Robin Ince
La plupart des organisations évoquent la neurodiversité dans leurs documents stratégiques, mais s’arrêtent là . Les personnes qui la vivent réellement, diagnostiquées tardivement, souvent d’âge mûr, souvent couronnées de succès malgré leur fonctionnement plutôt que grâce à lui, reçoivent peu de conseils utiles, et leurs équipes en reçoivent encore moins. La curiosité, l’attention et la différence sont traitées comme des catégories RH plutôt que comme la matière première à partir de laquelle un travail de qualité se construit réellement.
Robin Ince est un humoriste, animateur et auteur qui aide les organisations à repenser la curiosité, l’attention et la neurodiversité à la lumière de son propre diagnostic tardif de TDAH et de ses vingt années passées à réunir sur une même scène des scientifiques, des humoristes et des écrivains.
Full Profile
Pourquoi les entreprises font appel à Robin Ince
- Seize ans passés à coanimer The Infinite Monkey Cage avec Brian Cox lui ont permis de développer une méthode de travail pour traduire des idées complexes en un langage accessible à un large public. Peu d’orateurs ont maîtrisé cet art à une telle échelle.
- Son récit sur son TDAH diagnostiqué tardivement dans *Normally Weird and Weirdly Normal* est l’un des témoignages à la première personne les plus lus sur la neurodiversité chez l’adulte, rédigé par une personnalité publique reconnue pour son haut niveau de fonctionnement. Cela le rend particulièrement utile auprès d’un public de dirigeants qui ne se reconnaissent pas dans les formations standard sur la neurodiversité.
- Il apporte un véritable sens du comique à des sujets généralement présentés de manière austère. Les conseils d’administration et les cadres supérieurs en séminaire peuvent assimiler grâce à lui des contenus complexes auxquels ils résisteraient s’ils étaient présentés par un conférencier clinique.
- Ses références résistent à l'examen le plus minutieux : membre honoraire de l'UCL, doctorat honorifique de Royal Holloway, membre de la British Science Association, auteur de l'année de la Booksellers Association.
Faits marquants de sa biographie
- Co-animateur de l'émission The Infinite Monkey Cage sur BBC Radio 4 avec le professeur Brian Cox, de 2009 à 2025 ; l'émission a remporté le Sony Gold Award 2011 du meilleur programme de débat.
- Membre honoraire de l'University College London et docteur honoris causa en sciences de Royal Holloway, Université de Londres.
- Auteur de *I'm a Joke and So Are You*, *The Importance of Being Interested*, *Bibliomaniac* et *Normally Weird and Weirdly Normal: My Adventures in Neurodiversity* ; co-auteur avec Brian Cox de *How to Build a Universe*.
- Auteur de l'année de la Booksellers Association en 2022 ; prix Time Out pour contribution exceptionnelle à la comédie en 2006 ; plusieurs Chortle Awards, dont celui du meilleur animateur.
- Co-fondateur du Cosmic Shambles Network et créateur de Nine Lessons and Carols for Curious People, le spectacle scientifique annuel qui se tient depuis 2008.
- Militant public en faveur de l’ADHD chez l’adulte et de la neurodiversité à la suite de son propre diagnostic tardif, il anime son spectacle itinérant actuel The Universe and the Neurodiverse.
Biographie
The Infinite Monkey Cage a été diffusé sur BBC Radio 4 pendant seize ans et a remporté le Sony Gold Award du meilleur programme de débat. Robin Ince l’a co-présentée avec le physicien Brian Cox tout au long de son existence, et la méthode de travail qu’il y a développée est au cœur de ce qu’il propose aujourd’hui aux organisations : de la science, de la philosophie et de la littérature sérieuses, présentées dans un langage que le grand public utilise réellement.
Cette méthode a donné naissance à quatre livres écrits en solo et à un ouvrage coécrit avec Cox. The Importance of Being Interested et Bibliomaniac l’ont imposé comme un auteur spécialisé dans la curiosité et la culture de la lecture. Normally Weird and Weirdly Normal, publié par Macmillan en 2025, a pris une direction différente. À la suite de son propre diagnostic tardif de TDAH, il a rédigé un récit à la première personne sur la neurodiversité chez l’adulte, qui a été exceptionnellement bien accueilli par des lecteurs qui ne se reconnaissent pas dans les ouvrages habituels sur le sujet destinés au monde du travail.
Les références qui sous-tendent son travail sont bien réelles. Il est membre honoraire de l’University College London et docteur honoris causa en sciences de la Royal Holloway. Il est membre de la British Science Association et a été nommé Auteur de l’année par la Booksellers Association en 2022. Il a cofondé le Cosmic Shambles Network et organise chaque année en décembre, depuis 2008, le spectacle scientifique « Nine Lessons and Carols for Curious People ».
Pour les publics d'entreprise, son approche est spécifique. Il est particulièrement utile lorsqu'une équipe de direction souhaite aborder sérieusement la neurodiversité et la curiosité sans les réduire à un langage RH, et il est l'un des rares conférenciers capables de faire passer une salle d'une découverte scientifique à une idée exploitable, puis à un véritable éclat de rire, le tout en l'espace d'une minute.
Principaux thèmes de ses interventions
- La neurodiversité chez l'adulte et le diagnostic tardif du TDAH
- La curiosité scientifique comme habitude d'esprit
- Communiquer des idées complexes à un public non spécialisé
- Humour et humanité
- La culture de la lecture et la valeur de l'attention
- La science, la musique et la comédie comme une seule et même conversation
Idéal pour
- Les équipes de direction et les directeurs des ressources humaines qui souhaitent mettre en place une approche de la neurodiversité allant au-delà des simples politiques
- Les conseils d'administration et les réunions hors site de cadres supérieurs à la recherche d'un contenu substantiel présenté avec un sens du timing comique
- Les services d'innovation, de R&D et de formation qui souhaitent redéfinir ce qu'est la curiosité dans la pratique
- Les organisateurs de conférences proposant un volet science, culture ou curiosité
Résultats attendus pour le public
- Un vocabulaire pratique pour aborder le TDAH chez l'adulte et la neurodiversité dans les environnements de direction
- Une meilleure compréhension des raisons pour lesquelles l'attention, et non l'information, est la ressource rare au sein de leur organisation
- Des exemples concrets tirés de seize années d'expérience dans la mise en relation de scientifiques avec le grand public, accompagnés des enseignements qui en découlent
- La permission de s'intéresser davantage à leur propre travail, ce dont la plupart des dirigeants ont plus besoin qu'ils ne l'admettent
Conférences
Une conférence inspirée du diagnostic tardif de TDAH d’Ince et de son livre de mémoires *Normally Weird and Weirdly Normal*, qui explore comment l’attention neurodivergente façonne la pensée, le travail et la créativité.
Points clés à retenir :
- Un témoignage à la première personne sur la neurodiversité chez l’adulte, livré par une personnalité publique reconnue pour son haut niveau de fonctionnement
- Une nouvelle façon d’envisager l’attention et la distraction comme des ressources plutôt que comme des déficits
- Un vocabulaire pratique à l’usage des dirigeants pour aborder les différences cognitives au travail
Une conférence inspirée de son livre du même nom, consacrée à la curiosité scientifique en tant que discipline accessible à tous, y compris aux non-scientifiques.
Points clés à retenir :
- Pourquoi la curiosité est une habitude, et non un trait de personnalité
- Comment les scientifiques sérieux réfléchissent réellement, d’après des années d’entretiens avec eux
- Le coût pour les organisations de confondre certitude et intelligence