Kevin Olusola
De fleste organisationer betragter kreativitet som et kulturproblem snarere end en metode. De ønsker, at deres medarbejdere skal tænke anderledes, men vender derefter tilbage til de samme planlægningsmønstre, der fører til de samme resultater. Denne kløft kommer tydeligst til udtryk, når en ledelsesgruppe sætter et ambitiøst mål, men ikke har et fælles sprog for, hvordan man rent faktisk skal komme i gang.
Kevin Olusola er den Grammy-vindende beatboxer og cellist fra Pentatonix, der gennem liveoptræden lærer ledelsesteam en arbejdsmetode til at nå ambitiøse mål og skabe tværfaglig innovation.
Full Profile
Hvorfor organisationer samarbejder med Kevin Olusola
- Han fremfører argumentet i stedet for blot at fortælle om det. Idéen om "Foundation +1" (start med ét enkelt element, tilføj ét lag ad gangen) opbygges live på scenen gennem cello og beatbox, så publikum ser metoden, før de hører rammen.
- Tre Grammy-priser med Pentatonix og en pladekontrakt med Sony giver ham en troværdighed, som de fleste foredragsholdere inden for innovation ikke kan måle sig med, især over for et publikum, der er skeptisk over for indhold om kreativitet i virksomheder.
- Hans vej ind i musikken går hånd i hånd med en uddannelse i østasiatiske studier fra Yale og et længerevarende stipendium i Beijing, hvilket giver det tværkulturelle innovationsmateriale en ægte personlig tyngde i stedet for blot at være et lånt eksempel.
- Han åbnede TED2014 i Vancouver og blev håndplukket af Quincy Jones til Montreux Jazz Festival 2012 sammen med Bobby McFerrin og Chick Corea. Han har arbejdet på et niveau, hvor erhvervspublikummet lægger mærke til ham.
Højdepunkter i biografien
- Tredobbelt Grammy-vinder med Pentatonix: Bedste arrangement, instrumental eller a cappella (2015 og 2016) og Bedste country-duo/gruppe-optræden (2017 sammen med Dolly Parton).
- Vandt tredje sæson af NBC's The Sing-Off med Pentatonix, hvilket førte til en kontrakt med Sony Music Entertainment.
- Åbnede TED2014 i Vancouver med en celloboxing-optræden.
- Udvalgt af Quincy Jones til at repræsentere ham ved Montreux Jazz Festival 2012 i et program sammen med Bobby McFerrin og Chick Corea.
- Yale University, østasiatiske studier, med forberedende medicinstudier. Tilbragte en længere periode som stipendiat i Beijing og blev flydende i mandarin.
- Han var pioner inden for celloboxing, hvor man spiller cello og beatboxer samtidigt; hans virale video fra 2011 af Mark Summers’ »Julie-O« førte direkte til hans rekruttering til Pentatonix.
Biografi
Første gang de fleste publikummer ser Olusola på scenen, ser de en metode, ikke en optræden. En enkelt skala på celloen, en enkelt perkussiv lyd, så endnu en, og endnu en, indtil et Daft Punk-medley eller et Pharrell-nummer opbygges foran dem af dele, der for et minut siden tydeligvis var små. Han kalder den underliggende idé for »Foundation +1«, og den udgør rygraden i hans arbejde som keynote-taler for virksomheder.
Præstationerne ligger bag metoden. Pentatonix har vundet tre Grammy-priser, skrevet kontrakt med Sony Music Entertainment efter at have vundet NBC’s The Sing-Off i 2011 og opbygget et af de største a cappella-publikummer på YouTube. Olusola åbnede TED2014 i Vancouver og blev udvalgt af Quincy Jones til at repræsentere ham ved Montreux Jazz Festival i 2012, hvor han optrådte sammen med Bobby McFerrin og Chick Corea.
