Dr. Elaine Kasket

Hvorfor organisationer samarbejder med Elaine Kasket

• Hun er en af de få cyberpsykologer i Europa, der også er klinisk uddannet og HCPC-registreret rådgivningspsykolog, hvilket betyder, at hendes rådgivning om digitalt velbefindende er forankret i klinisk praksis og ikke blot er teoretiske betragtninger.
• Hendes arbejde dækker teknologi gennem hele livsforløbet, fra "sharenting" til det digitale liv efter døden, hvilket giver ledere en sammenhængende ramme til at betragte medarbejderen, kunden og borgeren som én og samme person.
• Hun har skrevet den definitive fagbog om digital død og digital arv, All the Ghosts in the Machine, og er nu førende inden for psykologien bag AI-ledsagere og sorgbots – et område, som kun få ledere har fået en god forklaring på.
• Hun har været konsulent for organisationer som Netflix, Santander, Deloitte, NHS og Hill & Knowlton Strategies, så hendes arbejde omsættes fra forskning til diskussioner på bestyrelsesniveau om AI, opmærksomhed og overvågning.
• Hendes nyeste bog, *Reset*, giver ledelsesteam et praktisk ordforråd til at udøve indflydelse på teknologien i stedet for den sædvanlige ramme om digital detox, som de fleste indkøbere på højt niveau finder for overfladisk til et voksent, professionelt publikum.

Højdepunkter i biografien

• BPS-autoriseret psykolog og HCPC-registreret rådgivningspsykolog; associeret medlem af British Psychological Society
• Gæsteprofessor ved Centre for Death and Society, University of Bath; tidligere æresprofessor i psykologi ved University of Wolverhampton
• Forfatter til *Reset: Rethinking Your Digital World for a Happier Life* (Elliott & Thompson, 2024) og *All the Ghosts in the Machine* (Robinson, 2019)
• TEDx Oxford-foredragsholder; fremtrædende ekspert i Netflix-dokumentaren *The Future Of: Life After Death*
• Fast bidragyder til BBC Radio 4 Woman's Hour, CNN, BBC Ideas, The Guardian, New Scientist, Psychology Today og Stylist
• Har holdt hovedtaler ved blandt andet Santander, Deloitte, NHS, Royal Society of Medicine, Congreso Futuro, re:publica og den globale konference for International Baccalaureate

Biografi

De fleste organisationer taler om digitalt velbefindende i wellness-branchens sprog: detox, apps til skærmtid, bevidst vejrtrækning. Det egentlige psykologiske problem er strukturelt. Opmærksomheden bliver opslugt, identiteten bliver registreret, og omkostningerne viser sig i engagement, fastholdelse og antallet af kliniske sager inden for mental sundhed. Det er netop i kløften mellem virksomhedernes ordforråd og den kliniske virkelighed, at Elaine Kasket arbejder.

Hun uddannede sig til rådgivende psykolog, før cyberpsykologi blev en disciplin, og er registreret hos HCPC samt har status som autoriseret psykolog hos British Psychological Society. Det er netop denne kliniske forankring, der adskiller hendes kommentarer fra den generelle strøm af kommentarer omkring teknologi. Hun ledede ph.d.-uddannelsen i rådgivningspsykologi ved Regent’s University London, var æresprofessor i psykologi ved University of Wolverhampton i fem år og er nu gæsteprofessor ved Centre for Death and Society ved University of Bath.

Hendes første populærvidenskabelige bog, *All the Ghosts in the Machine* (Robinson, 2019), satte gang i en seriøs offentlig debat om den digitale arv: hvad der sker med dine data, dine konti og dit image, når du dør, og hvad det betyder for de mennesker, der overlever dig. Reset: Rethinking Your Digital World for a Happier Life (Elliott & Thompson, 2024) udvider diskussionen til at omfatte hele livsforløbet, fra »digital gestation« og »sharenting« til overvågning, AI-relationer og det digitale liv efter døden.

For ledere forbinder hun fire emner, som ledere ofte behandler som separate problemer: medarbejdernes mentale sundhed, indførelse af AI, tillid til mærket og datastyring. Hendes seneste hovedtaler for Santander, Deloitte, NHS, Royal Society of Medicine og Congreso Futuro har fået ledere til at bevæge sig væk fra en »digital detox«-tilgang og hen imod handlekraft – det vil sige spørgsmålet om, hvordan medarbejderne bruger AI uden at miste det kognitive og relationelle grundlag, som organisationerne faktisk bygger på.

Vigtigste foredragstemaer

• Cyberpsykologi og digitalt velbefindende
• Psykologien bag indførelsen af AI på arbejdspladsen
• AI-ledsagere, sorgbots og fremtiden for menneskelige relationer
• Digital arv, databeskyttelse og det digitale liv efter døden
• Opmærksomhed, overvågning og den udnyttende opmærksomhedsøkonomi
• Teknologi gennem hele livet, fra sharenting til det digitale liv efter døden

Ideel for

• CHRO'er og Chief People Officers, der udformer programmer for trivsel, engagement og AI-parathed
• Chief AI Officers og transformationsledere, der integrerer AI i medarbejderoplevelsen og kundevendte værktøjer
• Ledelsesteam inden for branding, marketing og kommunikation, der arbejder med tillid, privatliv og fortællinger om AI
• Bestyrelser og risikoudvalg, der overvejer de menneskelige og omdømmemæssige dimensioner af data, overvågning og AI

Resultater for målgruppen

• En klinisk funderet analyse af, hvordan teknologien rent faktisk påvirker opmærksomhed, identitet og relationer på arbejdspladsen
• Et ordforråd til at tale om digitalt velbefindende, der holder vand over for klinikere, tilsynsmyndigheder og ledende medarbejdere
• Et klarere overblik over, hvor AI-assistenter, sorgbots og syntetiske relationer krydser med medarbejdernes mentale sundhed og brandrisiko
• En praktisk fornemmelse af, hvordan individuel og organisatorisk handlekraft ser ud i en udvindende opmærksomhedsøkonomi
• En ramme, der forbinder digital arv, datastyring og medarbejdertillid som ét sammenhængende ledelsesspørgsmål