Larry Jacobson
Ledningsgrupper som utsätts för ihållande press faller inte på grund av en enstaka chock. De faller på grund av ackumulerad rädsla, uppskjutna beslut och den tysta urholkningen av övertygelsen under månader av svåra förhållanden. De flesta ledarskapsutbildningar fokuserar på krisögonblicket. Det är betydligt färre som tar itu med den långa perioden däremellan, när frestelsen att dra sig tillbaka är ständig och osynlig.
Larry Jacobson är en inspirerande huvudtalare och författare som utgår från sin sexåriga seglats runt jorden för att hjälpa ledare och team att behålla lugnet, hantera rädsla och fullfölja det de påbörjat.
Full Profile
Varför organisationer anlitar Larry Jacobson
- En källupplevelse som är oberoende dokumenterad och publicerad i bokform. Den sexåriga resan, de 40 länderna, tsunamin i Thailand och pirathotet i Adenviken är inte retoriska grepp, utan verifierbara händelser som publiken kan läsa om efter föreläsningen.
- En direkt koppling mellan ett extremt personligt projekt och det företagskontext han lämnade för att påbörja det. Jacobson drev ett företag innan han seglade iväg, och talar till en affärspublik med den rytm som kännetecknar någon som har ansvarat för resultaträkningen.
- Ett specifikt argument om att rädsla är en användbar variabel, inte ett problem som ska avlägsnas. Publiken går därifrån med en tydligare uppfattning om hur man ska agera även när man fortfarande är rädd, istället för att vänta på att rädslan ska avta.
- En meritlista med mainstream-publik inom företags- och finanssektorn, inklusive Northwestern Mutual, Investment & Wealth Institute och Retirement Coaches Association, samt två TEDx-plattformar.
Höjdpunkter i biografin
- Sex år lång jordomsegling med segelbåt, över 40 000 nautiska mil, 40 besökta länder.
- Författare till The Boy Behind the Gate, en Amazon-bästsäljare och prisbelönt memoar om resan.
- Två gånger TEDx-talare: TEDx Golden Gate ("Passion Trumps Fear") och TEDx Youth ("Passion, Priorities, and Perseverance").
- Tidigare VD för World Class Incentives, ett företag som arbetar med incitamentsprogram och mötesplanering.
- Andra böcker inkluderar Navigating Entrepreneurship: 11 Proven Keys to Success och Your Ideal Retirement Workbook (2024).
- Bland hans kunder inom föreläsningar och coaching finns Northwestern Mutual, Investment & Wealth Institute, Retirement Coaches Association, InVision, The Henderson Group, Hill Physicians och CASE District VII.
Biografi
Det mesta av innehållet om ledarskap är skrivet för kriser. Det svårare problemet är den långa perioden däremellan, när förhållandena förblir svåra, rädslan blir allestädes närvarande och det enkla beslutet är att dra sig tillbaka eller vänta. Jacobsons material är skapat för just den perioden.
Han tillbringade sex år med att segla jorden runt efter att ha drivit World Class Incentives, ett företag som planerade incitamentsresor och möten. Resan sträckte sig över 40 000 nautiska mil och 40 länder, och inkluderade tsunamin i Indiska oceanen 2004 samt en passage genom Adenviken under en pågående pirathot. Boken som följde, The Boy Behind the Gate, blev en Amazon-bästsäljare och ryggraden i hans föreläsningsverksamhet.
Det argument han bygger upp utifrån den erfarenheten är praktiskt. Rädsla är en hanterbar variabel i alla långsiktiga åtaganden, inte ett hinder som måste undanröjas innan man börjar. Publiken får höra hur man fattar beslut trots rädsla, hur man upprätthåller sin övertygelse under månader snarare än minuter, och hur man fullföljer ett långsiktigt åtagande som ingen annan kan se slutet på.
Han har talat två gånger på TEDx-plattformen och arbetar regelbundet med publik från företag, finanssektorn och olika organisationer, däribland Northwestern Mutual, Investment & Wealth Institute och Retirement Coaches Association. Hans övriga böcker inkluderar Navigating Entrepreneurship: 11 Proven Keys to Success och Your Ideal Retirement Workbook.
Viktiga föreläsningsteman
- Resiliens och beslutsfattande under ihållande press
- Hantera rädsla i ledarskap
- Uthållighet genom långsiktiga åtaganden
- Personlig förnyelse och karriärförändring
- Målsättning och genomförande
- Planering inför pensionering och en andra karriär
Perfekt för
- Säljmöten och årliga företagsretreater där syftet är att stärka moralen och övertygelsen, inte analytiskt innehåll
- Målgrupper inom finans- och förmögenhetsförvaltningsbranschen som arbetar med samtal om kundernas pensionering och livsfaser
- Ledningsgrupper som står inför en lång omstrukturering eller vändning, där arbetet kommer att pågå längre än det ursprungliga mandatet
Resultat för målgruppen
- Ett konkret, namngivet ramverk för hur man agerar trots rädsla, istället för att vänta på att självförtroendet ska infinna sig först.
- En tydligare bild av vad som upprätthåller övertygelsen under månader av svåra förhållanden, hämtad från ett sexårigt exempel i första person.
- Tillåtelse att fatta ett personligt svårt beslut som de har skjutit upp, med stöd av en konkret berättelse snarare än abstrakt uppmuntran.
Utvecklingssamtal
Jacobsons TEDx Golden Gate-huvudtal och hans mest efterfrågade företagsföreläsning, där han hävdar att rädsla är något man kan hantera snarare än något som hindrar en.
Viktiga slutsatser:
- En praktisk definition av rädsla som en signal att planera, inte en signal att sluta.
- En personlig berättelse om de beslut som gjorde den sex år långa resan möjlig, och de som nästan satte stopp för den.
- En direkt uppmaning till publiken: nämn det beslut de skjuter upp och rädslan som ligger bakom det.
Ett ledarskapstal som översätter sex år till sjöss till ett företagssammanhang – Jacobson gav sig av för att påbörja resan.
Huvudpunkter:
- Hur man leder ett litet team genom ett långt projekt när ingen annan kan se målet.
- Förberedelsernas roll för att minska kostnaden för oundvikliga överraskningar.
- Konkreta exempel på beslut under ihållande press, inklusive resan genom Adenviken.
Huvudtal för målgrupper inom finanssektorn och förmögenhetsförvaltning som arbetar med kunder kring de icke-ekonomiska aspekterna av pensioneringen.
Viktiga punkter:
- Varför den finansiella planen är den enklare delen av samtalet om pension.
- En struktur för ”encore”-frågan som rådgivare kan använda med kunder.
- Exempel hämtade från Jacobsons egen övergång från företagslivet.
Videor
Omdömen
Böcker
Avgifter
| EUR | GBP | USD | |
|---|---|---|---|
| Home Country | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |
| Asia Pacific | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Europe | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Middle East & Africa | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| South America | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| United Kingdom | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| US East Coast | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |
| US West Coast | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |
| Virtual | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |