Kevin Green

Führungskräften mangelt es nicht an Einsatz. Es mangelt ihnen an Abstimmung. Die Prioritäten häufen sich, die Zuständigkeiten verschwimmen, und die Teams sind zwar beschäftigt, bringen aber die wirklich wichtigen Aufgaben nicht voran.

Kevin Green ist ein US-amerikanischer Keynote-Speaker und ehemaliger Koch, der Führungskräfte und Teams dabei unterstützt, ihre Bemühungen in konkrete Maßnahmen umzusetzen, indem er Zielsetzung, Rolle und Prioritäten aufeinander abstimmt.

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Warum Unternehmen mit Kevin Green zusammenarbeiten

Ein beruflicher Werdegang, in dem er seine eigenen Konzepte in drei unterschiedlichen Umfeldern auf die Probe gestellt hat: in Profiküchen, im Unterricht und bei Keynote-Vorträgen in Unternehmen.
Das 3P-Modell (Purpose, Passion, Potential) bietet dem Publikum eine einheitliche, wiederholbare Struktur, um aus einer Sackgasse herauszukommen und aktiv zu werden – nützlich für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter bei der Neuorientierung begleiten.
Ein Unterrichtsstil, der auf praktischen Demonstrationen und nicht auf Abstraktionen basiert. Er hat Erfahrung in der Leitung echter Küchen und als Teilnehmer bei der Sendung „Chopped“ des Food Network gesammelt und bringt diesen operativen Instinkt mit auf die Bühne.
Er eignet sich hervorragend für Studierende und Berufseinsteiger sowie für Unternehmensteams; seine Zusammenarbeit mit der University of Tennessee, dem Bildungsministerium von Tennessee und dem Pellissippi State Community College ist dokumentiert.

Highlights der Biografie

Gründer von „Kevin Green Elevates“, einem Unternehmen für Keynotes und Workshops mit Schwerpunkt auf Führungsausrichtung und persönlicher Umsetzung.
Teilnehmer bei der Sendung „Chopped“ des Food Network.
Abschluss in Ernährungswissenschaft und Diätetik an der Lipscomb University, Nashville.
Aufbau und Leitung von „Chef Kevin Culinary“, einem Privatkoch-Unternehmen, das private Abendessen, Kochkurse und kulinarische Fortbildungen anbietet.
Zu den Kunden und Partnern seiner Vorträge zählen die University of Tennessee, das Bildungsministerium von Tennessee, das Pellissippi State Community College und Toastmasters.
Angekündigter Hauptredner für die IASP-Weltkonferenz 2026 mit einem Vortrag zum Thema „Do It Scared“.

Biografie

Den meisten Teams mangelt es nicht an Einsatz. Es mangelt ihnen an Abstimmung. Prioritäten häufen sich an, die Verantwortlichkeiten verflachen, und die Menschen arbeiten hart an den falschen Dingen. Das ist das Problem, um das Kevin Green seine Keynote-Tätigkeit aufgebaut hat, wobei er auf eine Karriere zurückgreift, die Küchen, Klassenzimmer und Unternehmensbüros umfasst.

Sein praktischer Hintergrund ist für einen Redner zu diesem Thema ungewöhnlich. Er absolvierte eine Ausbildung zum Koch, führte sein eigenes Privatkoch-Unternehmen in Knoxville, Tennessee, unterrichtete Jugendliche in Kochkunst und nahm an der Sendung „Chopped“ des Food Network teil. Jedes dieser Umfelder zwang ihn dazu, Absichten unter Druck in eine klare, wiederholbare Umsetzung zu überführen – und genau diesen Ansatz vermittelt er Führungskräften.

Sein zentrales Lehrinstrument ist das 3P-Framework: Purpose (Zweck), Passion (Leidenschaft), Potential (Potenzial). Es bietet dem Publikum eine einfache Struktur, um das, was es tatsächlich will, von dem zu trennen, was es übernommen hat, und um dann von der Klarheit zum Handeln überzugehen. Er wendet es bei Studierenden an, die sich für eine Richtung entscheiden müssen, bei Berufseinsteigern, die an einem Scheideweg stehen, und bei Unternehmensteams, die versuchen, Prioritäten, Rollen und Erwartungen aufeinander abzustimmen.

Er ist bekannt für seine Energie auf der Bühne und dafür, komplexe Ideen in eine Sprache zu übersetzen, die ein berufstätiges Publikum schon am nächsten Morgen anwenden kann. Zu seinen Kunden zählen die University of Tennessee, das Bildungsministerium von Tennessee und das Pellissippi State Community College; außerdem wurde er beauftragt, die IASP-Weltkonferenz 2026 mit einer Keynote unter dem Titel „Do It Scared“ zu eröffnen.

