Sandi Toksvig

Varför organisationer anlitar Sandi Toksvig

• Hon nöjde sig inte med att bara kommentera jämställdhet: 2015 lämnade hon en av de mest framstående rollerna inom brittisk tv för att vara med och grunda ett politiskt parti kring just den frågan. Det valet ger henne en trovärdighet i rummet som ingen konsult eller kommentator kan uppnå.
• Fyrtio år i direktsända, kontroversiella programformat, som programledare för politisk satir, värd för tv-program med stor publik och moderator för snabba intellektuella debatter, representerar en specifik och sällsynt förmåga: att hålla en komplex, högstadiig konversation igång med precision och värme.
• Hennes TED Talk om strukturell könsrepresentation och hennes pjäs Bully Boy (Nuffield Theatre; West End, 2012), som undersöker moralisk tvetydighet och institutionell kultur, visar att hennes engagemang i social komplexitet sträcker sig långt bortom kommentarer.
• Som ordförande för Writers' Guild of Great Britain och Cambridge-utbildad författare till över 20 böcker inom skönlitteratur, facklitteratur och drama tillför hon äkta intellektuell djup till samtal om kommunikation, kultur och representation, inte bara auktoritet som talare.
• Hon har fängslat publiken på alla nivåer, från tv-publiker på miljoner till TED-scener, och framfört seriösa argument om inkludering, ansvarstagande och förändring som är både rigorösa och tillgängliga för en ledarskapspublik.

Biografiska höjdpunkter

• Examen med högsta betyg i arkeologi och antropologi, Girton College, Cambridge; mottog två akademiska priser; medverkade i den första helt kvinnliga Cambridge Footlights-föreställningen, tillsammans med Stephen Fry, Hugh Laurie och Emma Thompson
• Medgrundare av Women's Equality Party (2015) tillsammans med journalisten Catherine Mayer; lämnade BBC Radio 4:s The News Quiz – en roll hon haft i tio år – specifikt för att göra detta; omnämnd i New York Times; TED Talk om könsrepresentation och politisk mobilisering
• Programledare för BBC Two:s QI (från 2016, efterträdare till Stephen Fry); medprogramledare för Channel 4:s The Great British Bake Off (2017–2020); ordförande för BBC Radio 4:s The News Quiz (2006–2015)
• Dramatiker: Bully Boy hade premiär på Nuffield Theatre, Southampton (2011); flyttades för att inleda St James Theatre i Londons första säsong på West End (2012) – den första nya teatern på West End på 30 år
• OBE för insatser inom radio- och tv-branschen (2014 års nyårsutnämningar); kansler vid University of Portsmouth; hedersmedlem vid Lucy Cavendish College, Cambridge
• Ordförande för Writers' Guild of Great Britain (sedan 2019); författare till mer än tjugo böcker för vuxna och barn

Biografi

Klyftan mellan organisationer som förklarar sitt engagemang för jämställdhet och de som faktiskt förändrar sina ledarskapspipelines är väl dokumenterad. Sandi Toksvig gick in i denna diskussion till en mätbar personlig kostnad – hon avgick som ordförande för BBC Radio 4:s The News Quiz 2015 för att tillsammans med journalisten Catherine Mayer grunda Women's Equality Party. En TED Talk om könsrepresentation och politisk mobilisering följde. Beslutet etablerade Toksvigs ställning inte som en kommentator om inkludering utan som någon som hade prövat sina övertygelser mot institutionella konsekvenser.

Hennes karriär inom radio och tv ger en annan typ av bevis. Fyra decennier i direktsända, kontroversiella format – som programledare för BBC Two:s QI, medprogramledare för Channel 4:s The Great British Bake Off och ordförande för politisk satir på Radio 4 – visar på en specifik förmåga: att hålla komplexa, högstadiersamtal igång med precision, kvickhet och auktoritet. Hon har en förstklassig examen från Girton College, Cambridge, där hon också medverkade i den första helt kvinnliga Cambridge Footlights-föreställningen.

Hennes verksamhet sträcker sig bortom tv-världen. Som dramatiker hade hennes Bully Boy – ett verk om moralisk tvetydighet, institutionell auktoritet och de mänskliga kostnaderna för politiskt beslutsfattande – premiär på Nuffield Theatre och flyttades sedan för att inleda St James Theatres debut säsong i West End. Hon har varit ordförande för Writers' Guild of Great Britain och kansler vid University of Portsmouth, och har gett ut mer än tjugo böcker inom skönlitteratur, facklitteratur och barnlitteratur.

För organisationer som arbetar för att överbrygga klyftan mellan uttalade värderingar och synliga förändringar när det gäller inkludering och representation, bidrar Toksvig med något konkret: fyra decennier av auktoritet inom direktsändningar, den samhälleliga trovärdigheten som kommer av att ha agerat enligt sina övertygelser, och förmågan att hantera en svår publik utan att tappa greppet.

Viktiga talämnen

• Jämställdhet och representation i ledarskap
• Berättande och politisk kommunikation
• Kulturell intelligens och interkulturellt perspektiv
• Samhällsengagemang och demokratiskt ansvar
• Satir, komedi och offentlig debatt
• Inkluderande organisationskultur
• Skrivande, publicering och kreativt skapande

Perfekt för

• CHRO:er och ledare inom personal- och kulturområdet som anordnar toppmöten eller ledarskapskonferenser om inkludering, representation och kulturell förändring
• Styrelser och ledningsgrupper som arbetar för att omsätta DEI-åtaganden från policy till praktik
• Prisutdelningar, eftermiddagsarrangemang och konferensprogram som kräver en programledare som kombinerar intellektuell auktoritet med humor
• Yrkesföreningar inom media, förlagsbranschen, juridik eller högre utbildning som söker en trovärdig röst inom representation, kommunikation och samhällsansvar

Resultat för publiken

• En tydlig ram för varför jämställdheten mellan könen stagnerar trots bred enighet – och vad som krävs för att argumentet ska nå fram
• Förståelse för hur kommunikationsstil och övertygelse, inte bara data, driver kulturell förändring i organisationer
• Perspektiv på relationen mellan satir, offentlig debatt och institutionellt ansvar
• En modell för hur ett hållbart och kostsamt engagemang för inkludering ser ut – bortom deklarationer och ramverk
• Självförtroende att ta sig an kontroversiella samtal om representation med auktoritet och utan att gå i defensiv