Nicky Abdinor
Arbetstagarna är trötta på resiliensutbildningar som bara ger dem en checklista och behandlar välbefinnande som en extraförmån. De vill ha substans: hur en person faktiskt hanterar press, motgångar och begränsningar, och hur inkludering ser ut när rummet präglas av verklig mångfald snarare än bara en slogan.
Nicky Abdinor är en sydafrikansk klinisk psykolog och huvudtalare som hjälper organisationer att bygga upp motståndskraft, optimism och inkludering genom kliniskt förankrad psykologi snarare än allmänna motiveringsfraser.
Full Profile
Varför organisationer anlitar Nicky Abdinor
- Klinisk trovärdighet bakom budskapet: utbildad i rationell emotiv beteendeterapi vid Albert Ellis Institute och i schematerapi, med tjugo års praktisk erfarenhet, vilket innebär att innehållet om resiliens håller terapeutisk kvalitet snarare än att vara rent motiverande.
- En levande demonstration av inkludering som omformulerar hur team talar om funktionsnedsättning: född utan armar och med förkortade ben grundade hon Nicky's Drive för att finansiera fordonsanpassningar i hela Sydafrika, och hennes egna erfarenheter ger tyngd åt varje påstående hon gör om förmåga och anpassning.
- Erkänd auktoritet på talarkretsen: 2022 års mottagare av Speakers Hall of Fame från PSASA och en TEDxTableMountain-talare vars föredrag ”Driving Dreams” drog till sig internationella engagemang i Europa, USA, Mellanöstern och Australien.
- Åtta års erfarenhet av att undervisa i psykologi vid Varsity College, vilket innebär att de ramverk hon undervisar om överförs från huvudtalarscenen till workshop- och masterclass-format utan att förlora i stringens.
Biografiska höjdpunkter
- Registrerad klinisk psykolog, HPCSA PS0087157, med egen praktik i två decennier.
- TEDxTableMountain-talare, ”Driving Dreams”, november 2013.
- 2022 Speakers Hall of Fame Award, Professional Speakers Association of Southern Africa.
- Grundare och ordförande för Nicky's Drive, en registrerad sydafrikansk ideell organisation som finansierar anpassade fordon för personer med funktionsnedsättning.
- Utbildad vid Albert Ellis Institute (REBT, grund- och avancerad praktik) och South African Institute of Schema Therapy.
- Åtta års erfarenhet av att undervisa i psykologi på grund- och avancerad nivå vid Varsity College, Kapstaden.
Biografi
Resiliens har blivit ett av de mest överanvända orden i företagsvärlden. Det mesta av det som kallas resiliensutbildning är egentligen humörhantering förklädd till psykologi. Den kliniska versionen är något helt annat. Det är en uppsättning tekniker, hämtade från kognitiv beteendeterapi, rationell emotiv beteendeterapi och schematerapi, som förändrar hur en person tolkar press och motgångar.
Det är det området Nicky Abdinor arbetar inom. Två decennier av klinisk praktik, utbildning ackrediterad av Albert Ellis Institute i New York, ett diplom i schematerapi och åtta år som föreläsare i psykologi vid Varsity College i Kapstaden ger henne den tekniska grunden. Huvudföreläsningen översätter det materialet för en icke-klinisk publik utan att förvanska det.
Hennes egen historia förstärker budskapet. Född utan armar och med förkortade ben har hon byggt upp en privat praktik, grundat den ideella organisationen Nicky's Drive för att finansiera anpassade fordon för personer med funktionsnedsättning i hela Sydafrika, och blivit en av de mest prisbelönta talarna i regionen, erkänd med 2022 års Speakers Hall of Fame Award av PSASA. Hennes TEDxTableMountain-föreläsning ”Driving Dreams” förde det perspektivet ut på internationella scener.
För organisationer är värdet direkt. Välbefinnandeprogram som bygger på allmän motivation tenderar att avta. Abdinor tillför den kliniska mekaniken, språket för kognitiv omformulering, schemarbete och självmedkänsla, tillsammans med ett levande exempel som gör att inkludering känns mindre som efterlevnad och mer som förmåga. Publiken lämnar salen med ett ordförråd som de kan använda redan nästa dag.
Viktiga talämnen
- Resiliens och motgångar
- Kognitiv beteendeterapi i vardagen
- Optimism och tankesätt
- Inkludering av personer med funktionsnedsättning och deras förmågor
- Självmedkänsla och emotionellt välbefinnande
- Psykisk hälsa på arbetsplatsen
- Att hantera osäkerhet
Perfekt för
- HR-chefer och välbefinnandeansvariga som utvecklar omfattande program för psykisk hälsa
- DEI- och inkluderingsteam som söker en trovärdig röst i frågor om funktionsnedsättning
- Ledare som står inför långvarig press eller förändringströtthet
- Konferensprogram som söker en avslutande keynote som kombinerar kliniskt innehåll med personliga berättelser
Resultat för publiken
- Verktyg i klarspråk från KBT och schematerapi som publiken kan tillämpa på sitt eget tänkande
- En omformulerad syn på funktionsnedsättning och förmåga som sträcker sig bortom ett språk präglat av efterlevnad
- Specifika kognitiva tekniker för att hantera osäkerhet och återhämta sig efter motgångar
- Ordförråd för självmedkänsla som chefer kan använda i samtal med teamet
- En högre standard för vad innehåll om välbefinnande bör leverera
Utvecklingssamtal
Ett huvudtal som väver samman personliga berättelser med kognitiv beteendepsykologi för att belysa motgångar, hopp och osäkerhet.
Huvudpunkter:
- Självförtroende och hur man bygger upp det medvetet istället för att vänta på att det ska komma
- Praktiska tekniker för att hantera osäkerhet
- Tacksamhetens och modets roll som färdigheter som går att träna
Ett huvudanförande eller en interaktiv masterclass där principer från KBT och schematerapi tillämpas på resiliens och självmedkänsla.
Huvudpunkter:
- Hur schemamönster formar emotionella reaktioner under press
- Självmedkänsla som klinisk praxis, inte som en slogan
- Verktyg för emotionell inlevelse som publiken kan använda redan samma vecka
Ett huvudtal om inkludering av personer med funktionsnedsättning som ger en ny syn på hur organisationer tänker kring förmåga, anpassning och bidrag.
Viktiga punkter:
- Praktiskt språk för inkludering som går bortom ett synsätt som enbart handlar om efterlevnad
- Övergången från ”Kan vi göra det?” till ”Hur kan vi göra det?”
- Hur trovärdig inkludering av personer med funktionsnedsättning ser ut i dagliga operativa beslut