Hasnain Kazim

Varför organisationer samarbetar med Hasnain Kazim

• Han har under ett decennium offentligt testat vad som faktiskt fungerar när folk skriker åt en. ”Post von Karlheinz” gjorde hans svar på hatbrev till en nationell bästsäljare, och metoden bakom boken överförs direkt till hur ledare och kommunikationsteam hanterar fientliga målgrupper.
• Han rapporterar inifrån de förhållanden som de flesta företagsledare bara läser om. Sex år som utrikeskorrespondent för Der Spiegel i Islamabad och Istanbul – en period som avslutades med att den turkiska staten vägrade förnya hans pressackreditering – ger honom konkret material om auktoritära tendenser, migration och pressfrihet snarare än abstrakta kommentarer.
• Han talar och skriver lika flytande på tyska som på engelska, vilket är viktigt för DAX-noterade företag och organisationer med europeiskt huvudkontor som vill förmedla ett enhetligt budskap över olika jurisdiktioner om identitet, integration och den offentliga debatten.
• Han arbetar både som författare och moderator. Samma person som har skrivit argumentationen kan vara värd vid styrelsemiddagen, leda paneldiskussionen eller leda en prisutdelningskväll, vilket minskar den administrativa bördan vid evenemang som kräver en seriös tänkare på scenen.
• Hans publicerade retorikhandbok, ”Auf sie mit Gebruell!”, handlar specifikt om hur man argumenterar offentligt mot populism utan att förlora publikens uppmärksamhet. Det är ett användbart ramverk för internkommunikation och ledarskapskommunikation, inte ett föreläsningsämne.

Höjdpunkter i biografin

• Der Spiegels korrespondent i Sydasien, Islamabad, 2009–2013.
• Der Spiegels Turkietkorrespondent, Istanbul, 2013–2016; lämnade tjänsten efter att den turkiska regeringen vägrade förnya hans pressackreditering.
• Vinnare av CNN Journalist Award, 2009.
• Bästsäljande författare hos Penguin Verlag, bland annat med ”Post von Karlheinz” (2018) och ”Auf sie mit Gebruell!” (2019).
• Studerade statsvetenskap i Hamburg; tjänstgjorde som officer i den tyska marinen 1994–2000.
• Huvudtalare vid re:publica 2022 om språk i en tid präglad av splittring; skriver regelbundet för IPS Journal och Goethe-Instituts publikationer.

Biografi

Den turkiska regeringen vägrade 2016 att förnya hans pressackreditering och därmed även hans uppehållstillstånd. Hasnain Kazim hade varit Der Spiegels Istanbulkorrespondent i tre år. Han flyttade sin rapportering om Turkiet, och senare om identitet och migration i hela Europa, till Wien.

Arbetet före och efter den händelsen är ovanligt konkret. Fyra år som Sydasienkorrespondent i Islamabad, tre i Istanbul, ett CNN Journalist Award 2009 och en officersutnämning i den tyska marinen innan allt detta. För organisationer som försöker förstå hur auktoritärt tryck, migration och pressfrihet faktiskt ser ut på plats är detta förstahandsmaterial snarare än kommentarer.

Den andra delen av karriären är det som gör honom värdefull i ett rum fullt av chefer. Sedan 2018 har han, som heltidsförfattare hos Penguin Verlag, utvecklat en offentlig metod för att bemöta fientlighet. ”Post von Karlheinz” samlade hans svar på rasistiska och kränkande läsarbrev, blev en långlivad bästsäljare och gjorde honom till ett fallstudieobjekt för Dangerous Speech Project. Därefter följde ”Auf sie mit Gebruell!”, en retorisk handbok för att debattera med populister utan att ge efter i tonen.

Detta författarskap ger honom något som de flesta föreläsare inom geopolitik saknar: en praktisk vägledning för hur ledare, kommunikationsteam och personal i frontlinjen faktiskt bör uttrycka sig i ett klimat där tystnad tolkas som medverkan och eskalering skadar varumärket. Han skriver och talar på tyska och engelska och arbetar både som huvudtalare och moderator vid evenemang som behöver en enda seriös röst för att bära kvällen.

Viktiga talämnen

• Motargumentation och hur man bemöter fientlighet på nätet
• Språk, polarisering och den offentliga debatten
• Migration, identitet och integration i Europa
• Populism, extremism och demokratisk motståndskraft
• Pressfrihet och auktoritärt tryck
• Tyskland, Turkiet och Sydasien i ett geopolitiskt sammanhang

Perfekt för

• HR-chefer och ledare inom internkommunikation som hanterar polarisering bland personalen.
• Team inom extern kommunikation, samhällskontakter och varumärkesarbete som informerar ledningen om migration, identitet och ryktesrisker.
• Styrelser och ledningsgrupper vid organisationer med huvudkontor i Europa som arbetar med frågor om integration, mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) eller social sammanhållning på sina marknader.
• Konferensarrangörer och prisutdelningskommittéer som söker en seriös tvåspråkig moderator eller värd.

Resultat för publiken

• En konkret metod för att bemöta fientlig eller kränkande kommunikation, hämtad från en publicerad och beprövad samling av praxis.
• En tydligare insikt i hur språkval i intern och extern kommunikation antingen mildrar eller fördjupar splittring.
• Förstahandsinblick i Turkiet, Sydasien och migrationen till Europa från någon som rapporterat om dessa ämnen under press.
• En skarpare insikt i vad ledare kan säga offentligt om kontroversiella samhällsfrågor utan att ge efter för populismen.