Helen Lawal

Warum Unternehmen mit Helen Lawal zusammenarbeiten

• Eine klinische Glaubwürdigkeit, die nur wenige Referenten zum Thema Wohlbefinden vorweisen können: 15 Jahre als Hausärztin im NHS, MRCGP und ein Postgraduiertenabschluss in Ernährungswissenschaften – die wissenschaftlichen Erkenntnisse, die sie vermittelt, stammen also von ihr selbst und sind nicht nur übernommen.
• Eine seltene Spezialisierung auf ADHS und AuDHD bei Frauen, geprägt durch eine Privatpraxis, die sich auf Ernährung und nachhaltige Verhaltensänderungen für diese Gruppe konzentriert.
• Ernannt zur Botschafterin von ADHD UK und Trainerin im National Autism Training Programme – daher basieren die Inhalte zur Neurodiversität auf ihrer Advocacy- und Trainingsarbeit und sind nicht nur ein zufällig ausgewähltes Thema.
• Erfahrung als Fernsehmoderatorin bei Channel 4s „Food Unwrapped“ und „How to Lose Weight Well“, was sie zu einer Rednerin macht, die ein großes Publikum fesseln und wissenschaftliche Inhalte verständlich vermitteln kann.
• Eigene Erfahrungen als Frau mit spät diagnostiziertem AuDHD, was der Arbeit eine Grundlage verleiht, der Käufer mehr vertrauen als einer Präsentation.

Wichtige Stationen der Biografie

• NHS-Hausärztin mit 15 Jahren klinischer Erfahrung, MRCGP, MBBS (Hull York Medical School), BSc Sport- und Bewegungswissenschaften (University of Leeds), DFSRH, MNutr.
• Prominente Botschafterin für ADHD UK (Wohltätigkeitsnummer 1188365).
• Ausbilderin im National Autism Training Programme.
• Moderatorin bei „Food Unwrapped“ auf Channel 4; Co-Moderatorin von „How to Lose Weight Well“ mit Dr. Javid Abdelmoneim.
• Betreibt eine Privatpraxis, die Frauen mit ADHS und AuDHD bei Ernährung, Essgewohnheiten und nachhaltigen Veränderungen des Gesundheitsverhaltens unterstützt.
• Medienbeitragende bei BBC, ITVs „This Morning“, „Steph’s Packed Lunch“ und BBC Radio Leeds zu den Themen Frauengesundheit, Ernährung und Neurodiversität.

Biografie

Die meisten Inhalte zum Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz gehen nach wie vor von neurotypischen Mitarbeitern aus. Für das Viertel der Belegschaft, das neurodivergent ist, und insbesondere für die Frauen, bei denen die Diagnose erst in ihren Dreißigern oder Vierzigern gestellt wurde, nachdem ihnen jahrelang gesagt wurde, sie seien einfach nur unorganisiert, kommen die Standardratschläge schlecht an. Genau in dieser Lücke setzt die Arbeit von Dr. Helen Lawal an.

Sie kam durch ihre klinische Praxis dazu. Fünfzehn Jahre als Hausärztin im NHS, die MRCGP-Qualifikation, ein Medizinstudium an der Hull York Medical School und ein Bachelor-Abschluss in Sport- und Bewegungswissenschaften aus Leeds bildeten ihre Grundlage. Ein Aufbaustudium in Ernährung und eine Spezialisierung auf ADHS machten daraus ein definiertes Tätigkeitsfeld. Heute leitet sie einen privaten Dienst für Frauen mit ADHS und AuDHD, der sich auf Ernährung, Energie und nachhaltige Verhaltensänderungen konzentriert – Bereiche, in denen die Zeit eines Hausarztes oft nicht ausreicht.

Parallel dazu hat sie sich eine öffentliche Präsenz aufgebaut. Sie moderiert die Channel-4-Sendung „Food Unwrapped“ und ist Co-Moderatorin von „How to Lose Weight Well“ – eine Arbeit, die sie darin geschult hat, einem breiten Publikum Ernährungswissenschaft und Gewichtsmanagement zu erklären, ohne dabei die wissenschaftliche Grundlage aus den Augen zu verlieren. Sie ist prominente Botschafterin für ADHD UK und Trainerin im National Autism Training Programme, das Inhalte zur Neurodiversität in der Interessenvertretung und Ausbildung verankert, nicht im Marketing.

Für eine Organisation liegt der Wert in einer Rednerin, die glaubwürdig mit Verantwortlichen für Personalwesen, DEI und Wohlbefinden darüber sprechen kann, was neurodivergenten Mitarbeitern, insbesondere Frauen, tatsächlich hilft, und die dies in einem Stil tun kann, der sowohl für ein Publikum aus der gesamten Belegschaft als auch für ein klinisches Publikum funktioniert.

Wichtige Vortragsthemen

• ADHS und AuADHS bei Frauen
• Neurodiversität am Arbeitsplatz
• Ernährung und Essverhalten
• Frauengesundheit und Hormone
• Nachhaltiges Gewichtsmanagement
• Neuroaffirmative Gesundheit und Wohlbefinden
• Gesundheitskommunikation und Verhaltensänderung

Ideal für

• HR-, DEI- und Wellbeing-Verantwortliche, die neuroinklusive Programme entwickeln
• Mitarbeiternetzwerke und ERGs, die sich auf Frauengesundheit, Neurodiversität oder beides konzentrieren
• Organisationen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Pharma und Versicherungen, die Ärzte und Kommunikationsfachleute schulen
• Konferenzen und interne Veranstaltungen, die einen Kliniker benötigen, der vor einem nicht-klinischen Publikum präsentieren kann

Ergebnisse für das Publikum

• Ein klareres Bild davon, wie sich ADHS und AuDHS bei Frauen äußern und warum eine späte Diagnose häufig ist
• Spezifische, evidenzbasierte Leitlinien zu Ernährung und Essverhalten für neurodivergente Erwachsene
• Sprache und Formulierungen für neuroaffirmative Gespräche am Arbeitsplatz
• Eine realistische Sichtweise darauf, wie nachhaltige Verhaltensänderungen aussehen, losgelöst von den Behauptungen der Diätindustrie
• Praktische Hinweise, die Führungskräfte und die Personalabteilung nutzen können, um neurodivergente Kollegen zu unterstützen