Bert Rürup

Europäische Vorstände planen auf der Grundlage einer Wirtschaft, deren demografische und fiskalische Rahmenbedingungen sich unter ihren Füßen verschieben. Rentenverpflichtungen, Arbeitskräfteangebot und Staatsverschuldung entwickeln sich in eine Richtung, die die Annahmen bezüglich Arbeitskräfte und Investitionen für das nächste Jahrzehnt unzuverlässig macht. Führungsteams benötigen eine makroökonomische Einschätzung, auf die sie sich verlassen können, bevor sie Kapital binden oder Sozialleistungen umstrukturieren.

Bert Rürup ist einer der einflussreichsten Wirtschaftspolitiker Deutschlands, ehemaliger Vorsitzender des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung und der Architekt der nach ihm benannten Rentenreform.

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Warum Unternehmen mit Bert Rürup zusammenarbeiten

  • Er hatte den höchsten Beratungssitz in der deutschen Wirtschaft inne. Als Vorsitzender des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung von 2005 bis 2009 beriet er die Bundesregierung in makroökonomischen Fragen, mit denen sich die Vorstände heute bei ihrer eigenen Planung auseinandersetzen müssen.
  • Seine Arbeit ist in deutschen Gesetzen verankert. Die von ihm geleitete „Rürup-Kommission“ ebnete den Weg für die Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters auf 67 Jahre, und das Rentenprodukt „Rürup-Rente“ ist nach ihm benannt.
  • Er leitet eine aktive Forschungsplattform. Als Präsident des Handelsblatt-Forschungsinstituts seit 2013 und Chefökonom des Handelsblatts seit 2017 liefert er kontinuierlich Analysen zu den makroökonomischen Rahmenbedingungen in Europa, anhand derer Vorstände ihre eigenen Annahmen auf ihre Tragfähigkeit hin überprüfen können.
  • Er stellt einen Zusammenhang zwischen demografischen Entwicklungen und der Bilanz her. Nur wenige Referenten setzen Veränderungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheitswesen und Arbeitskräfteangebot in die finanz- und lohnkostenbezogenen Konsequenzen um, die sich tatsächlich in Unternehmensplänen niederschlagen.

Wichtige Stationen seiner Laufbahn

  • Vorsitzender des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, 2005–2009.
  • Vorsitzender der Bundeskommission zur langfristigen Finanzierung der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung 2002–2003, bekannt als Rürup-Kommission.
  • Seit 2013 Präsident des Handelsblatt-Forschungsinstituts; seit 2017 Chefökonom des Handelsblatts.
  • Ehemaliger Professor für Volkswirtschaftslehre an der Technischen Universität Darmstadt, zuvor Lehrstühle an der Universität Essen.
  • Vorsitzender des Sozialbeirats für die Rentenversicherung, 2000–2009.
  • Träger des Kommandeurskreuzes des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland.

Biografie

Deutschlands Rentensystem, das Arbeitskräfteangebot und die finanzpolitischen Aussichten wurden in den letzten zwei Jahrzehnten durch eine kleine Zahl von Expertenkommissionen neu gestaltet. Bert Rürup stand der einflussreichsten dieser Kommissionen vor. Die von ihm geleitete Bundeskommission für Altersvorsorge, Gesundheit und Pflege (2002–2003) empfahl die schrittweise Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters auf 67 Jahre und gab der 2005 eingeführten, staatlich geförderten privaten Altersvorsorge – der Rürup-Rente – ihren Namen.

Von 2005 bis 2009 war er Vorsitzender des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, dem führenden makroökonomischen Beratungsgremium der Bundesregierung. Vor und nach dieser Tätigkeit war er Mitglied im Sozialbeirat für die Rentenversicherung sowie in der Rentenreformkommission unter Bundesminister Walter Riester. Für Vorstände, die versuchen, deutsche und europäische makroökonomische Signale zu deuten, ist die Sache klar: Er war hautnah dabei, als diese Signale gestaltet wurden.

Seit 2013 leitet er das Handelsblatt-Forschungsinstitut, den Forschungszweig der führenden deutschen Wirtschaftszeitung, und ist seit 2017 dessen Chefökonom. Diese Plattform sorgt dafür, dass seine Arbeit wöchentlich unter europäischen Führungskräften und Investoren zirkuliert, und bietet einem Unternehmenspublikum einen direkten Zugang zur aktuellen makroökonomischen Debatte.

Seine akademische Laufbahn begann an der Technischen Universität Darmstadt, wo er einen Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre innehatte, sowie zuvor an der Universität Essen. Er ist Ehrendoktor und wurde für seinen Beitrag zur deutschen Wirtschaftspolitik mit dem Kommandeurskreuz des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland ausgezeichnet.

Wichtige Vortragsthemen

  • Deutscher und europäischer makroökonomischer Ausblick
  • Rentensysteme und die Zukunft des Sozialstaats
  • Demografischer Wandel und seine finanzpolitischen Folgen
  • Arbeitsmärkte und Arbeitskräfteangebot in Europa
  • Öffentliche Finanzen und Finanzpolitik
  • Die Zukunft der Arbeit in einem alternden Europa

Ideal für

  • Vorstände und Geschäftsleitungen, die mehrjährige Investitions- und Personalverpflichtungen in Europa planen
  • Finanzvorstände, Leiter der Vergütungsabteilung und Treuhänder von Pensionskassen, die langfristige Vorsorgeverpflichtungen neu bewerten
  • Führungskräfte aus den Bereichen Politik und Regierungsbeziehungen in Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- und Industriekonzernen
  • Investorenkonferenzen und Strategie-Offsites, die eine glaubwürdige deutsche Makro-Perspektive benötigen

Ergebnisse für die Teilnehmer

  • Ein klareres Verständnis dafür, in welche Richtung sich die makroökonomischen Rahmenbedingungen in Deutschland und Europa mittelfristig entwickeln
  • Ein konkretes Verständnis dafür, wie sich demografische und pensionspolitische Veränderungen auf Arbeitskosten und Steuerbelastungen auswirken
  • Eine Sprache, die Führungskräfte intern nutzen können, um über fiskalische Risiken und Risiken für den Sozialstaat zu sprechen
  • Eine Sichtweise aus dem Inneren des politischen Apparats, nicht die Sicht eines Kommentators darauf

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