Stef Reid

Planer går i kras. Marknaderna förändras, strukturer omformas, människor drabbas, och den strategi som ledningsgruppen enades om förra kvartalet stämmer inte längre överens med de förhållanden de verkar under. De flesta organisationer förbereder sig för att planen ska fungera. Det är däremot betydligt färre som har byggt upp de vanor på teamnivå som avgör om nästa bakslag förvärrar situationen eller blir det ögonblick då prestationen lyfts till en ny nivå.

Stef Reid är fyrfaldig paralympier, världsmästare och MBE-utnämnd, och hon hjälper ledare och team att omvandla motgångar och störningar till varaktiga toppresultat.

Nedladdningsprofil
Kontrollera tillgänglighet
Check availability

Check Stef Reid's availability for your event

Complete the form below to check Stef Reid's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Stef Reid deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Stef Reid's speaking fee, including currency.

Din dedikerade agent på Speakers Associates hanterar din bokning från början till slut.

Vi strävar efter att svara inom 4 arbetstimmar.

Vi tar emot bokningar för 2026

Full Profile

Varför organisationer samarbetar med Stef Reid

  • Ett medaljrekord, inte en metafor: trefaldig paralympisk medaljör, världsmästare i längdhopp 2017 och femfaldig världsrekordhållare, med 18 års erfarenhet av vad som håller ihop prestationen när förutsättningarna förändras.
  • Skarp inblick i ögonblicket efter att planen misslyckats. Hennes material bygger på vad team faktiskt gör under timmarna och veckorna efter ett bakslag, inte retoriken om att ”komma tillbaka”.
  • Ett fungerande resonemang om inkludering som inte förfaller till ett språk präglat av efterlevnad. Reid talar om funktionsnedsättning och olikhet som prestationsvariabler, med utgångspunkt i sitt TEDxLondonWomen-föredrag om tillgänglig design och sin offentliga kampanj som pressade Nike att sälja enstaka skor till kunder med amputationer.
  • Trovärdighet i styrelserummet som byggts upp utanför föreläsningskretsen: vice ordförande i British Athletics, programledare för Channel 4 och BBC, utnämnd till MBE för sina insatser för paralympisk idrott.
  • Bland kunderna finns BP, Sky, Bloomberg, Visa, McLaren, Barclays och Procter & Gamble, där uppdraget handlade om ledarskap under press, inte om en inspirerande standardföreställning.

Höjdpunkter i biografin

  • Trefaldig paralympisk medaljör (Peking 2008, London 2012, Rio 2016) och världsmästare i längdhopp vid World Para Athletics 2017.
  • MBE, 2018 års nyårsutmärkelser, för sina insatser inom paralympisk idrott.
  • Examen i biokemi från Queen’s University i Kingston, med fullt akademiskt stipendium.
  • Vice ordförande för British Athletics och The Leprosy Mission UK; ambassadör för London Air Ambulance och British Ice Skating.
  • Programledare på Channel 4, BBC och CBC, bland annat vid Paralympics i Tokyo 2020, Invictus Games och världsmästerskapen i friidrott 2025; nominerad till Canadian Screen Award för bästa sportprogramledare.
  • Talare vid TEDxLondonWomen om tillgänglig design; den första brittiska amputerade personen som gått på catwalken under London Fashion Week.

Biografi

En båtolycka vid femton års ålder satte punkt för en del av Reids liv och gjorde att nästa del handlade mer om design än om återhämtning. Den medicinska lösningen var amputation. Den svårare frågan, som ställdes under de arton år som följde, var hur man skulle bygga upp ett system, en träning, ett tankesätt och ett team som kunde förvandla en kropp som fungerade under nya begränsningar till en kropp som kunde vinna på världssportens högsta nivå.

Det lyckades hon med. Tre paralympiska medaljer i Peking, London och Rio. En världsmästartitel i längdhopp 2017. Fem världsrekord. En MBE 2018 för sina insatser för den paralympiska idrotten. Bevisen står på en enda hylla, men det innehåll hon nu förmedlar till ledande befattningshavare finns under dem – i de specifika vanor och beslut som gjorde det möjligt för en idrottare att fortsätta prestera trots skador, klassificeringsförändringar och planer som ständigt gick i kras.

