Zara Janjua

Die meisten Unternehmensauftritte entscheiden sich bereits in den ersten zehn Minuten. Eine Podiumsdiskussion, die aus dem Ruder läuft, eine interne Mitarbeiterversammlung, die ins Leere läuft, eine Preisverleihung, bei der das Publikum nicht mitzieht – das sind die Momente, in denen die Botschaften der Führungskräfte zu Inklusion, Wohlbefinden und Unternehmenskultur stillschweigend ins Leere laufen. Unternehmen brauchen einen Moderator, der die Stimmung im Raum einschätzen kann, bei den wesentlichen Inhalten den Kurs hält und dafür sorgt, dass sensible Themen auch bei denjenigen Anklang finden, die noch nicht von vornherein auf ihrer Seite stehen.

Zara Janjua ist eine mit dem BAFTA-, NTA- und RTS-Preis ausgezeichnete Moderatorin, die Unternehmensgipfel, interne Kommunikationsplattformen und Konferenzen zu den Themen Inklusion, Frauen in der Wirtschaft, psychische Gesundheit und Mitarbeiterengagement leitet und moderiert.

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Full Profile

Warum Unternehmen mit Zara Janjua zusammenarbeiten

Sie bringt Interviewkompetenz auf Fernsehniveau in Unternehmensräume ein und stützt sich dabei auf mehr als 500 Live-Stunden Erfahrung im Fernsehen sowie in den nationalen Nachrichten bei BBC, ITV und STV.
Sie ist die Moderatorin, die NatWest für seinen „Women in Business“-Podcast, seine Serie zur Kompetenzentwicklung und den internen Podcast „What’s The Chat?“ ausgewählt hat – was sie zu einer glaubwürdigen Moderatorin für Unternehmen macht, die langfristige interne Kommunikationsplattformen aufbauen und nicht nur einmalige Veranstaltungen durchführen.
Sie war Vorsitzende des „Financial Alliance for Women Summit“ und der EBRD-Konferenz zur Kompetenzentwicklung in Zentralasien und weiß daher genau, wie hochrangige Delegierte erwarten, dass Themen wie Inklusion und Kompetenzentwicklung auf internationaler Ebene behandelt werden.
Als schottisch-pakistanische Moderatorin, die auf der COP26 vom „Climate Hub“ der New York Times berichtete und dabei unter anderem John Kerry und Al Gore interviewte, bringt sie kulturelle Vielfalt und journalistische Glaubwürdigkeit in Räume ein, in denen beides auf die Probe gestellt wird.
Sie ist ernanntes Mitglied des Ethnicity Advisory Council von NatWest, was ihr einen Einblick in die Praxis vermittelt, wie eine große Institution tatsächlich in Sachen Inklusion vorgeht – und nicht nur darüber spricht.

Wichtige Stationen ihrer Laufbahn

Mit BAFTA-, NTA- und RTS-Preisen ausgezeichnete Journalistin bei BBC, ITV und STV.
Reporterin für den „New York Times Climate Hub“ auf der COP26.
Moderatorin des NatWest-Podcasts „Women in Business“ und des internen Kommunikations-Podcasts „What’s The Chat?“.
Finalistin mit besonderer Auszeichnung bei den „Women of the Future Awards“, gesponsert von der Universität Oxford und der Financial Times.
Aufgenommen in die Liste der „Top 100 Business Women“ Schottlands, 2024.
Kolumnistin bei „The Scottish Sun“ und Autorin für „The Guardian“; Gründerin von Scottistani Productions.

Biografie

Die Unternehmenswelt belohnt eine ganz bestimmte Art von Moderatorin: jemanden, der eine Führungskraft interviewen kann, ohne sie in Verlegenheit zu bringen, eine Podiumsdiskussion auf den eigentlichen Diskussionspunkt lenken kann und das Publikum durch schwierige Themen führt, ohne dabei Besorgnis zu zeigen. Janjua hat mehr als fünfzehn Jahre damit verbracht, dieses Handwerk im Live-Fernsehen und in den nationalen Nachrichten zu perfektionieren.

