Kevin Green

A los líderes no les falta esfuerzo. Lo que les falta es coordinación. Las prioridades se multiplican, las responsabilidades se difuminan y los equipos se mantienen ocupados sin avanzar en el trabajo que realmente importa.

Kevin Green es un conferenciante estadounidense y antiguo chef que ayuda a los líderes y a los equipos a convertir el esfuerzo en acción, alineando el propósito, la función y las prioridades.

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Por qué las organizaciones trabajan con Kevin Green

Una trayectoria profesional que ha puesto a prueba sus propios marcos de trabajo en tres entornos diferentes: cocinas profesionales, formación en el aula y ponencias corporativas.
El marco de las 3 P (Propósito, Pasión, Potencial) ofrece al público una estructura única y repetible para pasar de sentirse estancado a pasar a la acción, algo muy útil para los líderes que dirigen a personas en procesos de reinvención.
Un estilo de enseñanza basado en la demostración práctica, no en la abstracción. Se formó dirigiendo cocinas reales y compitiendo en el programa «Chopped» de Food Network, y lleva ese instinto de gestor al escenario.
Ideal tanto para estudiantes y profesionales en los inicios de su carrera como para equipos corporativos, con experiencia demostrada en la Universidad de Tennessee, el Departamento de Educación de Tennessee y el Pellissippi State Community College.

Aspectos destacados de su biografía

Fundador de Kevin Green Elevates, una empresa dedicada a conferencias magistrales y talleres centrados en la alineación del liderazgo y la ejecución personal.
Concursante del programa «Chopped» de Food Network.
Licenciado en Nutrición y Dietética por la Universidad de Lipscomb, en Nashville.
Creó y dirigió Chef Kevin Culinary, una empresa de chef personal que abarcaba cenas privadas, clases de cocina y formación culinaria.
Entre sus clientes y socios como ponente se encuentran la Universidad de Tennessee, el Departamento de Educación de Tennessee, el Pellissippi State Community College y Toastmasters.
Ponente confirmado para la Conferencia Global de la IASP 2026, con una charla titulada «Do It Scared».

Biografía

A la mayoría de los equipos no les falta esfuerzo. Les falta coordinación. Las prioridades se acumulan, la responsabilidad se desdibuja y la gente trabaja duro en las cosas equivocadas. Ese es el problema en torno al cual Kevin Green ha construido su carrera como ponente, basándose en una trayectoria profesional que ha abarcado cocinas, aulas y salas de juntas.

Su experiencia como profesional de la cocina es poco habitual para un ponente que aborda este tema. Se formó como chef, dirigió su propio negocio de chef personal en Knoxville (Tennessee), impartió clases de artes culinarias a adolescentes y compitió en el programa Chopped de Food Network. Cada uno de esos entornos le obligó a traducir la intención en una ejecución clara y repetible bajo presión, y ese es el marco que aporta a los líderes.

Su principal herramienta didáctica es el Marco de las 3 P: Propósito, Pasión y Potencial. Ofrece al público una estructura sencilla para separar lo que realmente quieren de lo que han heredado, y para pasar luego de la claridad a la acción. Lo utiliza con estudiantes universitarios que deben elegir su camino, con profesionales que se encuentran en una encrucijada al inicio de su carrera y con equipos corporativos que intentan armonizar prioridades, funciones y expectativas.

Es conocido por su energía sobre el escenario y por traducir ideas complejas a un lenguaje que el público profesional pueda aplicar a la mañana siguiente. Entre sus clientes se encuentran la Universidad de Tennessee, el Departamento de Educación de Tennessee y el Pellissippi State Community College, y fue elegido para inaugurar la Conferencia Global de la IASP 2026 con una ponencia titulada «Do It Scared» (Hazlo aunque tengas miedo).

Temas clave de sus ponencias

Propósito, pasión y potencial como marco de referencia personal
Liderazgo y alineación del equipo
Ejecución personal y seguimiento
Resiliencia y autoliderazgo en las encrucijadas profesionales
Vida laboral auténtica e identidad en el trabajo
Presencia, lenguaje corporal y expresión vocal

Ideal para

Reuniones de liderazgo corporativo fuera de la oficina y eventos con toda la plantilla centrados en la ejecución y la asunción de responsabilidades
Reuniones de lanzamiento de ventas y jornadas culturales en las que la energía y la claridad son tan importantes como el contenido
Público universitario, incluyendo servicios de orientación profesional, vida estudiantil y departamentos deportivos
Grupos de jóvenes profesionales y de alto potencial que están definiendo su trayectoria profesional

Resultados para el público

Una respuesta personal más clara sobre hacia dónde se dirigen y por qué
Un marco sencillo, el método de las 3 P, que se mantiene vivo al volver al trabajo
Una visión más nítida de dónde sus propias prioridades, funciones y expectativas no están alineadas
Un nuevo impulso, con acciones concretas que llevar a cabo en los días posteriores al evento
Un lenguaje práctico para hablar de la presencia, la voz y cómo se muestran en el trabajo

Disponible

Conferencias

Temas de conversación

Idiomas

Inglés

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Videos

Testimonios

Kevin Green ofrece mucho más que simples palabras: aporta energía, experiencia y una presencia arrolladora al escenario. Su sesión sobre el lenguaje corporal y la variedad vocal, impartida durante el programa «Speechcraft for Nonprofit Leaders», resultó dinámica y reveladora. Kevin no se limitó a explicar el poder de la presencia; lo demostró, mostrando cómo el movimiento, el tono y la expresión convierten un discurso de algo olvidable en algo inolvidable. Si quieres cautivar a tu público, dejar huella y causar un impacto duradero, ¡Kevin es el ponente del que debes aprender!

Renae Feathers

Fue un regalo que Kevin compartiera su historia y nos animara. Su mensaje es algo con lo que los estudiantes universitarios pueden identificarse y que necesitan escuchar. La trayectoria profesional no siempre es fácil ni lineal, pero eso no significa que el camino sea en vano. La historia de Kevin es una historia de resiliencia y pasión. Y todo ello culmina en el intercambio de estas lecciones a través de su marco de las 3 P, que es un método sólido, sencillo y tangible para empezar a tomar conciencia de tus pasiones.

Trevor Egli, doctor en Filosofía, CMPC

Universidad Johnson

Muchas veces, a lo largo de mi carrera profesional anterior, me encontré en una encrucijada. Estaba estancado en un trabajo que no encajaba con mis objetivos ni con mi pasión. No tenía claro qué me depararía el futuro y, sinceramente, no sabía qué me esperaba. Lo único que tenía claro era que estaba perdido y necesitaba un cambio. Simplemente quería dejarlo, pero tenía miedo, así que seguía estancado. Años más tarde asistí a una charla de Kevin Green, de Kevin Green Elevates, ¡y debo decir que ojalá hubiera conocido a Kevin y hubiera escuchado sus consejos muchos años antes! Sus historias personales sobre cómo superar retos y su marco de las 3 P me proporcionaron la inspiración y las herramientas prácticas que me hubiera gustado tener hace tres décadas. Pude vislumbrar un camino para construir una carrera y una vida que se adaptaran a mí; no a otra persona, sino a mí. Vi cómo dar los pasos adecuados para hacer realidad cualquier visión. Si tienes la oportunidad de asistir a una de sus charlas, ¡no te la pierdas! Aprenderás un sistema sencillo y práctico para encontrar una carrera que te encaje y crear una vida plena.

Mary Vosika

True Voice Marketing Solutions

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