Penny Mallory
De flesta organisationer har prestationsmål. Färre har den psykologiska grunden som krävs för att uppnå dem när pressen är konstant snarare än tillfällig. Under långvarig stress presterar kompetenta medarbetare under sin förmåga, inte för att de saknar kompetens eller engagemang, utan för att deras tankesätt inte har betraktats som en resurs som går att utveckla. Ledare kan satsa på processer, strukturer och kompetens. Det de sällan satsar på är den egenskap som avgör om dessa investeringar håller när förhållandena försämras.
Penny Mallory, den första och enda kvinnan som tävlat i en WRC-bil för Ford i rally-VM, samt författare till tre böcker om mental styrka, hjälper organisationer att bygga upp den psykologiska motståndskraft som krävs för att upprätthålla prestationen när press, överbelastning och osäkerhet blir vardagsmat.
Full Profile
Varför organisationer samarbetar med Penny Mallory
- Hennes centrala argument – att mental styrka är en mätbar och träningsbar personlighetsdrag snarare än en medfödd egenskap – ger lednings- och L&D-team ett praktiskt skäl att investera i tankesätt, inte bara i färdigheter eller processer.
- I sitt arbete använder hon det psykometriska testet MTQPlus, vilket gör det möjligt för organisationer att mäta mental styrka i olika team, identifiera var bristerna finns och rikta in utvecklingen på data snarare än på instinkt.
- Som den första och enda kvinnan i världen som tävlat i en World Rally Car för Ford i WRC är hennes prestationsmeriter inte en metafor, utan en karriär byggd på exakt de förhållanden som hon lär organisationer att hantera.
- Tre böcker publicerade under femton år (Take Control of Your Life, World Class Thinking, World Class Behaviour, 365 Ways to Develop Mental Toughness) ger föreläsningen en intellektuell djup och varaktighet som sträcker sig långt bortom själva evenemanget.
- Hennes bana, från hemlös tonåring i London till nationell rallymästare, är inte bara en bakgrundshistoria; den är ett bevis på att resiliens är något man bygger upp, inte något man ärver, och att organisationer medvetet kan utveckla den.
Höjdpunkter i biografin
- Första och enda kvinnan att tävla i en World Rally Car, som förare för Ford i World Rally Championship
- Nationell mästare i rally för damer
- TEDx-talare: Mental styrka: Det enda som kommer att förändra allt, framfört vid TEDxRoyalHolloway, som arrangerades på TED-plattformen
- Författare till tre böcker: 365 Ways to Develop Mental Toughness (John Murray One, 2023), World Class Thinking, World Class Behaviour (2018) och Take Control of Your Life (2010)
- TV-programledare i två decennier: Channel 4:s Driven, Channel 4:s WRC-bevakning, ITV:s Used Car Roadshow, Accident Blackspots, Good Morning Britain, BBC Breakfast
- Bland kunderna finns Microsoft, Google, Santander, Coca-Cola, NatWest, Airbus, Tesco, Jaguar och Sony
Biografi
Penny Mallory blev den första och enda kvinnan i världen som tävlade i en World Rally Car för Ford i World Rally Championship. Innan dess var hon nationell mästarinna i rally för damer. Båda dessa prestationer kom efter en tonårstid som hemlös, då hon bodde på vandrarhem i London, under omständigheter som statistiskt sett gjorde båda resultaten osannolika. Hennes karriär är det argument hon framför i varje rum hon kliver in i.
Mental styrka är, enligt hennes synsätt, inte en egenskap som vissa människor har turen att besitta. Det är en personlighetsdrag som går att träna – mätbart genom det psykometriska verktyget MTQPlus och utvecklingsbart genom medveten träning. 4C-modellen som ligger till grund för verktyget (Kontroll, Engagemang, Utmaning, Självförtroende) ger organisationer ett gemensamt språk för samtalet om tankesätt och en diagnostisk grund för att agera utifrån det. Mallory använder denna bedömning i sitt coachnings- och workshoparbete, vilket gör hennes framställning mätbar snarare än enbart motiverande.
Det intellektuella underlaget för detta redovisas i tre böcker, från Take Control of Your Life (2010) via World Class Thinking, World Class Behaviour (2018) till 365 Ways to Develop Mental Toughness, utgiven av John Murray One 2023. TEDx-föreläsningen Mental Toughness: The One Thing That Will Change Everything, som hölls på TEDxRoyalHolloway och finns på TED-plattformen, förmedlar samma argument till en bredare publik. Under två decennier som tv-programledare på Channel 4, ITV och BBC har hon utvecklat en kommunikationsdisciplin som gör komplex prestationspsykologi tillgänglig utan att förenkla den.
