Zara Janjua
De fleste præsentationer i virksomhedssammenhæng afgøres allerede i løbet af de første ti minutter. Et panel, der kommer ud på et sidespor, et internt medarbejdermøde, der falder til jorden, en prisuddeling, der mister publikums opmærksomhed – det er i disse øjeblikke, at ledelsens budskaber om inklusion, trivsel og kultur stille og roligt går tabt. Organisationer har brug for en vært, der kan aflæse stemningen i salen, holde fokus på det væsentlige og få følsomme emner til at nå ud til andre end dem, der allerede er enige.
Zara Janjua er en BAFTA-, NTA- og RTS-prisvindende tv-vært, der er vært for og modererer virksomhedstopmøder, interne kommunikationsplatforme og konferencer om inklusion, kvinder i erhvervslivet, mental sundhed og medarbejderengagement.
Full Profile
Hvorfor virksomheder samarbejder med Zara Janjua
- Hun bringer interviewteknik i tv-kvalitet ind i virksomhedens lokaler og trækker på mere end 500 timers erfaring med live-tv og nationale nyheder fra BBC, ITV og STV.
- Hun er den vært, NatWest valgte til sin podcast "Women in Business", sin serie om kompetenceudvikling og sin interne podcast "What's The Chat?", hvilket gør hende til en troværdig vært for organisationer, der opbygger langsigtede interne kommunikationsplatforme, ikke engangsbegivenheder.
- Hun har været formand for Financial Alliance for Women Summit og EBRD-konferencen om kompetenceudvikling i Centralasien, så hun er godt orienteret om, hvordan højtstående delegerede forventer, at inklusion og samtaler om kompetencer håndteres på internationalt plan.
- Som skotsk-pakistansk tv-vært, der rapporterede fra New York Times' Climate Hub ved COP26 med interviewpersoner som John Kerry og Al Gore, bringer hun kulturel bredde og journalistisk troværdighed med ind i rum, hvor begge dele sættes på prøve.
- Hun er udpeget medlem af NatWest’s Ethnicity Advisory Council, hvilket giver hende et indblik i, hvordan en stor institution rent faktisk arbejder med inklusion, og ikke blot taler om det.
Højdepunkter i biografien
- BAFTA-, NTA- og RTS-prisvindende journalist hos BBC, ITV og STV.
- Reporter for New York Times Climate Hub ved COP26.
- Vært for NatWest's podcast »Women in Business« og den interne kommunikationspodcast »What's The Chat?«.
- Finalist med særlig anerkendelse ved Women of the Future Awards, sponsoreret af Oxford University og Financial Times.
- Udvalgt til Skotlands Top 100 Business Women, 2024.
- Kronikør for The Scottish Sun og skribent for The Guardian; grundlægger af Scottistani Productions.
Biografi
Virksomhedsverdenen belønner en bestemt type vært. En person, der kan interviewe en topleder uden at nedgøre vedkommende, holde et panel fast på dets egentlige argument og lede publikum gennem vanskelige emner uden at vise bekymring. Janjua har brugt mere end femten år på at udvikle dette håndværk inden for live-tv og nationale nyheder.
Hendes karriere inden for tv strækker sig over BBC, ITV og STV, hvor hun har arbejdet med nationale nyheder, dagprogrammer og komedier og har mere end 500 timers live-tv bag sig. Hun rapporterede for New York Times Climate Hub ved COP26 og sikrede sig interviews med John Kerry, Al Gore, Stella McCartney og Vanessa Nakate. Den samme disciplin i interviewet præger nu den måde, hun leder topmøder og modererer paneldiskussioner for kommercielle kunder på.
NatWest er det tydeligste eksempel på, hvordan hun anvendes internt i organisationer. Hun er vært for bankens podcast »Women in Business«, dens serie om kompetenceudvikling og den interne podcast »What's The Chat?«, og hun sidder i bankens rådgivende udvalg for etnicitet. Denne kombination – eksternt redaktionelt arbejde og forankring af intern kommunikation – er det arbejdsmønster, som hendes erhvervskunder sætter pris på.
Hun har desuden været formand for Financial Alliance for Women Summit og EBRD-konferencen om kompetenceudvikling i Centralasien, og hun blev udnævnt til »Highly Commended«-finalist ved Women of the Future Awards, sponsoreret af Oxford University og Financial Times. Hendes tilbagevendende emner – kvinders fremskridt, inklusion, mental sundhed og engagement – holdes sammen af en journalists instinkt for at stille de spørgsmål, der rent faktisk fører samtalen videre.
Vigtigste foredragstemaer
- Vært og moderator
- Formand for paneldiskussioner og interviews
- Podcasts om intern kommunikation og medarbejderengagement
- Kvinder i erhvervslivet og kvinders fremskridt
- Mangfoldighed, lighed og inklusion
- Psykisk sundhed på arbejdspladsen
- Storytelling og forretningskommunikation
Ideel til
- HR-chefer, ledere af intern kommunikation og DEI-direktører, der står bag etablerede interne kommunikationskanaler.
- Bestyrelser, arrangører af topmøder og prisudvalg, der søger en vært til konferencer om inklusion, kvinder i erhvervslivet eller kompetenceudvikling.
- Finansielle tjenesteydere, professionelle tjenesteudbydere og organisationer i den offentlige sektor, der briefer en moderator til internationale paneldiskussioner på højt niveau.
- Internationale Kvindedag, sponsorer af medarbejderressourcegrupper og kulturbaserede arrangementer.
Resultater for publikum
- Et panel eller topmøde, der får sit budskab igennem i stedet for at drive rundt mellem talerne.
- Et internt kommunikationsøjeblik, som medarbejderne rent faktisk lytter til, forankret af en oplægsholder, de anser for troværdig.
- Højtstående talere, der får lov til at uddybe indholdet, i stedet for blot at recitere forberedte replikker.
- Følsomme emner som inklusion, mental sundhed eller kvinders karriereudvikling, der håndteres med redaktionel omhu.