Wichtige Vortragsthemen

Sinn, Leidenschaft und Potenzial als persönlicher Handlungsrahmen
Führung und Teamausrichtung
Persönliche Umsetzung und Durchsetzung
Resilienz und Selbstführung an beruflichen Scheidewegen
Authentisches Arbeitsleben und Identität am Arbeitsplatz
Präsenz, Körpersprache und Stimmführung

Ideal für

Offsite-Veranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeiterversammlungen mit Schwerpunkt auf Umsetzung und Eigenverantwortung
Vertriebs-Kick-offs und Kulturveranstaltungen, bei denen Energie und Klarheit ebenso wichtig sind wie der Inhalt
Zielgruppen an Universitäten und Hochschulen, einschließlich Karriereberatung, Studentenwerk und Sportabteilungen
Nachwuchskräfte und High-Potential-Gruppen, die sich beruflich orientieren

Lernziele für die Teilnehmer

Eine klarere persönliche Antwort darauf, worauf sie hinarbeiten und warum
Ein einfaches Rahmenkonzept, die 3P-Methode, das auch nach der Rückkehr an den Schreibtisch noch Bestand hat
Ein schärferes Gespür dafür, wo ihre eigenen Prioritäten, Rollen und Erwartungen nicht miteinander im Einklang stehen
Neuer Schwung durch konkrete Maßnahmen, die in den Tagen nach der Veranstaltung umgesetzt werden können
Praktische Formulierungen, um über Präsenz, Mitspracherecht und das eigene Auftreten am Arbeitsplatz zu sprechen

Verfügbar für

Redetätigkeit

Vortragsthemen

Sprachen

Englisch

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Videos

Referenzen

Kevin Green vermittelt mehr als nur Worte – er bringt Energie, Fachwissen und eine beeindruckende Bühnenpräsenz mit. Sein Vortrag über Körpersprache und Stimmvielfalt im Rahmen des „Speechcraft for Nonprofit Leaders“-Programms war dynamisch und aufschlussreich. Kevin hat die Kraft der Präsenz nicht nur erklärt, sondern auch demonstriert und gezeigt, wie Bewegung, Tonfall und Ausdruck eine Rede von einer vergessenswerten zu einer unvergesslichen machen. Wenn Sie einen Raum für sich einnehmen, Ihr Publikum fesseln und einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten, ist Kevin der Redner, von dem Sie lernen können!

Renae Feathers

Es war ein Geschenk, dass Kevin seine Geschichte erzählt und uns Mut gemacht hat. Seine Botschaft spricht Studierende direkt an und ist genau das, was sie hören müssen. Ein beruflicher Werdegang ist nicht immer einfach oder geradlinig, aber das bedeutet nicht, dass der Weg umsonst war. Kevins Geschichte ist geprägt von Durchhaltevermögen und Leidenschaft. Und all das gipfelt darin, dass er diese Erkenntnisse in seinem 3P-Modell weitergibt – einer soliden, einfachen und greifbaren Methode, um sich seiner Leidenschaften bewusster zu werden.

Dr. Trevor Egli, CMPC

Johnson University

Im Laufe meiner bisherigen Karriere stand ich oft an einem Scheideweg. Ich steckte in einem Beruf fest, der weder meinen Zielen noch meiner Leidenschaft entsprach. Ich war mir über die Zukunft unsicher und wusste ehrlich gesagt nicht, was sie bringen würde. Das Einzige, was ich mit Sicherheit wusste, war, dass ich mich verloren fühlte und eine Veränderung brauchte. Ich wollte einfach nur kündigen, aber ich hatte Angst, also blieb ich in dieser Situation stecken. Jahre später besuchte ich einen Vortrag von Kevin Green von „Kevin Green Elevates“, und ich muss sagen: Ich wünschte, ich hätte Kevin schon viele Jahre früher kennengelernt und auf seinen Rat gehört! Seine persönlichen Geschichten darüber, wie er Herausforderungen gemeistert hat, und sein 3P-Framework lieferten mir die Inspiration und die praktischen Werkzeuge, die ich mir schon vor drei Jahrzehnten gewünscht hätte! Ich sah einen Weg, eine Karriere und ein Leben aufzubauen, die zu mir passten – nicht zu jemand anderem, sondern zu mir. Ich erkannte, wie ich die richtigen Schritte unternehmen musste, um jede Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Wenn ihr die Gelegenheit habt, einen seiner Vorträge zu besuchen, nutzt sie! Ihr werdet ein unkompliziertes, umsetzbares System kennenlernen, mit dem ihr eine passende Karriere findet und ein erfülltes Leben gestaltet.

Mary Vosika

True Voice Marketing Solutions

Sprecher zum Thema

Kimberley Wilson

Kimberley Wilson ist staatlich geprüfte Psychologin und Ernährungsberaterin. Sie unterstützt Unternehmen dabei, die kognitive Leistungsfähigkeit, die Resilienz und die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern, indem sie das Gehirn als ein körperliches Organ betrachtet, das darauf reagiert, wie Menschen schlafen, essen, sich bewegen und sich erholen.

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Leon Rolle (Schlüsseldienst)

Leon Rolle, bekannt unter seinem Künstlernamen „Locksmith“, ist der DJ und Produzent der Band Rudimental, der vor Mitarbeitern über psychische Gesundheit, Fitness und Genesung spricht – und das aus der Perspektive einer Karriere, die die Charts anführt.