James Poulter

De fleste organisationer har gennemført pilotprojekter inden for kunstig intelligens. Kun få er gået fra pilotfasen til at have en operationel kapacitet. Forskellen ligger sjældent i teknologien; det er manglen på en struktur, der forbinder valg af model, sammensætning af team, etiske retningslinjer og de daglige beslutningsbeføjelser på tværs af virksomheden.

James Poulter hjælper organisationer med at gå fra at eksperimentere med AI til at opnå operationel kompetence, idet han trækker på sit arbejde som grundlægger af Vixen Labs og sin »AI Nervous System«-ramme, som han beskriver i sin kommende bog fra Bloomsbury.

Download profil

Full Profile

Hvorfor virksomheder samarbejder med James Poulter

Troværdighed som praktiker. Han opbyggede og solgte en virksomhed inden for stemme-AI (Vixen Labs til House 337, 2023), før han blev foredragsholder. Rammerne stammer fra at have stået i spidsen for arbejdet, ikke fra at kommentere på det.
En konkret implementeringsmodel. Rammeværket »AI Nervous System«, der er offentliggjort i bogen *AI @ Work* (Bloomsbury, 2026), giver ledelsesteam en struktur til at integrere AI på tværs af funktioner i stedet for at behandle det som et spørgsmål om indkøb af værktøjer.
Et indblik i, hvordan et globalt brand rent faktisk implementerer ny teknologi. Som chef for Emerging Platforms hos LEGO stod han i spidsen for LEGO Life og partnerskabet med GIPHY på forbrugerniveau, så casematerialet er konkret.
Han er fortrolig med den etiske diskussion uden at miste det kommercielle argument af syne. Han har rådgivet Church of England Digital Board sideløbende med erhvervskunder, hvilket signalerer bredde, når AI-spørgsmålet skifter fra produktivitet til styring.

Højdepunkter i biografien

Grundlægger og tidligere CEO af Vixen Labs, der blev opkøbt af House 337 i december 2023.
Grundlægger af ThreePoint Labs; chef for AI hos Dunham & Company, Dallas.
Tidligere leder af Emerging Platforms i LEGO-koncernen, hvor han stod i spidsen for LEGO Life og LEGO GIPHY-kanalen.
Forfatter til *AI @ Work: Rewire your team and yourself for the AI Revolution* (Bloomsbury, august 2026).
Rådgiver for Church of England Digital Board; bestyrelsesposter hos Christian Aid og Raiser.
Kunde- og rådgivningsarbejde nævnt i forbindelse med Amazon, Verizon, Bosch og Universal Music.

Biografi

Det svære ved AI i virksomheder er sjældent selve modellen. Det er det, der sker, når ledelsen først har besluttet at tage den i brug. Indkøb, jura, branding, produktudvikling og personale har alle en interesse i sagen, og de fleste organisationer har ingen fælles struktur til at afveje kompromiserne mellem disse områder.

Det er netop dette område, James Poulter har arbejdet med i det seneste årti. Hos LEGO Group ledede han som Head of Emerging Platforms LEGO Life og styrede brandets GIPHY-partnerskab, hvor han på forbrugerniveau lærte, hvordan en traditionsrig virksomhed kan integrere ny teknologi uden at ødelægge den eksisterende. Derefter grundlagde han Vixen Labs, et britisk konsulentfirma inden for stemme- og dialogbaseret AI, udvidede virksomheden gennem pandemien og solgte den til House 337 i december 2023.

Hans nuværende arbejde ligger i forlængelse af denne erfaring. Gennem ThreePoint Labs og som AI-chef hos det Dallas-baserede Dunham & Company rådgiver han ledelsesteam om, hvordan man går fra isolerede AI-pilotprojekter til en sammenhængende driftskapacitet. Hans kommende bog, *AI @ Work: Rewire your team and yourself for the AI Revolution* (Bloomsbury, august 2026), præsenterer rammen »AI Nervous System« – en model til at sammenkoble modelvalg, teamdesign, etik og beslutningskompetencer på tværs af virksomheden.

Kundelisten omfatter Amazon, Verizon, Bosch og Universal Music samt rådgivningsarbejde for Church of England Digital Board. Bredden er vigtig: Poulter er lige så hjemmevant, når samtalen drejer sig om produktivitetsgevinster, som når den skifter til ledelse, værdier og hvad en organisation bør afstå fra at automatisere.

Vigtigste foredragstemaer

Implementering af AI på tværs af virksomheden
"AI Nervous System"-rammeværket
Konversations- og stemme-AI i forretningsstrategien
AI-etik og ansvarlig implementering
Innovationskultur i etablerede organisationer
Fremtidens arbejdsliv i en AI-baseret virksomhed
Nye platforme og forbrugernes anvendelse af teknologi

Ideel for

CEO'er og ledelsesteam, der står bag en AI-dagsorden i virksomheden
CTO'er, CIO'er og Chief AI Officers, der går fra pilotprojekter til operationel kapacitet
CHRO'er og personaleansvarlige, der omstrukturerer teams med fokus på AI-kompetencer
Bestyrelser og rådgivende grupper, der beskæftiger sig med AI-etik og -styring

