Andrew Grill

De fleste ledelsesteam kan forklare, hvad generativ AI er. Langt færre kan dog sige, hvilke konkrete beslutninger i deres virksomhed der bør ændres som følge heraf. Det er netop i kløften mellem overfladisk viden og operationel dømmekraft, at transformationen går i stå, budgetterne løber løbsk, og bestyrelserne mister tålmodigheden.

Andrew Grill er tidligere Global Managing Partner hos IBM og forfatter til Wiley-bestselleren »Digitally Curious«. Han hjælper bestyrelser og ledelsesteam med at omsætte AI-hypen til konkrete, velovervejede beslutninger, der er skræddersyet til deres egen virksomhed.

Download profil

Full Profile

Hvorfor virksomheder samarbejder med Andrew Grill

Han giver ledelsesteam et praktisk ordforråd inden for AI, kvanteteknologi, blockchain og tilstødende teknologier, der bygger på de over 200 begreber, der er kodificeret i "Digitally Curious" og afprøvet i bestyrelserne hos Vodafone, Dell, Nestlé og NHS.
Hans ingeniøruddannelse og tidligere rolle som IBM Global Managing Partner betyder, at tekniske påstande holder stand under en CTO's kritiske blik, mens rammerne forbliver forståelige for en CFO eller CHRO.
Hver session afsluttes med "Curious Five", et konkret sæt opfølgningshandlinger, så deltagerne går derfra med beslutninger, der skal træffes, i stedet for slides, der skal videresendes.
Han har holdt fem TEDx-foredrag og rådgiver på bestyrelsesniveau, så det samme materiale kan skaleres fra en keynote for 1.500 personer til en lukket strategisession.

Højdepunkter i biografien

Tidligere Global Managing Partner, IBM Social Consulting
Forfatter til "Digitally Curious" (Wiley, 2024), international bestseller
Vært for podcasten "Digitally Curious", der har kørt siden 2019
Udnævnt til AI 100 UK List 2025 for ansvarligt AI-lederskab
Fem TEDx-foredrag holdt i London og Cardiff
Ikke-udøvende direktør, Britain Australia Society
Bachelor i elektronik samt to kandidatgrader (ingeniørvidenskab, MBA)

Biografi

Alle bestyrelser har nu AI på dagsordenen. Langt færre har et klart overblik over, hvilke beslutninger i virksomheden der rent faktisk ændres på grund af det. Andrew Grill har bygget sin karriere op i mellemrummet mellem disse to positioner, først som telekommunikationsingeniør hos Optus og Telstra i Australien, derefter som Global Managing Partner i IBM's Social Consulting-afdeling, hvor han arbejdede med nogle af verdens største virksomheder om, hvordan teknologi omformer deres måde at drive forretning på.

"Digitally Curious", udgivet af Wiley i 2024, er en sammenfatning af denne erfaring. Bogen guider ledere gennem mere end 200 teknologikoncepter, fra generativ AI og kvanteteknologi til blockchain og 5G, og hvert kapitel afsluttes med "Curious Five", en kort række konkrete handlinger. Bogen nåede status som international bestseller og er blevet rygraden i hans foredrags- og rådgivningsarbejde.

Podcasten med samme navn, der har kørt siden 2019 med mere end 60 interviews, giver ham et arbejdsbibliotek af casemateriale. Det kommer til udtryk i mødelokalet. Bestyrelserne hos Vodafone, Dell, Nestlé, DHL, Sanofi, Bupa og NHS har inviteret ham til sessioner, der bevæger sig fra teknologiforklaringer til specifikke organisatoriske valg, som regel inden for samme time.

Han har holdt fem TEDx-foredrag i London og Cardiff, optræder regelmæssigt på BBC, Sky News, Channel 4 samt i The Economist og Financial Times, og blev i 2025 udnævnt til AI 100 UK List for sit arbejde med ansvarlig AI. Den røde tråd er konsekvent: gør teknologien forståelig for de mennesker, der rent faktisk skal beslutte, hvad der skal gøres ved den.

Vigtigste foredragstemaer

Kunstig intelligens og generativ AI til erhvervslivet
Digital transformation på bestyrelsesniveau
Ansvarlig AI og AI-governance
Fremtidens arbejdsliv
Nye teknologier: kvante, blockchain, Web3
Kundeoplevelse i en AI-baseret økonomi
Digital kompetence for ledende medarbejdere

Ideel til

Bestyrelser og ledelsesudvalg, der udarbejder deres AI-strategi
CIO'er, CDO'er og transformationsledere, der skaber intern opbakning til teknologiske køreplaner
CHRO'er og personaleansvarlige, der omformer roller i forbindelse med AI-understøttet arbejde
Branchekonferencer rettet mod ledende erhvervs- og teknologipublikum

Resultater for publikum

Et fælles sprog i ledelsesteamet for AI, generativ AI og tilstødende teknologier
En konkret kort liste over næste skridt, udarbejdet på baggrund af Curious Five-rammen og tilpasset opgaven
Et skarpere overblik over, hvilke leverandørers påstande og anvendelsestilfælde der er værd at investere i, og hvilke der ikke er
Et klarere overblik over, hvor AI ændrer roller, processer og kundeoplevelsen i deres egen organisation

Samtaler

Er du klar til generativ AI?

En praktisk orientering om ChatGPT, Midjourney og det bredere landskab inden for generativ AI, rettet mod ledere, der skal træffe beslutninger om investeringer og politik her og nu.