Ihre Karriere im Rundfunk erstreckt sich über BBC, ITV und STV, mit Beiträgen in den nationalen Nachrichten, Tagesprogrammen und Comedy-Sendungen sowie mehr als 500 Live-Stunden im Fernsehen. Sie berichtete für den „Climate Hub“ der New York Times auf der COP26 und sicherte sich Interviews mit John Kerry, Al Gore, Stella McCartney und Vanessa Nakate. Genau diese Disziplin bei Interviews prägt nun auch die Art und Weise, wie sie Gipfeltreffen leitet und Podiumsdiskussionen für kommerzielle Kunden moderiert.

NatWest ist das deutlichste Beispiel dafür, wie sie innerhalb von Organisationen eingesetzt wird. Sie moderiert den „Women in Business“-Podcast der Bank, deren Reihe zur Kompetenzentwicklung sowie den internen Podcast „What’s The Chat?“ und ist Mitglied des Ethnicity Advisory Council. Diese Kombination aus externer redaktioneller Arbeit und der Verankerung der internen Kommunikation ist das Arbeitsmodell, von dem ihre Unternehmenskunden überzeugt sind.

Zudem leitete sie den „Financial Alliance for Women Summit“ und die EBRD-Konferenz zur Kompetenzentwicklung in Zentralasien und wurde als „Highly Commended“-Finalistin für die „Women of the Future Awards“ ausgezeichnet, die von der Universität Oxford und der Financial Times gesponsert werden. Ihre wiederkehrenden Themen – die Karriereentwicklung von Frauen, Inklusion, psychische Gesundheit und Engagement – werden durch den journalistischen Instinkt für die Frage zusammengehalten, die die Diskussion tatsächlich voranbringt.

Wichtige Vortragsthemen

Veranstaltungsmoderation
Leitung von Podiumsdiskussionen und Interviews
Podcasts zu interner Kommunikation und Mitarbeiterengagement
Frauen in der Wirtschaft und die berufliche Entwicklung von Frauen
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Storytelling und Geschäftskommunikation

Ideal für

Personalvorstände, Leiter der internen Kommunikation und DEI-Verantwortliche, die langjährige interne Kommunikationskanäle etablieren.
Vorstände, Organisatoren von Gipfeltreffen und Preisverleihungskomitees, die einen Moderator für Konferenzen zu den Themen Inklusion, Frauen in der Wirtschaft oder berufliche Qualifikationen beauftragen.
Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, professionelle Dienstleistungen und dem öffentlichen Sektor, die einen Moderator für hochrangige internationale Podiumsdiskussionen beauftragen.
Veranstalter von Veranstaltungen zum Internationalen Frauentag, von Mitarbeiter-Ressourcengruppen und kulturorientierten Events.

Ergebnisse für das Publikum

Ein Podiumsgespräch oder Gipfeltreffen, das seine Botschaft klar vermittelt, anstatt zwischen den Rednern hin und her zu springen.
Ein Moment der internen Kommunikation, dem die Mitarbeiter tatsächlich zuhören – moderiert von einer Moderatorin, die sie als glaubwürdig anerkennen.
Hochrangige Redner, die inhaltlich in die Tiefe gehen und nicht nur vorbereitete Texte vortragen.
Sensible Themen wie Inklusion, psychische Gesundheit oder die Karriereentwicklung von Frauen, die mit redaktioneller Sorgfalt behandelt werden.

Verfügbar für

Vortragsthemen

Sprachen

Englisch

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Videos

Referenzen

Tolle Ausstrahlung, energiegeladener Stil, voller Talent!

BBC Studios präsentiert

Zara war unsere Moderatorin bei der Veranstaltung zum Internationalen Frauentag von Business Gateway. Dank ihrer Erfahrung als Moderatorin trug Zara entscheidend dazu bei, dass der gesamte Tag reibungslos verlief, und sorgte dafür, dass unsere Gäste – darunter auch die schottische Ministerpräsidentin – angemessen vorgestellt wurden. Der Tag verlief pünktlich, und sie sorgte für nahtlose Übergänge zwischen den verschiedenen Programmpunkten der Veranstaltung. Die Zusammenarbeit mit Zara ist großartig. Sie ist bestens vorbereitet und versteht ihr Publikum, was ihr bei ihren Moderationen zusätzliches Selbstvertrauen verleiht und dafür sorgt, dass das Publikum von Anfang bis Ende positiv und herzlich auf sie reagiert.