Det tværkulturelle materiale løber parallelt. Olusola læste østasiatiske studier på Yale med forberedende medicinstudier og tilbragte en længere periode som stipendiat i Beijing, hvor han blev flydende i mandarin. Selve ideen til »celloboxing« kom fra en lærer i Kina, der spurgte ham, om han nogensinde havde overvejet at spille cello og beatboxe på samme tid. Denne biografiske detalje spiller en vigtig rolle i hovedtalen: Den giver en konkret historie om, hvordan det at træde ind i et urelateret område skabte en original kunstnerisk form.
For ledelsesteam er Olusola nærmere en underholdende hovedtaler end en traditionel ledelsesforedragsholder. Det intellektuelle indhold er let, demonstrationen er tung, og værdien ligger i, at publikum går derfra med tanker om kreative metoder og ambitioner. Han egner sig til åbninger, afslutninger og offsite-arrangementer, hvor formålet er at skabe en forandring i rummet snarere end at undervise i en ramme.
Vigtigste foredragstemaer
- Kreativitet som arbejdsmetode
- Tværfaglig innovation
- Ambitiøs målsætning og gennemførelse
- Tværkulturelt perspektiv og samarbejde
- Teamdynamik i kreativt arbejde
- Keynote-foredrag om performance og underholdning til virksomheder
Ideel til
- Årlige kick-off-arrangementer samt åbnings- eller afslutningsprogrammer til konferencer
- Ledelsesretreats med fokus på kreativitet, innovation eller kultur
- Prisuddelingsmiddage og højtprofilerede kundeevents
- Interne arrangementer, hvor et skeptisk publikum i ledelsen har brug for et kreativt input, der går ud over det sædvanlige
Resultater for publikum
- Et fælles, mindeværdigt udgangspunkt for at omsætte ambitiøse mål til en første handling
- Et konkret eksempel på, hvordan tværfaglig tænkning skaber originale resultater
- Et ægte oplevelsesøjeblik, der forankrer resten af dagsordenen
- En ny forståelse af kreativitet som praksis snarere end personlighed
Samtaler
En live »celloboxing«-forestilling, der viser, hvordan et enkelt udgangspunkt, der gentages lag for lag, bliver til et færdigt værk, der bruges som en arbejdsmodel for ambitiøse organisatoriske mål.
Vigtige pointer:
- En gentagelig mental model til at tage fat på mål, der føles for store til at gå i gang med
- En demonstration af, hvordan begrænsninger – ikke frihed – skaber kreative resultater
- En mindeværdig performance-reference, som teams kan bruge længe efter begivenheden
Et foredrag om, hvordan man kan hente kreativ inspiration fra urelaterede områder, med udgangspunkt i, hvordan Olusola skabte »celloboxing« ud fra klassisk celloteknik og hiphop-beatboxing.
Vigtige pointer:
- Hvordan man identificerer kreative input uden for sin egen branche
- Hvorfor efterligning på tværs af fagområder er en vej til differentiering
- Hvordan man indfører tværfaglig praksis i en virksomhedskultur
Dette foredrag, der tager udgangspunkt i Olusolas studietid i Kina, argumenterer for, at det at begive sig ud i ukendte sammenhænge er en vej til originalt tænkning.
Hovedpunkter:
- Argumentet for personlig forandring som en ledelsesdisciplin
- Hvordan tværkulturel eksponering ændrer den kreative produktion
- Hvorfor forskellige perspektiver ændrer de spørgsmål, et team stiller, og ikke kun svarene
Et foredrag om harmoni i et team med udgangspunkt i Pentatonix’ arbejdsdynamik, hvor fem forskellige musikalske roller smelter sammen til én samlet lyd.
Vigtige pointer:
- Hvordan klarhed om den enkeltes bidrag forbedrer det kollektive resultat
- Hvor egoet kommer til udtryk i samarbejdet, og hvordan man håndterer det
- Hvad virksomhedsteams kan lære af den måde, et band rent faktisk øver på