidado por Oprah Winfrey para ser orador principal em cada paragem da sua digressão de arenas 2020 Vision com a WW, onde conduziu cerca de 15 000 pessoas através de meditações guiadas por espetáculo.
A sua Amplified Quiet Framework é a versão desse trabalho concebida para equipas de liderança. Trata a quietude como uma prática de desempenho: uma forma de silenciar o ruído externo, o ruído mental e o ruído físico para que o discernimento, a presença e a recuperação possam regressar. Através de um acordo mundial com a Audible, cinco dos seus originais do Big Quiet tornaram-se best-sellers do top 10 da Audible, e ele co-apresentou meditações globais com Deepak Chopra.
O que o distingue da maioria dos oradores de bem-estar é a sua trajetória. Foi cofundador da Cantora Records a partir de um quarto de dormitório da NYU em 2005, contratando os MGMT e ajudando a lançar o seu álbum de sucesso Time to Pretend. Construiu e dirigiu essa editora durante nove anos antes de se dedicar à meditação, e clientes corporativos como a Google, a American Express, a Aetna, a Ford e a Charles Schwab contratam-no agora para aplicar essa mesma perspetiva de gestor ao bem-estar dentro das suas organizações.
Principais temas das palestras
- Mindfulness e meditação no local de trabalho
- Desempenho mental e resiliência sob pressão
- Presença e atenção de liderança
- Esgotamento, stress e recuperação
- Conceção de experiências partilhadas em grande escala
- Reinvenção da carreira e mudança pessoal
Ideal para
- Diretores de Recursos Humanos e responsáveis pelo bem-estar que estão a conceber a próxima iteração da sua estratégia de saúde mental e resiliência
- Equipas de liderança e reuniões fora da sede para quadros superiores que procuram uma intervenção de bem-estar de elevada credibilidade, em vez de uma intervenção clínica
- Conferências e reuniões abertas a toda a empresa, onde um momento coletivo calmo e focado faz parte do plano
- Equipas de vendas e de alto desempenho sob pressão constante para terem um bom desempenho em meio à incerteza
Resultados para o público
- Um quadro de trabalho para silenciar o ruído externo, mental e físico que os líderes podem aplicar na mesma semana
- Uma experiência direta de meditação guiada em grande escala, muitas vezes a primeira vez que o público sénior a experimenta num ambiente de trabalho
- Uma linguagem mais precisa para falar sobre atenção, concentração e recuperação como questões de desempenho, e não como temas secundários
- Pontos de partida práticos para integrar práticas curtas de quietude nas rotinas das equipas, em eventos fora do local de trabalho e em grandes reuniões
Talks
Uma palestra interativa baseada no «Amplified Quiet Framework», centrada na gestão da incerteza e no reforço da resiliência.
Pontos-chave:
- Um modelo em três partes para silenciar o ruído externo, mental e físico
- Ferramentas para uma tomada de decisões mais firme sob pressão
- Uma experiência guiada ao vivo da prática na sala
Uma sessão imersiva sobre o uso de técnicas de relaxamento para aprofundar a ligação entre os membros da equipa e melhorar o desempenho.
Pontos-chave:
- Como a atenção e a presença moldam o desempenho da equipa
- Práticas que os líderes podem utilizar para iniciar reuniões, encontros fora do local de trabalho e momentos de grande importância
- Formas de integrar pequenas rotinas de quietude na cultura da equipa
Uma palestra sobre como desenvolver resiliência e gerir o stress num contexto de mudança constante.
Pontos-chave:
- Por que razão o ruído, e não a carga de trabalho, é o principal fator de esgotamento
- Práticas simples de recuperação que funcionam durante o dia de trabalho
- Um momento de recarga partilhado com o público na sala
Uma palestra sobre como aceder ao potencial adormecido através do Amplified Quiet Framework.
Pontos-chave:
- A ligação entre a quietude e a produção criativa
- Formas práticas de alcançar a concentração quando necessário
- Uma estrutura para manter o desempenho pessoal ao longo do tempo