Hovedpunkter:

Hvordan man skelner mellem ægte anvendelsestilfælde i virksomheder og leverandørernes salgstricks
Hvor generativ AI allerede ændrer kundeoplevelsen, videnarbejdet og markedsføringen
De styringsspørgsmål, som en bestyrelse bør stille i dette kvartal

Forny eller bliv fornyet

Et foredrag om, hvordan etablerede virksomheder i regulerede og kapitalintensive brancher kan opfange tegn på forstyrrelser i tide til at handle på dem.

Hovedpunkter:

Et mønsterbibliotek til at spotte forstyrrelser, før de viser sig i resultatopgørelsen
Hvordan man iværksætter små, hurtige eksperimenter uden at destabilisere kerneforretningen
De interne forhold, der afgør, om digitale satsninger skaleres eller går i stå

At blive digitalt nysgerrig

Keynoten var direkte baseret på bogen fra Wiley og havde til formål at styrke hele ledelsesteamets digitale kompetencer på blot én session.

De vigtigste pointer:

Et fælles sprog for de teknologier, der vil præge de næste fem år
The Curious Five: en vane, der kan gentages, for at holde sig opdateret uden at jage hver eneste overskrift
Sådan fastlægger du en læringsrytme for dig selv og dit team, der holder

Fremtidens arbejdsplads

Et overblik over, hvordan kunstig intelligens, automatisering og fjernarbejde er ved at omforme roller, kontorindretning og ansættelsesforholdet.

Vigtige pointer:

Hvilke opgaver AI reelt forbedrer, og hvilke den snarere vil erstatte
Hvordan man omlægger teamstrukturer med udgangspunkt i samarbejde mellem mennesker og maskiner
Hvad man skal måle, når produktivitet ikke længere er bundet til arbejdstid eller arbejdssted

Tilgængelige for

Taletemaer

Sprog

Engelsk

Klik på knappen nedenfor for at se Andrew Grills gebyrer og tilgængelighed for dit arrangement.

Videoer

Udtalelser

Jeg har to gange benyttet mig af Andrew som konsulent til at hjælpe os med at revidere vores strategi for mobil- og sociale medier, først til Nestlés hovedhjemmeside og derefter til vores afsnit om investorrelationer. Jeg vil sige, at han har sparet os for 18 måneder. Jeg vil uden tøven anbefale ham.

Peter Warne

Investorrelationer, Nestlé

Andrew Grill er uden tvivl en praktisk futurist. Alle forlod konferencen med en følelse af at være blevet inspireret af Andrew, med en klar forståelse og en præcis viden om, hvad de skulle gøre den følgende dag. Hvis du leder efter en foredragsholder, der virkelig forstår, hvor vi er på vej hen, og hvordan tingene ændrer sig, er Andrew Grill den rette mand.

Dov Baron

administrerende direktør, Full Monty-ledelse

Andrew var yderst engagerende både under og efter arrangementet og sørgede for at gå rundt blandt gæsterne, så alle fik mulighed for at fordybe sig i indholdet og give deres mening til kende direkte. Vores første arrangement blev en kæmpe succes; de fleste af deltagerne blev hængende i to timer efter den planlagte sluttid, og det skylder jeg alt sammen Andrew.

Niki Holzhey

Kundekonsulent, Templeton & Partners

En fantastisk session fra start til slut, tak. Der var meget at tage til sig, og jeg har nydt at se din session igen via optagelsen.

Colleen Schooling

Regionschef, Europa og De Forenede Arabiske Emirater, CPA Australia

Andrew formår på fortrinlig vis at fange sit publikums interesse, inspirere dem og give dem et væld af nye perspektiver og praktiske indspark, der efterlader dem med en brændende lyst til at løfte deres organisationer og teams til nye højder. Jeg kan varmt anbefale Andrew som foredragsholder, facilitator eller konsulent, hvis du ønsker at give dit publikum en forvandlende oplevelse.

Amin Sorour

Seniorchef, personale- og organisationsudvikling, MSA Universitet

Med sin vanedannende energi og ukuelige optimisme tilfører Andrew ethvert publikum en enorm livskraft og entusiasme. Han er fuld af energi og ideer, støttende og dedikeret til sit arbejde – en inspirerende foredragsholder, og jeg har virkelig nydt at arbejde sammen med ham!

Sabrina Hadek

Seniorkonferenceproducent, Uniglobal

Jeg er klar over, hvilken superstjerne inden for foredragskredse jeg heldigvis har fået overtalt til at holde tale ved vores arrangement. Han er den bedste foredragsholder, jeg hidtil har mødt.

Freddie Ossberg

Grundlægger og administrerende direktør, Fortæller

Vores mål er at inspirere, informere og underholde vores gæster, og Andrews hovedtale levede fuldt ud op til netop det. Det er også en fornøjelse at arbejde sammen med Andrew; han er en professionel, der leverer fremragende indhold med en naturlig scenetilstedeværelse.

Amy Stephens

B2B-markedsføring og efterspørgselsgenerering, LinkedIn

Gebyrer

	EUR	GBP	USD
Home Country	Under €12000	Under £10,000	Under $15000
Asia Pacific	€12000 to €40000	£10,001 - £35,000	$15000 - $50000
Europe	Under €12000	Under £10,000	Under $15000
Middle East & Africa	€12000 to €40000	£10,001 - £35,000	$15000 - $50000
South America	€12000 to €40000	£10,001 - £35,000	$15000 - $50000
United Kingdom	Under €12000	Under £10,000	Under $15000
US East Coast	€12000 to €40000	£10,001 - £35,000	$15000 - $50000
US West Coast	€12000 to €40000	£10,001 - £35,000	$15000 - $50000
Virtual	Under €12000	Under £10,000	Under $15000