Susan Harkins

Kopf, Business Gateway – Zusammenarbeit mit Zara bei der Veranstaltung zum Internationalen Frauentag mit Nicola Sturgeon

Zara bringt ein umfassendes Spektrum an Fähigkeiten mit – von Moderation und Berichterstattung über Recherche und Produktion bis hin zu Drehbuch und Regie sowie Schnitt und Planung – und liefert stets pünktlich und gemäß den Vorgaben. Sie verfügt über ein tiefes Verständnis der Fernsehproduktionsbranche und hebt sich durch ihr Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche des Publikums von den meisten anderen ab. Von unschätzbarem Wert.

Angus Simpson

Leitender Produzent, Die „Fountainbridge Show“ auf STV

Zara ist eine echte Macherin mit unbändiger Begeisterung und dem Willen, etwas zu erreichen und sich weiterzuentwickeln. Sie hat stets zahlreiche Ideen, wie sich ein Projekt weiterentwickeln könnte, ist lernbegierig und bestrebt, redaktionelle Feinheiten zu verfeinern, und bereit, bei allem mit anzupacken, was erforderlich ist. Zaras größte Stärke ist die Vielseitigkeit ihrer Fähigkeiten sowohl vor als auch hinter der Kamera.

Andrew Chambers

Kanal-Editor, STV

Ich habe Zara als fleißig und mit einem professionellen Blick fürs Detail erlebt. Sie hat eine sehr gewinnende Persönlichkeit, und ihr herzlicher Charme kommt in Vorstellungsgesprächen gut zur Geltung.

Peter Martin

PLZ Productions

Zara ist eine einzigartig vielseitige Moderatorin – nicht nur aufgrund der Bandbreite der Sendungen, die sie moderieren kann, von Nachrichten über Sport bis hin zu Unterhaltungsshows, sondern auch, weil sie sich als Produzentin hochgearbeitet hat und daher über ein unschätzbares Verständnis für den Produktionsprozess verfügt. Die Zusammenarbeit mit ihr ist unkompliziert, sie ist fleißig und widmet sich jeder ihr übertragenen Aufgabe mit vollem Einsatz. Ich kann Zara wärmstens als Bereicherung für jedes TV-Projekt empfehlen und würde sie in Zukunft gerne wieder engagieren.

Paul Hughes

Solid Media/Ehemaliger Programmleiter, STV

Zara ist eine mitreißende und professionelle Moderatorin, die die Fähigkeit besitzt, das Publikum auf natürliche Weise zu begeistern. Sie repräsentiert unsere Marke, unsere Botschaften und unsere Werte als Organisation auf eloquente Weise. Dank ihres journalistischen Hintergrunds gelingt es Zara, den Rednern und Podiumsteilnehmern auf einfühlsame Weise ihre Standpunkte zu entlocken, damit diese optimal zur Geltung kommen. Sie ist eine geborene Kommunikatorin und bereitet sich vor jeder Veranstaltung gründlich auf das Thema vor, sodass sie bei jedem Auftritt voll und ganz bei der Sache ist. Wir haben bereits mehrfach zusammengearbeitet, und ich kann Zara wärmstens empfehlen – sie ist ein echter Star!

Lily Cheng

Rising Network

Wir hatten das Vergnügen, Zara 2018 als Moderatorin für unsere Benefiz-Modenschau zu gewinnen. Wir haben Zara zwar erst in letzter Minute engagiert, aber sie war äußerst professionell und hat sich sehr schnell mit den Gastrednern vertraut gemacht. Zara war witzig und unterhaltsam. Unsere Gäste waren voll des Lobes für unsere Moderatorin. Wir würden Zara sehr gerne bitten, auch unsere zukünftigen Veranstaltungen zu moderieren.

Farah Khushi

Kushi-Stiftung

Zara war eine selbstbewusste, mitreißende und äußerst sympathische Moderatorin von „The Comedy Underground“, einer neuen Stand-up-Show für den Fernsehsender BBC Scotland. Sie war äußerst professionell, zuvorkommend und jemand, mit dem wir alle hier bei Dabster Productions sehr gerne wieder zusammenarbeiten würden. Sie war nicht nur sehr gut auf den Auftrag vorbereitet, sondern auch lernbegierig und entwicklungsfreudig und nahm Anregungen und Anweisungen gerne an.

Richard Melvin

Direktor, Dabster Productions