De organisationer som arbetar med henne – Microsoft, Google, Santander, Coca-Cola, NatWest och Airbus – söker inte i första hand inspiration. De söker ett ramverk som deras medarbetare kan använda under press. Mallorys bakgrund inom motorsport ger henne en trovärdighet som få prestationsföreläsare kan mäta sig med; hennes psykometriska grund och publiceringsmeriter ger henne det strukturella djupet som krävs för att upprätthålla samtalet efter evenemanget.
Viktiga föreläsningsämnen
- Mental styrka och prestationspsykologi
- Motståndskraft under press
- Högpresterande tankesätt
- Att upprätthålla topprestationer i team
- Ledarskap under stress
- Att bygga en prestationskultur
- Personligt ansvar och engagemang
- Psykologiska metoder för förändring
Perfekt för
- Ledande befattningshavare och ledningsgrupper som står inför ihållande prestationspress, betydande förändringar eller återhämtning efter omstrukturering
- CHRO:er och personalchefer som vill lyfta fram psykologisk resiliens som en prioriterad fråga inom personalutvecklingen
- Sälj-, affärs- och intäktskritiska team som arbetar under ständig prestationspress
- Ledarkonferenser inom finansiella tjänster, professionella tjänster, teknik och företagssektorn
Resultat för deltagarna
- En praktisk definition av mental styrka som en egenskap som går att träna – baserad på 4C-modellen – som deltagarna kan tillämpa omedelbart i ett affärssammanhang
- Konkreta, namngivna metoder för att bygga upp självförtroende, fokus, engagemang och resiliens under ihållande press
- Ökad medvetenhet om hur personligt ansvar påverkar teamets samlade prestation
- En omformulering av press från ett hinder till ett hanterbart och till och med produktivt tillstånd
- Insikt i sambandet mellan tankesätt, uthållig prestation och organisatoriska resultat
Utvecklingssamtal
Huvudtalet, som också ligger till grund för Mallorys TEDxRoyalHolloway-föreläsning, undersöker varför mental styrka är den avgörande faktorn för varaktiga prestationer och vad organisationer kan göra för att medvetet utveckla den.
Viktiga slutsatser:
- En tydlig och användbar definition av mental styrka och dess fyra dimensioner
- Praktiska övningar som publiken kan använda direkt för att bygga upp självförtroende, fokus, motståndskraft och beslutsamhet
- Förståelse för hur mental styrka stöder prestationer under stress, press och ständig förändring
En undersökning av hur utvecklingen av motståndskraft, fokus, självförtroende och inställning förändrar prestationer på både individ- och organisationsnivå, samt hur en vinnande inställning byggs upp genom medvetna vanor snarare än medfödda karaktärsdrag.
Viktiga slutsatser:
- Förståelse för hur tankesättet påverkar resultat och långsiktig prestation
- Strategier för att hantera stress och press mer effektivt under långvariga förhållanden
- Klarhet om hur fokuserade insatser och hanterade risker bidrar till en jämn och hög prestation
Ett huvudanförande som granskar grunderna för beteenden på mästarnivå och hur ett tänkesätt i världsklass driver engagemang, kreativitet och resultat på alla nivåer i en organisation.
Huvudpunkter:
- Medvetenhet om hur tankemönster formar beteende och prestationsresultat
- Praktiska principer hämtade från elitmiljöer, inklusive riskhantering, uthållighet och medveten träning
- Verktyg för att utmana självbegränsande övertygelser och stärka kommunikationen och sammanhållningen i teamet
En undersökning av hur högpresterande team byggs upp, leds och upprätthålls, med fokus på en gemensam vision, kollektivt ansvar och de ledarskapsbeteenden som håller samman prestationen under press.
Viktiga slutsatser:
- Förståelse för övergången från individuellt fokus till kollektiva prestationer
- Insikt i de ledarskapsbeteenden som skapar varaktig tro och engagemang
- Praktiska element som krävs för att bygga upp och upprätthålla teamets excellens över tid
En fokuserad session om varför obehag är avgörande för utveckling, och hur man genom att medvetet gå utanför sin komfortzon bygger upp det självförtroende och den självkänsla som krävs för exceptionella prestationer.
Viktiga punkter:
- En omformulering av obehag som en katalysator för tillväxt snarare än en signal att dra sig tillbaka
- Ökat självförtroende när det gäller att fatta svåra beslut och sträva efter utmanande mål
- Större vilja att agera på möjligheter utanför bekanta och bekväma gränser
Videor
Omdömen
Böcker
Avgifter
| EUR | GBP | USD | |
|---|---|---|---|
| Home Country | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |
| Asia Pacific | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| Europe | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |
| Middle East & Africa | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |
| South America | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| United Kingdom | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |
| US East Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| US West Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Virtual | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |