Adjiedj Bakas
Die meisten Unternehmen planen in Zyklen von drei bis fünf Jahren. Die strukturellen Kräfte, die Branchen tatsächlich neu gestalten – demografische Umbrüche, geopolitische Machtverschiebungen, langfristige wirtschaftliche Wandlungsprozesse –, wirken sich jedoch auf einer Zeitskala von zwanzig Jahren aus. In der Kluft zwischen diesen beiden Zeithorizonten häufen sich strategische Fehleinschätzungen unbemerkt an, bis sie schließlich zu einer Krise führen.
Wenn Unternehmen strukturelle Megatrends von kurzfristigen Schwankungen unterscheiden müssen, liefert Adjiedj Bakas – niederländischer Futurist, Gründer von Trend Office Bakas und Autor von mehr als zehn Büchern, die in 40 Ländern erschienen sind – die Rahmenbedingungen und die langfristige Perspektive, um zuversichtlich zu planen.
Full Profile
Warum Unternehmen mit Adjiedj Bakas zusammenarbeiten
- Sein analytischer Rahmen erfasst gleichzeitig sechs Kategorien des Strukturwandels – Wirtschaft, Technologie, Demografie, Umwelt, Spiritualität und Sicherheit – und liefert Führungskräften damit eine schlüssige Übersicht statt einer bloßen Liste von Trends. Keine einzelne Kategorie wird isoliert betrachtet; die Wechselwirkungen zwischen ihnen sind der Schlüssel zu echten strategischen Erkenntnissen.
- Seine „#Forwardism“-These betrachtet die Megatrend-Analyse neu als Quelle von Chancen statt als Katalog von Bedrohungen. Dies ist eine bewusste intellektuelle Haltung und kein motivierender Schönfärber – sie verändert die Art und Weise, wie sich eine Organisation als Reaktion auf Disruption positioniert.
- Seine Biografie hebt ihn in einem von westlichen Blickwinkeln dominierten Feld deutlich von anderen ab. Als Nachkomme indischer Einwanderer, der in Suriname aufgewachsen ist und seit drei Jahrzehnten in den Niederlanden lebt, bringt Bakas eine Perspektive des Globalen Südens in Fragen zum sich verschiebenden Gleichgewicht der wirtschaftlichen und kulturellen Macht ein, die die meisten europäischen oder amerikanischen Zukunftsforscher nicht nachbilden können.
- Sein Material wurde vor den anspruchsvollsten institutionellen Zuhörerschaften der Branche auf die Probe gestellt: vor der Parlamentarischen Versammlung der NATO, den Parlamenten Ungarns, auf den großen Zukunftskonferenzen von Shell sowie vor Zentralbanken und Finanzinstituten in ganz Afrika und Asien. Ein Publikum aus Führungskräften von Shell wählte ihn unter fünfzig Rednern zu einem der beiden besten Redner.
- Seine Bücher – darunter „World Megatrends“ und „Beyond the Crisis“ – wurden als Lehrmaterial an der CEIBS in Shanghai verwendet, und die intellektuelle Stringenz seines Denkansatzes hat ihm durchweg Anerkennung in den Medien wie CNN, der BBC, „The Guardian“ und „China Daily“ eingebracht.
Wichtige Stationen seiner Biografie
- Gründer von Trend Office Bakas, Amsterdam – einem Trendwatching-Unternehmen, das multinationalen Konzernen, Finanzinstituten und Regierungen weltweit zur Seite steht
- Autor von mehr als zehn Büchern über globale Megatrends, die in über 40 Ländern vertrieben werden; zu den Titeln gehören „World Megatrends“, „Beyond the Crisis“, „Megatrends Europe“ und „#Forwardism“
- In den Niederlanden zum „Trendwatcher des Jahres 2009“ und zum „Einwanderer-Unternehmer des Jahres 2008“ gewählt
- Wurde von CNN, BBC, The Guardian, Times of India und China Daily als führende Stimme zu globalen Zukunftsaussichten vorgestellt
- Zu den Auftraggebern für Keynotes zählen Shell, Deloitte, Google, Microsoft, ABN AMRO, KPMG, Rabobank, Credit Suisse und die Parlamentarische Versammlung der NATO
- Lehrmaterial an der CEIBS (China Europe International Business School, Shanghai) und der Emory University, Atlanta
Biografie
Die meisten Organisationen legen ihre langfristige Strategie auf einen Zeithorizont von drei bis fünf Jahren fest. Die Megatrends, die Branchen tatsächlich neu gestalten – demografische Umbrüche, geopolitische Machtverschiebungen, Energiewenden, technologische Umbrüche –, vollziehen sich jedoch auf Zeitskalen von zwanzig Jahren oder mehr. Adjiedj Bakas, Gründer von Trend Office Bakas in Amsterdam, hat seine Karriere damit verbracht, Führungskräften dabei zu helfen, diese langsameren, aber umso folgenreicheren Signale zu erkennen, bevor sie zu operativen Notfällen werden.