Resultater for målgruppen

En struktureret metode til at vurdere, hvor deres organisation rent faktisk befinder sig i forhold til AI-implementering, frem for hvor leverandørens præsentation hævder, at den er
Et praktisk ordforråd til AI Nervous System-rammeværket og hvordan dets komponenter kan relateres til konkrete beslutninger
Konkrete eksempler fra LEGO, Vixen Labs og navngivne virksomhedskunder, ikke generiske casestudier
En klarere holdning til de etiske spørgsmål, som ledelsen selv skal tage ansvar for, i stedet for at uddelegere dem til en arbejdsgruppe

Samtaler

AI-nervesystemet: Opbygning af en fuldstændig AI-organisation

En gennemgang på ledelsesniveau af den ramme, der er beskrevet i »AI @ Work«, tilpasset til publikums branche.

Vigtige pointer:

Hvordan man vurderer, hvor en organisation rent faktisk befinder sig i forhold til AI-modenhed
Komponenterne i et »AI-nervesystem« og hvordan de hænger sammen
Hvor ledelsesbeslutninger, snarere end værktøjer, udgør hindringen

AI @ Work: Omstilling af teams til AI-revolutionen

Et hovedindlæg baseret på bogen fra Bloomsbury om, hvordan teams, roller og ledelsespraksis ændrer sig, når AI bliver en integreret del af det daglige arbejde.

Vigtigste pointer:

De roller, som AI supplerer, de roller, den erstatter, og de roller, den skaber
Hvad ledere skal gøre anderledes, når deres teams omfatter AI-agenter
Hvordan man sikrer, at menneskelig vurdering forbliver i centrum, i takt med at automatiseringen udvides

Etik og moral i forbindelse med indførelsen af kunstig intelligens

Et foredrag rettet mod ledere om de krav til styring og værdier, der følger med en omfattende implementering af kunstig intelligens.

Vigtige pointer:

De etiske spørgsmål, som ledere ikke kan uddelegere
Praktiske retningslinjer, der holder vand kommercielt
Hvordan brand, tillid og AI-kapacitet styrker hinanden eller kommer i konflikt

Tilgængelige for

Taletemaer

Sprog

Engelsk

Klik på knappen nedenfor for at se James Poulters gebyrer og tilgængelighed for dit arrangement.

Videoer

Udtalelser

Det var en fantastisk dag, og tilbagemeldingerne på James var helt utrolige... Det var dejligt at have ham på besøg i Belfast

BMM Belfast 2023

Tilbagemeldingerne har været fremragende! James gjorde det fantastisk, og alle så ud til virkelig at nyde sessionen. Der kom en hel del spørgsmål ind til sidst under spørgerunden, hvilket tyder på, at publikum var meget engageret.

Dell 2023

Det var et fantastisk arrangement med masser af spændende indhold. Vores medlemmer satte virkelig pris på det interaktive element.

London Business Forum 2023

En af de få mennesker, jeg har mødt, der virkelig har evnen til at læse mennesker og situationer godt og handle ud fra den viden på måder, der fører til reel interpersonel effektivitet. I det tempofyldte og dynamiske digitale miljø er der situationer, hvor iværksættere ofte har svært ved at manøvrere sig sikkert ud af en fastlåst samtale – det problem har James bestemt ikke; han elsker at dele sine erfaringer for at hjælpe andre med at opbygge deres virksomhed eller fællesskab.

TeComm & Lebero Events

JP er fuld af energi, ideer og passion for teknologi. Han er en meget dygtig netværker og samarbejdspartner, der altid er på udkig efter muligheder for at støtte nye projekter og initiativer, og som lægger stor vægt på at sikre, at han har et solidt kendskab og ekspertise inden for det, der bliver den »næste store ting«. Han har desuden et fantastisk netværk og er en værdsat sparringspartner inden for mange emner – lige fra Voice til Blockchain via GIF’er og emojier. Det har været en fornøjelse at arbejde sammen med ham i LEGO Group

Lego

JP er den ultimative samarbejdspartner. Han styrker sine kolleger og deler sin viden om digitale tendenser og teknologier ved enhver lejlighed. Han er den første til at melde sig til et hackathon og er en enestående formidler af strategiske partnerskaber. JP var en nøgleperson i udviklingen af LEGOs sociale app LEGO Life (der gik direkte ind som nr. 1 i kategorien Børn) og drivkraften bag LEGO-emojisproget (som blev præsenteret i Jimmy Fallons show).

Mixed Reality, Microsoft

I denne nye æra inden for digital markedsføring og PR er der kun få mennesker i Storbritannien, der virkelig »forstår det«. De, der gør det, har haft travlt med at bevise, hvor værdifuld denne nye måde at gøre tingene på er for erhvervslivet, og James er en af dem. Han kender sit fag, forklarer det på en letforståelig måde og holder øje med fremtidige tendenser og hvordan det hele hænger sammen

Mentor inden for forretning og tankegang

Jeg syntes, at James’ foredrag var intuitivt, gennemtænkt og intelligent. Hans fremførelsesstil var helt i tråd med vores tids ånd. Det gav anledning til en lang række ideer

Syniad 2019 – Cardiff University