Det här materialet går att överföra eftersom organisationer står inför samma problem, fast uttryckt i ett annat språk. Reid arbetar med ledningsgrupper kring den praktiska frågan om vad högpresterande grupper faktiskt gör i det ögonblick då en strategi slutar spegla verkligheten. Hennes föreläsningar för BP, Sky, Bloomberg, Visa, McLaren, Barclays och Procter & Gamble följer samma röda tråd, med ramverk som bygger på elitidrottsvetenskap och hennes egen karriär, inte på generiska motivationsmodeller.

Den andra delen av hennes arbete handlar om inkludering som en prestationsfråga. I sitt TEDxLondonWomen-föredrag hävdade hon att tillgänglig design tjänar alla, inte bara en viss grupp. Hennes offentliga kampanj för att pressa Nike att sälja enstaka skor till kunder med amputationer framförde samma budskap i detaljhandelssammanhang. Som programledare för Channel 4, BBC och CBC, och som vice ordförande för British Athletics, för hon in det argumentet i sammanhang där DEI-språket annars har tappat sin skärpa.

Viktiga föreläsningsteman

  • Anpassningsbar inställning och lagprestanda under press
  • Motståndskraft och återhämtning efter motgångar
  • Vanor som leder till högprestationer inom elitidrott och näringslivet
  • Inkludering och funktionsnedsättning som prestationsvariabler
  • Psykisk hälsa och varaktig excellens
  • Mångfald som konkurrensfördel, inte bara en fråga om regelefterlevnad

Perfekt för

  • Ledningsgrupper som står inför omstrukturering, integration eller en period av ihållande press
  • Ansvariga för DEI, talang och kultur som informerar styrelsen om inkludering som en kompetens snarare än en rapporteringsfråga
  • Högpresterande affärs-, försäljnings- och handelsteam som arbetar under föränderliga förhållanden
  • Försäljningskick-offs, ledningsmöten utanför kontoret och samlingar där deltagarna behöver en trovärdig röst om hur man anpassar sig när planen slutar fungera

Resultat för deltagarna

  • En tydligare bild av vad ett teams faktiska reaktion på motgångar säger om dess prestationspotential
  • Praktiska vanor hämtade från elitidrottens förberedelser som kan omsättas i operativa beslut under press
  • Ett skarpare, mindre politiskt språk för inkludering som framställer olikheter som en prestationsvariabel
  • En förnyad övertygelse på ledningsnivå om att anpassningsförmåga är en ledarskapskompetens, inte en personlighetsegenskap

Utvecklingssamtal

Den anpassningsbara inställningen hos personer som konsekvent presterar på hög nivå

Ett arbetsmöte om hur elitidrottare upprätthåller sin prestationsnivå trots upprepade störningar, baserat på Reids artonåriga paralympiska karriär.

Viktiga slutsatser:

  • Hur högpresterande idrottare skiljer händelsen från reaktionen när en plan misslyckas
  • Förberedelsernas roll för att förkorta återhämtningstiden efter ett bakslag
  • Vad lag kan lära sig av debriefingpraxis inom elitidrotten

Mångfaldens kraft – nyckeln till hög prestanda

Ett huvudanförande som omdefinierar mångfald som en drivkraft för prestation snarare än ett mått på efterlevnad, med utgångspunkt i praktiska erfarenheter av inkludering inom elitidrott och design.

Viktiga slutsatser:

  • Varför olikhet är en prestationsvariabel, inte en kategori
  • Hur ledare omsätter inkluderingsambitioner till operativa beslut
  • Kostnaden för prestationen när inkludering behandlas som en rapporteringsfråga

Vanor som främjar mental hälsa och välbefinnande

Ett föredrag för organisationer som kopplar samman varaktig högprestation med god psykisk hälsa, med utgångspunkt i de rutiner som fungerar på världsmästerskapsnivå.

Viktiga punkter:

  • De dagliga vanor som skyddar prestationen på lång sikt
  • Hur elitidrottare hanterar press utan att bränna ut sig
  • Vad ledare kan föregå med gott exempel för sina team när insatserna är höga

Tillgänglig för
Språk
Klicka på knappen nedan för att kontrollera Stef Reids avgifter och tillgänglighet för ditt evenemang.
Kontrollera tillgänglighet