Sein Gesamtwerk – mehr als zehn Bücher, die in 40 Ländern veröffentlicht wurden, darunter „World Megatrends“, „Beyond the Crisis“ und „Megatrends Europe“ – entwickelt eine einheitliche analytische Perspektive über sechs Kategorien des strukturellen Wandels hinweg: Wirtschaft, Technologie, Demografie, Umwelt, Spiritualität und Sicherheit. Sein jüngstes Werk, „#Forwardism“, führt das Konzept der „Happynomy“ ein – die These, dass die mächtigsten Megatrends besser als Quellen strategischer Chancen interpretiert werden sollten als als Bedrohungen, die es abzuwehren gilt.
Die Perspektive, die er einbringt, ist ebenso sehr von seiner Biografie wie von seiner Forschung geprägt. Als Nachkomme indischer Einwanderer, der in Suriname aufgewachsen ist und seit drei Jahrzehnten in den Niederlanden lebt, verfügt Bakas über einen genuin nicht-westlichen Blickwinkel auf Verschiebungen der globalen wirtschaftlichen und kulturellen Machtverhältnisse, den die meisten europäischen Zukunftsforscher nicht nachbilden können. Zu seinen Auftraggebern zählen Shell, Deloitte, die Parlamentarische Versammlung der NATO, die ungarischen Parlamente sowie Finanzinstitute in Afrika, Asien und Europa – Zielgruppen, für die eine Zukunftsvision, die über den westlichen Horizont hinausgeht, keine Option, sondern eine Notwendigkeit ist.
Er wurde 2009 in den Niederlanden zum „Trendwatcher des Jahres“ gewählt; über seine Arbeit wurde unter anderem von CNN, der BBC, The Guardian und China Daily berichtet. Seine Bücher wurden als Lehrmaterial an der CEIBS in Shanghai und der Emory University in Atlanta eingesetzt.
Wichtige Vortragsthemen
- Globale Megatrends und strukturelle Zukunftsszenarien
- Geopolitische Machtverschiebungen und der Aufstieg des Globalen Südens
- Demografischer Wandel und seine wirtschaftlichen Folgen
- Langfristige Wirtschaftsprognosen und Szenarioplanung
- Energie- und Umweltwende
- Zukunftsperspektiven für Technologie und Innovation
- Chancenorientierte strategische Zukunftsforschung (#Forwardism / Happynomy)
Ideal für
- Führungskräfte der obersten Ebene und Vorstandsmitglieder, die langfristige Unternehmensstrategien entwickeln
- Strategie- und Zukunftsforschungsteams in multinationalen Unternehmen, die ein strukturiertes Rahmenwerk für Makrotrends benötigen
- Finanzinstitute und Investmentfirmen, die langfristige geopolitische und wirtschaftliche Risiken bewerten
- Regierungs- und öffentliche Einrichtungen, die sich mit demografischen und geopolitischen Veränderungen auseinandersetzen
Lernziele für die Teilnehmer
- Ein strukturiertes Rahmenwerk mit sechs Kategorien zur Erfassung struktureller Megatrends in den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Demografie, Umwelt und Geopolitik
- Größeres Selbstvertrauen bei der Unterscheidung zwischen langfristigen strukturellen Veränderungen und kurzfristigen konjunkturellen Schwankungen
- Einblick in den wachsenden Einfluss des Globalen Südens auf die wirtschaftliche und kulturelle Ausrichtung – eine Perspektive, die in den meisten Standard-Zukunftsberichten fehlt
- Eine neu ausgerichtete strategische Haltung: Instrumente, um Disruptionen als Chance und nicht nur als Herausforderung für das Risikomanagement zu betrachten
- Eine neue, evidenzbasierte Grundlage für organisatorischen Optimismus unter unsicheren Bedingungen