Robin Ince

Varför organisationer anlitar Robin Ince

• Sexton år som medprogramledare för The Infinite Monkey Cage tillsammans med Brian Cox gav honom en arbetsmetod för att översätta seriösa idéer till ett språk som en bred publik kan ta till sig. Få talare har utövat den konsten i den skalan.
• Hans berättelse om sent diagnostiserad ADHD i Normally Weird and Weirdly Normal är en av de mest lästa förstahandsberättelserna om neurodiversitet hos vuxna från en känd, högpresterande offentlig person. Det gör honom användbar för ledare som inte känner igen sig i standardutbildningar om neurodiversitet.
• Han tillför äkta komisk timing till material som vanligtvis framförs på ett platt sätt. Styrelser och ledningsgrupper kan ta till sig svårt innehåll från honom som de skulle motstå från en klinisk talare.
• Han har meriter som klarar granskning i vilket sammanhang som helst: hedersmedlem vid UCL, hedersdoktor vid Royal Holloway, medlem i British Science Association, Årets författare enligt Booksellers Association.

Höjdpunkter i biografin

• Medvärd för BBC Radio 4:s The Infinite Monkey Cage tillsammans med professor Brian Cox, 2009 till 2025; programmet vann 2011 års Sony Gold Award för bästa talprogram.
• Hedersmedlem vid University College London och hedersdoktor i naturvetenskap vid Royal Holloway, University of London.
• Författare till I'm a Joke and So Are You, The Importance of Being Interested, Bibliomaniac och Normally Weird and Weirdly Normal: My Adventures in Neurodiversity; medförfattare tillsammans med Brian Cox till How to Build a Universe.
• Årets författare enligt Booksellers Association 2022; Time Out Outstanding Contribution to Comedy 2006; flera Chortle Awards, däribland Best Compere.
• Medgrundare av Cosmic Shambles Network och skapare av Nine Lessons and Carols for Curious People, den årliga vetenskapsvarieté som har pågått sedan 2008.
• Offentlig förespråkare för vuxen ADHD och neurodiversitet efter sin egen sena diagnos, vilket ligger till grund för hans aktuella turnéföreställning The Universe and the Neurodiverse.

Biografi

The Infinite Monkey Cage sändes på BBC Radio 4 i sexton år och vann under tiden Sony Gold Award för bästa talprogram. Robin Ince var programledare tillsammans med fysikern Brian Cox under hela sändningstiden, och den arbetsmetod han utvecklade där ligger till grund för det han nu erbjuder organisationer: seriös vetenskap, filosofi och litteratur framförd på ett språk som en bred publik faktiskt använder.

Den metoden har resulterat i fyra egna böcker och en som han skrivit tillsammans med Cox. The Importance of Being Interested och Bibliomaniac etablerade honom som författare inom nyfikenhet och läskultur. Normally Weird and Weirdly Normal, utgiven av Macmillan 2025, gjorde något annorlunda. Efter sin egen sena ADHD-diagnos skrev han en förstahandsberättelse om neurodiversitet hos vuxna som har mottagits ovanligt väl av läsare som inte känner igen sig i standardmaterialet om ämnet på arbetsplatsen.

Meriterna bakom verket är äkta. Han är hedersmedlem vid University College London och hedersdoktor i naturvetenskap vid Royal Holloway. Han är medlem i British Science Association och utnämndes till Årets författare av Booksellers Association 2022. Han var med och grundade Cosmic Shambles Network och har sedan 2008 varje december varit kurator för vetenskapsvarietéprogrammet Nine Lessons and Carols for Curious People.

För företagsmålgrupper är erbjudandet specifikt. Han är till stor nytta när en ledningsgrupp vill diskutera neurodiversitet och nyfikenhet på ett seriöst sätt utan att förflacka ämnena till HR-jargong, och han är en av de få talare som kan ta en publik från forskningsresultat till användbara insikter och vidare till ett genuint skratt på bara några minuter.

Viktiga föreläsningsämnen

• Neurodiversitet hos vuxna och sen ADHD-diagnos
• Vetenskaplig nyfikenhet som ett tankesätt
• Att kommunicera komplexa idéer till en icke-specialistpublik
• Humor och mänsklighet
• Läsande och vikten av uppmärksamhet
• Vetenskap, musik och komedi som en enda konversation

Perfekt för

• Ledningsgrupper och HR-chefer som vill skapa ett arbete kring neurodiversitet som går utöver policy
• Styrelser och ledningsgrupper som söker ett innehållsrikt budskap levererat med komisk timing
• Innovations-, FoU- och utbildningsavdelningar som vill omdefiniera vad nyfikenhet innebär i praktiken
• Konferensarrangörer som planerar ett program med vetenskap, kultur eller nyfikenhet som tema

Resultat för deltagarna

• Ett fungerande ordförråd för att prata om vuxen-ADHD och neurodiversitet i ledningssammanhang
• En tydligare förståelse för varför uppmärksamhet, inte information, är den knappa resursen i deras organisation
• Konkreta exempel från sexton års erfarenhet av att presentera forskare för en bred publik, med lärdomar som går att tillämpa
• Tillåtelse att vara mer intresserad av sitt eget arbete, vilket de flesta ledare behöver mer än de vill erkänna