Videor

Omdömen

Stef höll ett helt fantastiskt inledningsanförande vid vår årliga ledarskapskonferens i London i år. Genom en rad gripande personliga berättelser engagerade hon publiken i hur man bygger upp ett anpassningsbart tankesätt och vänder motgångar och personliga olikheter till sin fördel. Eftersom jämlikhet och inkludering står i centrum för våra företagsvärderingar passade Stefs berättelse om att utforska de fördomar och antaganden som kan hålla oss tillbaka perfekt in. Hon hade en naturlig förmåga att fängsla publiken från början till slut och var kvällens samtalsämne under middagen. Jag rekommenderar henne varmt till alla som söker en extern talare som kan få igång stämningen i rummet.
Boaz Uittenbogaard
Ekonomichef, Procter & Gamble, Nordeuropa
Jag hade äran att se Stef i OS-stadion 2012, utan att veta att jag ett år senare skulle be henne att tala på PSA MEGA-konventet i Manchester. Hennes berättelse fick alla att sitta som på nålar – ena stunden skrattade de högt, och i nästa sträckte de sig efter näsdukarna. Stef är en sann mästare som inte bara är en inspirationskälla på banan utan även på scenen. Hon fick publiken att jubla och jag skulle gärna betala för att se henne om och om igen. Det är en glädje att arbeta med henne och en ära att känna henne.
Geoff Ramm
Föreläsare inom kändistjänster och marknadsföring, FPSA och tidigare ordförande, Föreningen för professionella talare
Stef har samarbetat med BP vid flera tillfällen och har med sin magi och passion inspirerat såväl våra interna som externa målgrupper. Senast höll hon ett kraftfullt inledningsanförande vid evenemanget ”Future Leaders”, där många av BP:s mest lovande medarbetare från hela världen samlades. Stef har en enastående förmåga att engagera alla i rummet och förmedla sina perspektiv på ett sätt som är både fängslande, inspirerande och tankeväckande. Stef har en naturlig talang som talare och en förmåga att få oss alla att tänka om när det gäller vad som är möjligt i livet.
Joseph Merlini
Direktör för UK Sports Partnership, BP
Det var inspirerande att lyssna på paralympiern och modellen Stef Reid när hon beskrev hur hon framgångsrikt hade anpassat sig till att leva med en funktionsnedsättning. Stef uttryckte på ett välformulerat sätt de problem som uppstår när man strävar efter att passa in i den snäva stereotypen av vad som är ”normalt” och uppmuntrade publiken att ifrågasätta det rådande tankesättet. Hon betonade vikten av att hylla olikheter istället för att se dem som en anledning till utestängning.
Dr. Carolyn Mair, CPsychol, CSci, FHEA, AFBPsS
London College of Fashion
Det var en ära och en stor glädje för oss att ha Stef som gästtalare vid vårt företagsevenemang! Hennes livshistoria är verkligen inspirerande, och eftersom hon delade med sig av den så öppet och insiktsfullt berörde den många i publiken, både i tankar och känslor. Hon talade om ”tillväxtmentalitet” och sin motståndskraft i livet. Hennes förmåga att förbli öppen för nya erfarenheter och lärdomar trots sin sjukdom är helt enastående och gör en ödmjuk. Vi kunde inte ha valt en bättre talare för detta ämne.
Alina Olaru
Personaldirektör, Procter & Gambles anläggning i London och Nordeuropa
Vi var mycket glada över att ha Stef som huvudtalare vid ScreenSkills Training Forum. Hon förstod uppdraget fullt ut och var villig att samarbeta och anpassa sitt anförande så att allt hängde ihop och var relevant för våra teman: att bemöta förändringar på ett positivt sätt, anpassa sina färdigheter och njuta av att lära sig något nytt. Efter att även ha fått möjlighet att ställa egna frågor till Stef kände sig vår publik mycket inspirerad av hennes berättelse och svar på hur man går vidare när livet förändras.
Emma
Huvud, Fortbildning inom film och framtidens kompetens
Stef Reid är fantastisk!!! Så starka berättelser, så mycket energi och så engagerande. Alla hänger på varje ord hon säger! Tack för att du tog dig tid att delta i dagens paneldiskussion och för att du bidrar till att forma Barclays väg mot inkludering och tillgänglighet – [du var] fantastisk och gjorde mitt jobb som moderator så enkelt! Jag hoppas verkligen att vi kan fortsätta samtalet utanför mötet, och om det finns någon möjlighet för mig att samarbeta [med dig] i detta uppdrag, så räkna gärna med mig.
Taskeen
Chef för Wholesale Onboarding & Group FCO, Barclays