Tabitha Goldstaub

Varför organisationer samarbetar med Tabitha Goldstaub

• Hon var ordförande för den brittiska regeringens AI-råd i fem år – ett formellt, operativt uppdrag som utnämndes av två statssekreterare – vilket innebär att hon förstår AI-styrning inifrån den politiska processen, inte genom kommentarer om den.
• Hennes bok How to Talk to Robots (HarperCollins, 2020) framförde ett specifikt och offentligt dokumenterat argument: att AI-system ärver fördomarna hos dem som bygger dem, och att vem som styr AI är en styrningsfråga, inte en mångfaldsfråga. Argumentet når direkt in i styrelserum och ledningsgrupper.
• Som medgrundare och festivaldirektör för CogX – som vid sin höjdpunkt växte till 6 500 deltagare och över 370 talare – har hon en ovanligt träffsäker bild av hur organisationer inom olika sektorer faktiskt hanterar införandet av AI, snarare än hur de säger att de gör.
• Hon sitter i styrelsen för Luminate, den internationella organisationen som fokuserar på att säkerställa att Big Tech- och AI-plattformar respekterar mänskliga rättigheter – vilket ger henne direkt inblick i hur civilsamhället och tillsynsmyndigheter utvärderar AI-företagens agerande.

Biografiska höjdpunkter

• Tidigare ordförande för den brittiska regeringens AI-råd (2018–2023); utnämnd till AI Business Champion av statssekreteraren för DCMS
• MBE i 2022 års nyårshyllningar för insatser inom artificiell intelligens
• Författare till How to Talk to Robots (HarperCollins, 2020); recenserad i Financial Times
• Medgrundare och festivaldirektör för CogX, som växte till 6 500 deltagare och över 370 talare
• Medgrundare av Rightster (nu Brave Bison), som börsnoterades för 20,4 miljoner pund 2013
• Amy Johnson Inspiration Award, Women's Engineering Society, 2018
• Utsedd till en av Computer Weeklys mest inflytelserika kvinnor inom teknik (2023) och London Evening Standard Progress 1000
• Styrelseledamot i Luminate; icke-verkställande direktör i Innovate Cambridge

Biografi

Styrelser ombeds att godkänna betydande AI-investeringar samtidigt som de saknar den institutionella kunskap som krävs för att styra dem på ett ansvarsfullt sätt. Tabitha Goldstaub MBE var ordförande för den brittiska regeringens AI-råd från 2018 till 2023 – det expertorgan som gav regeringen råd om nationell AI-strategi, ansvarsfull användning och samhällspåverkan. Den utnämningen, som gjordes av två statssekreterare, placerade henne i centrum för den brittiska AI-politikens uppbyggnad just när den höll på att skapas.

Hennes bok How to Talk to Robots (HarperCollins, 2020), som recenserades i Financial Times, framförde ett specifikt argument: att AI-system ärver fördomarna hos dem som utformar och styr dem, och att en breddning av vilka som innehar dessa roller inte är en mångfaldsinitiativ utan en nödvändighet för styrningen. Women's Engineering Society tilldelade henne sitt Amy Johnson Inspiration Award 2018 för att ha drivit denna fråga genom sina offentliga roller.

Som medgrundare och festivaldirektör för CogX byggde hon upp ett av Europas största årliga toppmöten för AI-ledare – och fick det att växa från 1 500 deltagare vid starten 2017 till över 6 500 år 2018, med mer än 370 talare på programmet. Denna skala gav henne en konsekvent tydlig bild av var organisationer inom olika sektorer faktiskt kämpar med införandet av AI, till skillnad från de ståndpunkter de presenterar offentligt.

Hon sitter nu i styrelsen för Luminate – den internationella organisationen som arbetar för att säkerställa att Big Tech och AI-plattformar respekterar mänskliga rättigheter – och är icke-verkställande direktör för Innovate Cambridge. Hon utnämndes till en av Computer Weeklys mest inflytelserika kvinnor inom teknik 2023 och är en av få talare inom detta område som har verkat inom regeringspolitik, kommersiell teknik och styrning av det civila samhället samtidigt.

Viktiga talarteman

• AI-styrning och organisatoriskt ansvar
• Ansvarsfull AI och etik i praktiken
• AI-politik och regelverket
• AI-bias, inkludering och strukturella risker
• Ledningens beslutsfattande i AI-eran
• Att bygga upp AI-kompetens på styrelse- och ledningsnivå
• Teknikentreprenörskap och innovationsekosystem

Perfekt för

• Styrelser och revisions- eller riskkommittéer som utvecklar ramverk för AI-styrning
• Ledningsgrupper och högsta ledningen som fastställer eller ser över AI-strategier
• Ledare inom offentlig sektor och reglerade branscher som navigerar i ny AI-politik
• Ledare inom teknik och digital transformation i organisationer som implementerar AI i stor skala

Resultat för målgruppen

• Ett tydligare ramverk för att förstå vad ansvarsfull AI-implementering kräver på lednings- och styrningsnivå
• Större självförtroende vid diskussioner om AI-ansvar med tekniska team, tillsynsmyndigheter och styrelser
• Praktisk förståelse för den politiska och regulatoriska miljö som formar AI-implementeringen i Storbritannien och Europa
• Ökad medvetenhet om var risker för AI-bias uppstår och vilka styrningsmekanismer som finns tillgängliga för att hantera dem
• Sammanhang för att utvärdera AI-förslag, investeringar eller leverantörsrelationer med mer välgrundad granskning