Paris Norriss

Warum Unternehmen mit Paris Norriss zusammenarbeiten

• Der „Grit Code“ bietet Unternehmen eine reproduzierbare Methode zum Aufbau von Resilienz, die auf Paris’ eigenen Expeditionen und Interviews mit Leistungsträgern basiert. Er ist in vier Teile gegliedert, sodass ein Team ihn nach der Veranstaltung gemeinsam durcharbeiten kann.
• Sein Quellenmaterial stammt aus Rundfunk- und Fernsehsendungen. Sowohl die Pazifik-Ruderfahrt als auch die World Marathon Challenge wurden gefilmt und unabhängig voneinander berichtet, unter anderem von „The National“, sodass die Herausforderungen, um die es in der Keynote geht, öffentlich bekannt sind.
• Vor 2025 war er in seinem Leben nur einen Marathon gelaufen, dann lief er innerhalb einer Woche sieben Marathons auf sieben Kontinenten. Das Rahmenkonzept, das er vermittelt, ist dasjenige, mit dem er dieses Ziel erreicht hat.
• Seine Karriere erstreckt sich über Investmentbanking, Medienproduktion und Extremsport. Er übersetzt die Mechanismen nachhaltiger Leistung in wirtschaftliche Begriffe, ohne sich auf Abenteuermetaphern zu stützen.
• Seine Vortragsbilanz reicht von US-Armeeangehörigen in Fort Shafter bis hin zur COP28 in Dubai, TEDx Amman und der UN-Tourismus-Generalversammlung in Riad. Das Konzept musste sich vor militärischem, diplomatischem und unternehmerischem Publikum bewähren.

Highlights seiner Biografie

• Schöpfer von „The Grit Code“, einem vierteiligen Resilienz-Konzept, das auf seinen eigenen Expeditionen und Interviews mit Leistungsträgern basiert
• Er ruderte mit der vierköpfigen Crew „Brothers N Oars“ in 39 Tagen, 4 Stunden und 28 Minuten 4.800 km von Kalifornien nach Hawaii – ohne Unterstützung und ohne Hilfe – im Rahmen des „World’s Toughest Row“ und sammelte dabei mehr als 150.000 £ für die Blue Marine Foundation
• Absolvierte im Februar 2025 die „World Marathon Challenge“, bei der er in weniger als sechs Tagen die Marathons in der Antarktis, Kapstadt, Perth, Dubai, Madrid, Fortaleza und Miami absolvierte, obwohl er vor diesem Jahr nur einen einzigen Marathon gelaufen war
• Gründer und CEO von Blazing Sand Studios, der Produktionsfirma aus den Vereinigten Arabischen Emiraten, die hinter den Serien „Guy in Dubai“ und „Guy in the Sky“ steht, die in 123 Ländern auf Amazon Prime, Apple TV, OSN und Emirates ICE ausgestrahlt werden
• Hielt Vorträge bei TEDx Amman, der UN-Tourismus-Generalversammlung in Riad, der COP28, der Expo 2020 sowie bei DHL, Nokia und Dulsco
• MA (Hons) in Betriebswirtschaftslehre (Finanzen), Universität Edinburgh; frühere berufliche Laufbahn im Investmentbanking und im Private-Equity-Bereich

Biografie

Im Juni 2023 verließen vier Männer Monterey, Kalifornien, in einem Ruderboot und erreichten Kauai 39 Tage, 4 Stunden und 28 Minuten später, nachdem sie 40-Fuß-Wellen überwunden und nur knapp einem Frachtschiff ausgewichen waren. Paris Norriss war einer von ihnen.

Zwanzig Monate später lief er sieben Marathons auf sieben Kontinenten in weniger als sechs Tagen und schlief dabei nur während der Flüge. Vor diesem Jahr hatte er in seinem ganzen Leben nur einen einzigen Marathon gelaufen. Beide Expeditionen warfen dieselbe operative Frage auf: Wie trifft eine kleine Gruppe weiterhin fundierte Entscheidungen, wenn sie erschöpft ist und keine Optionen mehr hat?

Mit dem „Grit Code“ versucht Paris, diese Methode festzuhalten. Basierend auf seinen eigenen Expeditionen und Interviews mit Leistungsträgern betrachtet er Resilienz als vier Komponenten, die ein Team trainieren kann. Er hat Vorträge dazu bei TEDx Amman, der UN-Tourismus-Generalversammlung in Riad, der COP28, der Expo 2020 sowie bei DHL und Nokia gehalten.

Zudem leitet er Blazing Sand Studios, die Produktionsfirma aus den Vereinigten Arabischen Emiraten, die hinter „Guy in Dubai“ und „Guy in the Sky“ steht – Serien, die mittlerweile in 123 Ländern auf Amazon Prime, Apple TV, OSN und Emirates ICE zu sehen sind. Dieselbe redaktionelle Disziplin prägt auch die Keynote: Expeditionsaufnahmen untermauern die Argumentation, und alles, was einen Punkt nicht belegt, wird herausgeschnitten.

Wichtige Vortragsthemen

• Psychische Belastbarkeit und Leistung unter Druck
• Teamzusammenhalt in Umgebungen mit hohem Risiko
• Führung in schwierigen Situationen
• Entscheidungsfindung unter Stress
• Durchhaltevermögen als trainierbare Fähigkeit
• Das „Grit Code“-Framework für organisatorische Resilienz

Ideal für

• Führungs- und Top-Management-Teams, die mit Umstrukturierungen, Transformationen oder anhaltendem Wettbewerbsdruck konfrontiert sind
• CHROs und L&D-Leiter, die dafür verantwortlich sind, Resilienz in die Arbeitsweise der Organisation zu integrieren
• Vertriebsleiter, die Kick-off-Meetings leiten, bei denen das kommende Jahr als schwierig eingestuft wird
• Zielgruppen aus Regierung, Militär und Rettungsdiensten, die unter anhaltendem Druck stehen

Lernziele für die Teilnehmer

• Eine Arbeitsdefinition von „Grit“ als einer Fähigkeit, die einem Team vermittelt werden kann
• Die internen Motivationsfaktoren, die bestimmen, wie Menschen anhaltenden Widrigkeiten standhalten, und wie man sie in einem Team erkennt
• Ein Test, um Teams, die unter guten Bedingungen Leistung bringen, von solchen zu unterscheiden, die unter schlechten Bedingungen durchhalten
• Wie Führung aussieht, wenn sowohl die Ressourcen als auch die Moral erschöpft sind
• Warum Sinnhaftigkeit und motivationale Ausrichtung die Leistung aufrechterhalten, wenn herkömmliche Anreize nicht mehr wirken